27新卒｜技術職：WEBエンジニア

27新卒｜ハイブリット勤務OK！自社メディアの開発を担当するWEBエンジニア 仕事概要 ▍仕事内容 開発の内製化を進めており、社内エンジニアグループの拡大を目指しており、ゆくゆくはシニアエンジニアと共にグループを牽引していただけるエンジニアを募集しております。 現在は新卒入社の3名を含め15名のグループとなりました。 週3日リモート可能なハイブリット勤務の導入や、エンジニア勉強会などでの知識共有も積極的に行っています。 Ruby未経験でも入社後にお教えするのでご安心ください！ ------------------------------------------------------- ▍ミッション 当社のリーガル、派生、HRの各事業で取り扱うWebサービスを横断的に開発・保守し、社内要望を迅速にこなしながら安定した稼働をめざすことがミッションとなります。 ▍具体的な業務内容 ・既存サイトの新機能開発・改善 ・管理画面の新機能開発・改善 ・新規サービス(新規サイト)の立ち上げ ・サイト内検索エンジンの品質向上 ・外部サービスとの連携 ・分析業務の自動化 ---------------------------- 開発環境 ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、Capybara、GoogleDrive、GitHub Copilot ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 〜10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時〜13時　担当案件の開発、エンジニアMTGなど 13時〜14時　休憩 14時〜18時　担当案件の開発、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 -------------------------------------------------------- 当社ではある程度小さな規模の改修案件1件を原則1人のエンジニアが担当しており、ご入社後は、経験年数や新卒・既卒の区別なく開発業務に携わっていただきます。 もちろん技術的にわからないことは自由に相談でき、社内のエンジニア同士でコードレビューも行っておりますが、自身が受け持った改修案件を最後まで責任を持ってやり遂げていただける気持ちの方に入社してもらいたいです。 リモート勤務時にもSlack等を活用し、何かあればすぐにコミュニケーションは取れる環境である一方、強制参加の飲み会等は一切ありません。 【入社からの流れ】 初日～5営業日：開発環境構築(1,2日ほどでアカウントの作成等、残りの日数で既存システムのローカル環境立ち上げ) 5営業日～1か月程度：既存の社員のサポートを得ながら小規模な改修案件を通じてシステムの理解を深める 1か月〜3ヶ月程度：既存の社員のサポートを減らしながら小〜中規模の開発業務に着手 3か月後以降：日常業務として開発業務に着手するとともに、社内の問い合わせ対応等も実施 ▍インタビュー記事 これからのエンジニア組織：https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/964774 エンジニア座談会：https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/945130 24新卒エンジニア：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4320/ 23新卒エンジニア：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4045/ ▍業務の魅力 社歴を問わず規模の大きな案件や新規案件に携われる機会があります。 大手IT企業と異なり、必ずしもドキュメントがしっかり整備されているわけではない一方、自分で解決法を考えたり依頼担当と相談・提案しながら業務を進めることができる環境です。 ◆チャレンジしたいことが直ぐにできる ・社長含めて経営陣が若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。 ◆フラットな環境 ・少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。 ◆プロダクト ・自社サービスのシステム開発について、企画・設計〜開発、リリース～運用保守まで一貫して携わることができます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの広い開発業務に携わることができ、サーバサイドの知見を得られる環境です。 -------------------------------------------------------- ▍会社の特徴 35歳までで80％以上を占める企業です。 業務効率性を向上するために無駄な会議をなくしたり、コロナ渦に対応するべくリモートワークを取り入れたり、働きやすい環境の整備は柔軟に行っています。 ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ◇採用サイト：https://asiro.co.jp/career/ ◇採用Instagram：https://www.instagram.com/asiro_saiyo/ ◇会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=PSYiWgRsq68 ◇社員インタビュー動画：https://youtu.be/pbdm5jO7FA4 ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 必須スキル ▍仕事内容 開発の内製化を進めており、社内エンジニアグループの拡大を目指しており、ゆくゆくはシニアエンジニアと共にグループを牽引していただけるエンジニアを募集しております。 現在は新卒入社の3名を含め15名のグループとなりました。 週3日リモート可能なハイブリット勤務の導入や、エンジニア勉強会などでの知識共有も積極的に行っています。 Ruby未経験でも入社後にお教えするのでご安心ください！ ------------------------------------------------------- ▍ミッション 当社のリーガル、派生、HRの各事業で取り扱うWebサービスを横断的に開発・保守し、社内要望を迅速にこなしながら安定した稼働をめざすことがミッションとなります。 ▍具体的な業務内容 ・既存サイトの新機能開発・改善 ・管理画面の新機能開発・改善 ・新規サービス(新規サイト)の立ち上げ ・サイト内検索エンジンの品質向上 ・外部サービスとの連携 ・分析業務の自動化 ---------------------------- 開発環境 ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、Capybara、GoogleDrive、GitHub Copilot ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 〜10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時〜13時　担当案件の開発、エンジニアMTGなど 13時〜14時　休憩 14時〜18時　担当案件の開発、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 -------------------------------------------------------- 当社ではある程度小さな規模の改修案件1件を原則1人のエンジニアが担当しており、ご入社後は、経験年数や新卒・既卒の区別なく開発業務に携わっていただきます。 もちろん技術的にわからないことは自由に相談でき、社内のエンジニア同士でコードレビューも行っておりますが、自身が受け持った改修案件を最後まで責任を持ってやり遂げていただける気持ちの方に入社してもらいたいです。 