【東京】機械設計◆眼科向け医療機器／業績好調／海外売上比率80%超のGlobal企業／残業20h程度
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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【企業名】
株式会社トプコン
【職種名】
【東京】機械設計◆眼科向け医療機器／業績好調／海外売上比率80%超のグローバル企業／残業20h程度
【仕事内容(概要)】
【東京】機械設計◆眼科向け医療機器／業績好調／海外売上比率80%超のグローバル企業／残業20h程度
【具体的な仕事内容】
【高い技術力を誇る眼科向け医療機器をグローバルに展開／見え方の質の向上を目指す検査機器など／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】
■業務内容：
ご入社後は下記の業務をメインにお任せしていきます。
ご経験に応じ、設計開発チームのリーダーを担っていただく場合もございます。
・製品試作（製品試作、型物試作、量産試作）の設計開発 (50%)
新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
・既存製品の改良設計開発(30%)
既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。
・製品設計技術調査(20%)
機械系の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。
■ミッション：
・製品要求事項を満たす設計・試作・評価・文書化等の一連の開発活動を担っていただきます。
・担当範囲の中で、電気・光学・ソフトウェアなどの他の要素を担う担当と協力し、製品開発活動の計画・目標を立案し実行いただきます。
■アイケア事業について
アイケア事業では、世界的な高齢化や眼科医不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。特に網膜や視神経など「後眼部」の検査領域に強みを持ち、誰でも簡単に高精度な眼底撮影ができる製品を展開しています。現在は医療機器だけでなく、医療機関や眼鏡店、ドラッグストアなどをつなぐプラットフォーム開発も推進。将来的には眼底写真から全身疾患リスクを検知する仕組みの実現を目指しており、AIやデータ活用による次世代ヘルスケア創出の中心を担う成長事業です。
■働く環境
本社は東京都板橋区にあり、原則出社勤務となります。年休128日、有給休暇は入社翌月から付与されるなど、働きやすい制度が整っています。ドレスコードは自由で、社員食堂や社内イベントなど福利厚生面も充実しています。また、グローバル拠点との連携機会も多く、国内にいながら世界規模の事業や製品開発に携われる環境です。メーカーの安定性とグローバル企業ならではの挑戦機会を両立できる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器の機械設計経験
・光学技術を用いた機器の設計経験（コピー機、プロジェクタ、カメラ、センサ、ヘッドライトなど）
■歓迎条件：
・センサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計における経験と知識
・技術士またはそれに準ずる資格をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都板橋区蓮沼町75-1 [最寄り駅]本蓮沼駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円
＜月給＞
250,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など
【事業概要】
■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。
【郵便番号】
1748580
【所在地】
東京都板橋区蓮沼町75-1
【設立年 補足】
1932年9月
【従業員数】
4,909名
【市場】
非上場
【資本金】
16,984百万円
【売上高】
222,600百万円
【平均年齢】
43.5歳
【HPリンク先】
https://www.topcon.co.jp/
株式会社トプコン
【職種名】
【東京】機械設計◆眼科向け医療機器／業績好調／海外売上比率80%超のグローバル企業／残業20h程度
【仕事内容(概要)】
【東京】機械設計◆眼科向け医療機器／業績好調／海外売上比率80%超のグローバル企業／残業20h程度
【具体的な仕事内容】
【高い技術力を誇る眼科向け医療機器をグローバルに展開／見え方の質の向上を目指す検査機器など／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】
■業務内容：
ご入社後は下記の業務をメインにお任せしていきます。
ご経験に応じ、設計開発チームのリーダーを担っていただく場合もございます。
・製品試作（製品試作、型物試作、量産試作）の設計開発 (50%)
新規製品の設計開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた新規製品の設計開発プロセスに従って、対象となる製品の設計、開発、評価を実施する。
・既存製品の改良設計開発(30%)
既存製品の設計改良段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた既存製品の設計改良プロセスに従って、対象となる製品の設計、評価を実施する。
・製品設計技術調査(20%)
機械系の技術展や機械工学の学会等を通して、製品技術動向情報を取得し、自身の技術力を維持、向上させる。
■ミッション：
・製品要求事項を満たす設計・試作・評価・文書化等の一連の開発活動を担っていただきます。
・担当範囲の中で、電気・光学・ソフトウェアなどの他の要素を担う担当と協力し、製品開発活動の計画・目標を立案し実行いただきます。
■アイケア事業について
アイケア事業では、世界的な高齢化や眼科医不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。特に網膜や視神経など「後眼部」の検査領域に強みを持ち、誰でも簡単に高精度な眼底撮影ができる製品を展開しています。現在は医療機器だけでなく、医療機関や眼鏡店、ドラッグストアなどをつなぐプラットフォーム開発も推進。将来的には眼底写真から全身疾患リスクを検知する仕組みの実現を目指しており、AIやデータ活用による次世代ヘルスケア創出の中心を担う成長事業です。
■働く環境
本社は東京都板橋区にあり、原則出社勤務となります。年休128日、有給休暇は入社翌月から付与されるなど、働きやすい制度が整っています。ドレスコードは自由で、社員食堂や社内イベントなど福利厚生面も充実しています。また、グローバル拠点との連携機会も多く、国内にいながら世界規模の事業や製品開発に携われる環境です。メーカーの安定性とグローバル企業ならではの挑戦機会を両立できる点が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・医療機器の機械設計経験
・光学技術を用いた機器の設計経験（コピー機、プロジェクタ、カメラ、センサ、ヘッドライトなど）
■歓迎条件：
・センサ、アクチュエータを司る駆動系、光学系補助設計、筐体設計、樹脂成型、型物設計における経験と知識
・技術士またはそれに準ずる資格をお持ちの方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都板橋区蓮沼町75-1 [最寄り駅]本蓮沼駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～420,000円
＜月給＞
250,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など
＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など
【事業概要】
■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。
【郵便番号】
1748580
【所在地】
東京都板橋区蓮沼町75-1
【設立年 補足】
1932年9月
【従業員数】
4,909名
【市場】
非上場
【資本金】
16,984百万円
【売上高】
222,600百万円
【平均年齢】
43.5歳
【HPリンク先】
https://www.topcon.co.jp/