経理部長候補（プレイングマネージャー）◇制度会計経験活かせる◇800万～◇リモート週2程度可
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 28, 2026
Is this job info correct?
【企業名】
GROUND株式会社
【職種名】
経理部長候補（プレイングマネージャー）◇制度会計経験活かせる◇800万～◇リモート週2程度可
【仕事内容(概要)】
経理部長候補（プレイングマネージャー）◇制度会計経験活かせる◇800万～◇リモート週2程度可
【具体的な仕事内容】
◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革◆
【ポジション概要】
現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。
管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。
【業務内容】
（1）経理
・日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり）
・原価計算（配賦処理）、PJ会計対応
・決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む）
・監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末））
・税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば）
（2）財務
・銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告）
・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成）
・予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析）
・予算作成（PL、BS、資金繰り予算の作成）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方 ※税務会計のみ不可
・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識・経験※税金計算対応尚可
・経理領域における実務経験5年以上
・少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験
■歓迎条件
・成長期のスタートアップでのご経験
・IPOのご経験
・資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等）
・銀行折衝、対応
・年次決算を締められるレベルの方
＜語学補足＞
英語：あれば尚可
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
勤務地最寄駅：銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※本社への急な出社が発生することがございます。また、組織状態の把握やメンバーとの直接的な対話を重視しているため、週2～3回程度の出社を想定しています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 [最寄り駅]淡路町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10～20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,919,072円～7,554,396円
固定残業手当/月：173,411円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役割手当、プロフェッショナル手当等、能力に応じた加算あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（上限15万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
食事手当・社内交流手当
副業可能（申請許可制）
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
PC・iPhone貸与
インフルエンザ予防接種
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇:入社時に特別有給休暇として5日付与（初回付与時まで有効）入社初年度は時期に応じて最大13日付与
慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
【事業概要】
■ビジョン ： すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ
近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません
GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。
私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。
■事業内容 ：
物流DXを推進する当社は、
1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入
2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入
3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング
の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。
■トピックス ：
当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。
【郵便番号】
1010041
【所在地】
東京都千代田区神田須田町1-3-33
【設立年 補足】
2015年4月
【従業員数】
38名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
https://www.groundinc.co.jp/
GROUND株式会社
【職種名】
経理部長候補（プレイングマネージャー）◇制度会計経験活かせる◇800万～◇リモート週2程度可
【仕事内容(概要)】
経理部長候補（プレイングマネージャー）◇制度会計経験活かせる◇800万～◇リモート週2程度可
【具体的な仕事内容】
◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革◆
【ポジション概要】
現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。
管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。
【業務内容】
（1）経理
・日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり）
・原価計算（配賦処理）、PJ会計対応
・決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む）
・監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末））
・税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば）
（2）財務
・銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告）
・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成）
・予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析）
・予算作成（PL、BS、資金繰り予算の作成）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・制度会計（会社法もしくは金融商品取引法に基づくもの）の対応が可能な方 ※税務会計のみ不可
・仕訳伝票の入力から決算まで、一通りの経理業務を単独で行える知識・経験※税金計算対応尚可
・経理領域における実務経験5年以上
・少人数の組織で幅広い経理業務に携わったご経験
■歓迎条件
・成長期のスタートアップでのご経験
・IPOのご経験
・資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等）
・銀行折衝、対応
・年次決算を締められるレベルの方
＜語学補足＞
英語：あれば尚可
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F
勤務地最寄駅：銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※本社への急な出社が発生することがございます。また、組織状態の把握やメンバーとの直接的な対話を重視しているため、週2～3回程度の出社を想定しています
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 [最寄り駅]淡路町駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10～20時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,919,072円～7,554,396円
固定残業手当/月：173,411円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
666,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役割手当、プロフェッショナル手当等、能力に応じた加算あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（上限15万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
食事手当・社内交流手当
副業可能（申請許可制）
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
PC・iPhone貸与
インフルエンザ予防接種
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇:入社時に特別有給休暇として5日付与（初回付与時まで有効）入社初年度は時期に応じて最大13日付与
慶弔休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など
【事業概要】
■ビジョン ： すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ
近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません
GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。
私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。
■事業内容 ：
物流DXを推進する当社は、
1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入
2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入
3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング
の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。
■トピックス ：
当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。
【郵便番号】
1010041
【所在地】
東京都千代田区神田須田町1-3-33
【設立年 補足】
2015年4月
【従業員数】
38名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
https://www.groundinc.co.jp/