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doda (デューダ) logo

キヤノンらしいドキュメントソリューションを創出・提供するエンジニア◆所定労働7.5h/自社/リモート

doda (デューダ)
Posted 5 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Engineering & Development
Is this job info correct?
【企業名】
キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【職種名】
キヤノンらしいドキュメントソリューションを創出・提供するエンジニア◆所定労働7.5h/自社/リモート

【仕事内容(概要)】
キヤノンらしいドキュメントソリューションを創出・提供するエンジニア◆所定労働7.5h/自社/リモート

【具体的な仕事内容】
◆概要
キヤノンマーケティングジャパン(以下、CMJ)は、これまでプリンタ、スキャナや複合機といったオフィス機器を幅広く多くのお客様に提供してきました。現在、当社はITソリューション事業拡大の一環として、これらのオフィス機器と連携して更にお客様への業務課題解決に努めるべく、ドキュメントソリューションを強化してまいります。私たちと一緒に、キヤノンらしいドキュメントソリューションを自ら創出し、またある時はお客様に提供するアプリケーションエンジニアを募集します。

◆主な業務内容
大手企業から中堅企業に幅広くご利用いただくドキュメントソリューションの開発を担当します。自身で考え、開発した製品がお客様にご利用頂き、社会やお客様業績へ貢献することで、個人や部門の成長を実感できるやりがいのある仕事です。実力、やる気と努力次第で、下記のような多様で魅力あるキャリアパスを描けます。
・オンプレ、クラウド問わず製品開発、SIなどのシステム開発によりプログラム開発を極める
・開発者としてPMやPLと連携し開発プロジェクトへ貢献する
・新しいサービスの検討から始まり開発、リリースまでの立ち上げをおこなう
・将来的にPL、PM、アーキテクト、コンサルタントを目指しビジネスリーダーとしてお客様のIT戦略の立案、計画をサポートする業務遂行に必要な知識を習得する場や実践教育する機会を提供いたします。
また、研修を通じて、資格を取得するために必要な支援も行います。

◆働き方
・出張:担当顧客の拠点など、必要に応じ出張が発生する場合があります。
・休日出勤:基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。
・残業:必要に応じ残業が発生する場合があります。

◆将来のキャリア
開発リーダーとしてのキャリアを積んでいただき、幹部候補となることを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーションの基本設計書作成経験
・Java、.NET ないしは Python などサーバーやクラウドで動作するアプリケーションないしはシステムの開発経験が3年以上ある

■歓迎条件:
・SIを通じたお客様含めたステークホルダーとの調整経験
・大手企業に向けたシステムの開発経験
・AI を利用したシステムの開発経験
・AWSやAzureといったクラウドプラットフォーム上で動作するアプリケーションやシステムの開発経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
天王洲事業所
住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
天王洲事業所/東京都品川区東品川2-4-11 [最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~450,000円

<月給>
370,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身赴任時のみ支給
寮社宅:単身赴任時のみ支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
キャリ採用フォローアップ研修
部門別研修
職種別研修
階層別研修 その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス、リフレッシュ休暇等の各種長期休暇あり
基本的に会社営業日がメインとなりますが、顧客対応等により休日出勤が発生する場合があります。


【事業概要】
◆事業概要:
キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆当社について:
~日本を舞台に高付加価値サービスを提供~
世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

【郵便番号】
1088011

【所在地】
東京都港区港南2-16-6

【ビル名等】
キヤノンSタワー

【設立年 補足】
1968年2月

【従業員数】
18,425名

【市場】
プライム市場

【資本金】
73,303百万円

【売上高】
679,799百万円

【経常利益】
59,839百万円

【平均年齢】
48.7歳

【HPリンク先】
http://cweb.canon.jp/corporate/

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