リモート勤務時にもSlack等を活用し、何かあればすぐにコミュニケーションは取れる環境である一方、強制参加の飲み会等は一切ありません。 【入社からの流れ】 初日～5営業日：開発環境構築(1,2日ほどでアカウントの作成等、残りの日数で既存システムのローカル環境立ち上げ) 5営業日～1か月程度：既存の社員のサポートを得ながら小規模な改修案件を通じてシステムの理解を深める 1か月〜3ヶ月程度：既存の社員のサポートを減らしながら小〜中規模の開発業務に着手 3か月後以降：日常業務として開発業務に着手するとともに、社内の問い合わせ対応等も実施 ▍インタビュー記事 これからのエンジニア組織：https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/964774 エンジニア座談会：https://www.wantedly.com/companies/asiro/post_articles/945130 24新卒エンジニア：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4320/ 23新卒エンジニア：https://asiro.co.jp/career/people/asiro4045/ ▍業務の魅力 社歴を問わず規模の大きな案件や新規案件に携われる機会があります。 大手IT企業と異なり、必ずしもドキュメントがしっかり整備されているわけではない一方、自分で解決法を考えたり依頼担当と相談・提案しながら業務を進めることができる環境です。 ◆チャレンジしたいことが直ぐにできる ・社長含めて経営陣が若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。 ◆フラットな環境 ・少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。 ◆プロダクト ・自社サービスのシステム開発について、企画・設計〜開発、リリース～運用保守まで一貫して携わることができます。 ・フロントエンドおよびバックエンドの広い開発業務に携わることができ、サーバサイドの知見を得られる環境です。 -------------------------------------------------------- ▍会社の特徴 35歳までで80％以上を占める企業です。 業務効率性を向上するために無駄な会議をなくしたり、コロナ渦に対応するべくリモートワークを取り入れたり、働きやすい環境の整備は柔軟に行っています。 ▍これまでの新卒入社社員の活躍 ・インターンからそのまま、営業として新卒入社。営業として活躍していた中、メディア事業立上げのため社内初のWEBマーケターに転身。その後、メディア立上げ・拡大に成功し、当社のコア事業にまで育て上げ、アシロ初の20代で役員へ。 ・大学4年生で営業インターンを開始し、クライアントからの受注を連発。大学卒業後、新卒入社し二年目から十数名以上の営業部を束ねる営業マネージャーに。 など、少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ------------------------------------------------------------ ◇主要運営サイト ベンナビ.jp：https://bennavi.jp/ 法律相談ナビ：https://asiro.co.jp/legal/ キャリアアップステージ：https://asiro.co.jp/media-career/ NO-LIMIT：https://no-limit.careers/ ◇採用サイト：https://asiro.co.jp/career/ ◇採用Instagram：https://www.instagram.com/asiro_saiyo/ ◇会社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=PSYiWgRsq68 ◇社員インタビュー動画：https://youtu.be/pbdm5jO7FA4 ------------------------------------------------------------ ・従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）入社直後の変更なし （変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり 歓迎スキル ・主体的に課題解決に当たれる方 ・責任感を持って物事に取り組める方 ・大きな裁量を持って業務に取り組みたい方 求める人物像 ・モラルや素直さがある方 ・主体性・当事者意識を有している方 ・自分から進んで新しい領域や手法をキャッチアップし実行できる方 ・周囲の変化に対して、臨機応変に自分を変化させられる方 ・事業の成長のため、周りを巻き込み推進できる方 ・社内の担当者とコミュニケーションを取りながら、物事を進めていける方 応募概要 給与 開発のご経験を考慮し決定します。 月給：320,000～400,000円（固定残業代含む） ※基本給： 236,700～290,900円（ DC 拠出可能給基準額 含む /55,000 円） ※固定残業代 月： 83,300～104,100円 /45 時間 固定残業代は残業が無い場合も支給し、45 時間を超過する場合は超過相当分の残業代を別途支給いたします。 昇給：年2 回（ 6 月 /12 月） 勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩1分（駅直結） ■各線 新宿駅 徒歩10分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 -------------------------------------------------- ※2026年11月より以下へ移転予定です 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-12泉ホシイチビル 【アクセス】 ■丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 ■各線 新宿駅 徒歩8分 ■JR総武線 大久保駅徒歩7分 ■都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 ※週2日出社、最大週3日リモートのハイブリット勤務を導入しています ----------------- ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社及び労働者の自宅、その他自宅に準じる場所（会社指定の場所） （変更の範囲）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 雇用形態 正社員 勤務体系 10:00～19:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 年間123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日 年末年始5日 その他（特別休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 法定通り支給 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 福利厚生 各種社会保険完備 ・交通費規定支給（月5万円上限） ・役職員紹介手当 ・報奨金制度（四半期毎） ・慶弔見舞金制度 ・近接住宅手当 ・子育てエール手当 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出型年金制度（DC） ・社員旅行 ・書籍購入費補助 ・セミナー参加費補助 ・ドリンク購入補助 ・デュアルディスプレイ ・オンライン健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助など