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【大阪/週3在宅】社内SEマネージャー(インフラ・クラウド管理・DX推進)年休129日/残業平均5H

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Sep 28, 2026
Is this job info correct?
【企業名】
平川商事株式会社

【職種名】
【大阪/週3在宅】社内SEマネージャー(インフラ・クラウド管理・DX推進)年休129日/残業平均5H

【仕事内容(概要)】
【大阪/週3在宅】社内SEマネージャー(インフラ・クラウド管理・DX推進)年休129日/残業平均5H

【具体的な仕事内容】
~週3リモート可/年間休日129日×土日祝休み/幅広い事業を展開する平川商事G/システムから経営をサポート~

■仕事概要:
全国各地にある事業所を統括する本社情報システム部門のインフラ・ヘルプデスクのマネージャーを募集します。

■仕事詳細:
・インフラ要員およびヘルプデスク要員のタスク管理、サポート
・クラウド運用(AWS、Azure、OCI)
・M365(Entra、Intuneを含む)管理
・Windows Server、Linux Server設計、構築、運用
・仮想環境の設計、構築、運用(Docker、Proxmox)
・DNS運用
・証明書管理
・ネットワーク運用(VPN、SASE)
・セキュリティ(EDR、SIEM、パスワードマネージャ)
・業務・基幹システムの導入、連携、改善、運用サポート
・ベンダーコントロール

■働き方について:
・週3日程度はリモート可能
・システム部門の平均残業時間:5時間程度/月で働き方◎
・充実の福利厚生で安定就業できる環境
・生成AIを活用し、最先端技術を習得しながら業務に携われます

■組織構成:
IT推進室は現在5名体制。
20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。入社年数に関係なく役割を与えられ、活気に満ちた環境で成長できるチャンスがあります。

■ポジションの特徴:
・全国事業所を支える本社情報システム部門のマネージャーとして活躍
・インフラ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域に携われる
・システム導入や改善提案など、企画・上流工程から参画できる
・ITサービス提供者ではなく、事業会社の立場で経営や現場に近い仕事
・インフラ運用だけでなく、DX推進やIT戦略にも関われる環境

■当社の魅力:
◎創業60年以上の安定した経営基盤
◎パチンコ、ホテル・レストラン、ゴルフ、不動産、ウェルネス、アパレル、クリーンエネルギーなど多角的な事業を展開しているため、幅広い業務知識を身に付けられる

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
・インフラ経験/ヘルプデスク/DX関連の経験ある方
・マネジメント経験 (IT関連)

■歓迎条件
・・AIを用いた業務のご経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市志紀町1-118
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/大阪府八尾市志紀町1-118 [最寄り駅]志紀駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:5時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

【給与】
<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,996,000円~9,000,000円

<月額>
583,000円~750,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年収は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
■昇給:年1回
■賞与:年俸制のためなし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(ガソリン代の一部、規定の電車代)
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:条件有
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上の方対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
未來の経営者を育てるFMC研修(Future Management Circle)をはじめとした研修制度や
各職種に応じた資格取得支援制度あり

<その他補足>
ハッピーハネムーン制度
出産祝い金、結婚祝い金
産休・育児休暇
資格取得支援制度
平川グループ施設利用割引制度
ソムリエ手当、語学手当
旅行支援制度(勤続10年以上)
忘新年会補助金
メンター食事会補助
外国籍社員帰国補助制度
社員食堂(事業所による)
社員寮・社宅(事業所による)
慶弔休暇、見舞金、傷病休暇

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・土、日、祝日及びその他会社が定める休日 ※過去実績:年間129日
・夏季休暇、年末年始休暇、GW(当社カレンダーによる)

【事業概要】
■事業内容・商品・販売先等:
ホテル&レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・アパレル事業 ・インテリア事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・不動産事業 ・和牛畜産事業 ・クリーンエネルギー事業 ・ウェルネス事業

■事業内容詳細:
娯楽、食、スポーツ、衣類、健康、住まい、コミュニティ。
わたしたちは人々の暮らしに寄り添った事業活動を通じて、すべての人々の暮らしに豊かさを創造します。

平川商事で働く上で、定型化されたキャリアパスはひとつもありません。
パチンコ店社員からアパレル企業の社長、経理部社員からゴルフ場支配人になるなど、社歴・役職・経験を問わず、意欲と実力のある方には多くの挑戦の機会・業務・ポジションが与えられ、
他の企業にはない多種多様なキャリアを積むことができます。
ご自身の想像を遥かに超えるキャリアと未来が、平川商事には必ずあります。


【郵便番号】
5810031

【所在地】
大阪府八尾市志紀町1-118

【設立年 補足】
1957年6月

【従業員数】
2,482名

【市場】
非上場

【資本金】
325百万円

【売上高】
116,200百万円

【平均年齢】
36歳

【HPリンク先】
https://hirakawa-corp.com

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