722.3｜経理（リーダー）

組織拡大期の会社を推進する経理担当を募集！

仕事概要

■会社概要
当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに掲げる企業の新規事業創出を支援する会社です。
・大企業の社内新規事業創出支援
・行政案件、アクセラレータープログラムの運営
・スタートアップ投資、インキュベーション施設運営
など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。

■会社メンバー概要
大企業での新規事業開発や経営企画／スタートアップ立ち上げ／行政／ベンチャーキャピタル／起業／EXIT（IPOやM&Aによる事業売却）など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
不動産／建設／総合商社／医療ヘルスケア／家電メーカー／人材／IT／広告など、出身業界もさまざまです。

■募集背景・期待する役割

当社では、事業・組織の拡大に伴い、経理業務の安定運用と業務プロセスの標準化・効率化を進めています。

今回募集するのは、日常経理から月次処理、事業別の収支管理に関わる会計処理まで、経理実務を主体的に推進できる方です。

まずは既存業務を早期にキャッチアップし、経理実務の中核を担っていただくことを期待しています。

そのうえで、業務の属人化解消や仕組み化、会計情報の精度・適時性向上など、経理機能全体の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。

「正確に処理する」だけでなく、「事業を理解し、経理の仕組みをより良くしていく」。

そんな役割にやりがいを感じる方を歓迎します。

■仕事内容

経理・会計業務全般を中心に、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。

【主な業務】

- 日常経理業務（仕訳、請求書処理、経費精算、入出金管理、債権債務管理）
- 支払管理、振込処理、資金移動等の管理
- 月次会計処理、部門別・プロジェクト別の会計データ管理
- 各事業・プロジェクトに関わる経理処理、月次精算
- 社内関係者との調整、証憑回収、会計処理に関する確認
- 顧問税理士等の外部専門家との連携
- 経理業務フローの整備・標準化・効率化

【経験・スキルに応じてお任せしたい業務】

- 月次・年次決算に関する業務
- 経理業務全体の進捗管理、品質管理
- 管理会計に必要な会計データの整備・精度向上
- 会計システムや周辺ツールを活用した業務改善
- グループ会社や新規事業に関わる会計処理
- 経理体制・業務プロセスの設計、改善

※税務申告等については、外部専門家とも連携しながら対応しています。

■この仕事の特徴・魅力

① 多様な事業に関わり、経理としての経験を広げられる

新規事業支援、スタートアップ投資、施設運営など、事業ごとに異なる取引や収支構造に触れる機会があります。事業の背景まで理解しながら経理を担うことができます。

② 経理業務の仕組みづくりに関われる

既存の業務を運用するだけでなく、属人化の解消や業務標準化、システム活用など、改善の余地がある環境です。自ら考え、より良い経理体制をつくっていくことができます。

③ 経営・事業部門と近い距離で働ける

事業部門や経営管理に関わるメンバーと連携しながら、経営判断の基礎となる会計情報を整備していく役割です。

■MVV
【Mission】事業創造の力で、世界を変える
【Vision】創造をルーティンに
【Value】1. Scale / 2. Build Trust / 3. Give Forward / 4. Co-Doing / 5. Lean Action / 6. Unlearn & Relearn

■応募の流れ
本求人に興味をお持ちの方は、右上の「応募する」ボタンよりご応募ください。
書類を拝見し、5営業日以内に必ずご連絡を差し上げます。

必須スキル

- 事業会社等における経理実務経験（仕訳、債権債務管理、支払管理、月次会計処理など）
- 月次経理業務を主体的に遂行できる会計知識・実務能力
- 会計処理の背景や取引内容を理解し、適切に判断できる論理的思考力
- Excel・スプレッドシート、会計システム等を活用した業務遂行能力
- 社内外の関係者と連携し、必要な情報収集・確認・調整を行えるコミュニケーション能力
- 期限・正確性・機密性を意識し、担当業務を最後まで遂行できる能力

※すべての業務を経験している必要はありませんが、経理実務の中核を早期に担える基礎力・経験を重視します。

歓迎スキル

- 月次・年次決算業務の経験
- 経理業務全体の進捗管理やリーダー経験
- 部門別・案件別の損益管理、管理会計に関わる経験
- 複数事業・複数部門を持つ企業での経理経験
- 経理業務フローの構築、標準化、改善経験
- freee会計、バクラク、board等のクラウドツールの利用経験
- 会計システム導入、データ連携、自動化等の経験
- 税理士・監査法人等の外部専門家との連携経験
- グループ会社経理、補助金・助成金関連の会計処理経験
- 日商簿記2級以上、または同等の会計知識

求める人物像

当社では、専門性だけでなく、自ら考え行動し、周囲と協働しながら成果を生み出す姿勢を大切にしています。

【経理担当として大切にしたい姿勢】

- 正確性と責任感： 数字の正確性や期日を大切にし、自分の仕事が経営・事業に与える影響を理解できる方
- 主体性・自走力： 指示を待つだけでなく、自ら課題を把握し、必要な確認や対応を進められる方
- 事業理解への関心： 会計処理の背景にある事業や取引を理解しようとする方
- 改善志向： 既存のやり方を尊重しつつ、より効率的・効果的な方法を考えられる方
- 協働性： 自分の正しさだけにこだわらず、社内外の関係者と建設的に連携できる方
- 柔軟性・学習意欲： 未経験の業務やイレギュラーな事象にも、調べ、学びながら対応できる方

また、当社のミッション「事業創造の力で世界を変える」および行動指針「01Way」に共感いただける方を歓迎します。

■想定ポジション・キャリア

ご経験・能力に応じて、シニアアソシエイトからリーダークラスまでを想定しています。

- シニアアソシエイト： 日常経理・月次処理を自律的に遂行し、担当領域の品質・進捗に責任を持つ
- リーダー： 経理業務全体を俯瞰し、複雑な案件への対応、業務改善、関係者調整を主導する

将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、経理領域の専門性を深めるほか、経営管理・管理会計領域へ活躍の幅を広げることも期待しています。

応募概要

給与

■年収
　600〜800万円
　※前職、または業務遂行力の水準を考慮
　※上記金額にはみなし残業代（45時間分）を含む
　※上記みなし残業時間を超えた場合は残業代を追加支給

■昇給・賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回

勤務地

■勤務地
　東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東京ビル1階（リモートワーク併用可）

■アクセス
・千代田線「二重橋前駅」（日比谷寄り改札）　徒歩2分
・JR線「有楽町駅」国際フォーラム口　徒歩3分
・JR線「東京駅」丸の内南口　徒歩5分
・都営三田線「日比谷駅」　徒歩5分

雇用形態

正社員（6か月間の試用期間あり）

勤務体系

・1日の標準労働時間: 8時間　※リモート併用可
・フルフレックス　※ コアタイムなし

試用期間

あり（6か月間）

福利厚生

■福利厚生
・無料コーヒーサーバー
・交通費支給（上限あり）
・社会保険完備
・健康診断
・PC（Windows/Mac選択可）
・通信費補助
・書籍購入補助
・全社研修合宿
・社内表彰制度
・シャッフルランチ
・社内Bar設置
・有給奨励日あり（GW/お盆/年末年始）

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得後の復帰実績あり）

■その他
・私服OK
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）