6000_法務（責任者候補）

6000_法務（責任者候補） 仕事概要 ### ■ 事業 / 部署概要 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 ### ■ 業務内容 - 各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） - 契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） - 新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 - 新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 - 国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 - IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 - IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等 ### ■ ポジションの魅力 - 成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること - 宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること - エンジニアと一体感を持って働くことができること - コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと - 成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること ### ■ チーム体制・カルチャー 管理本部 - 法務部 ### ■ 選考フロー 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 必須スキル ### ■ 事業 / 部署概要 本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。 事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、海洋のデジタルトランスフォーメーションやSDGs向けのIoT通信、さらには深宇宙探査や月面産業の構築など、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 ### ■ 業務内容 - 各種法令対応（法務・コンプライアンス業務） - 契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） - 新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 - 新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 - 国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 - IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 - IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善　等 ### ■ ポジションの魅力 - 成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること - 宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること - エンジニアと一体感を持って働くことができること - コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと - 成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること ### ■ チーム体制・カルチャー 管理本部 - 法務部 ### ■ 選考フロー 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接 歓迎スキル - スタートアップにおける企業内法務経験 - スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 - 宇宙・通信領域における実務経験 - 宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験 - 契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む） - 弁護士資格（日本法、英米法） - 知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 - 紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 - 英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業） 求める人物像 - 受け身ではなく、能動的に業務を推進出来る方 - 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方 - 自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方 - 解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方 応募概要 給与 年収800万円～1200万 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※超過残業代は別途支給 勤務地 有明オフィス（東京都江東区） ※基本オフィス出社、リモート一部可 【勤務地の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記勤務地 （変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制（フルフレックス） ※ 所定労働時間：8時間00分 （休憩60分） ※ 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（例） 試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 福利厚生 **【休日・休暇】** - 年間120日 - 完全週休二日制（土・日）、祝日 - 夏期休暇 3日、年末年始 7日 - その他：慶弔休暇、有給休暇（規程による） **【有給休暇】** - 入社1ヶ月後：10日付与 - 最高付与日数：20日 **【手当】** - 住宅手当（単身赴任・海外移住者補助あり） - 交通費全額支給 **【その他福利厚生】** - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 企業型確定拠出年金制度完備 - 持株会制度 - 定期健康診断 - 服装自由 - 昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI） - 自動販売機補助 - 無料ウォーターサーバー・コーヒーサーバー - チームビルディング支援制度 - 採用会食補助　等