8101.カジュアル面談（全職種共通）

8101.カジュアル面談（全職種共通）

仕事概要

こちらは、株式会社TENTIALの事業やMVVにご興味をお持ちで、選考とは別にカジュアル面談をご希望される方専用の応募フォームです。

このような方におすすめです

• 会社のことをもっと詳しく知りたい
• 具体的にどういう働き方をしているのか、現場のメンバーと話してみたい
• 自分の経験がどのポジションで活かせそうか確認・相談したい
  など、正式なご応募の前にまずは面談を希望される方は、ぜひこちらからご登録ください。

ご応募の際のお願い

「応募先へのメッセージ」欄に、以下の2点をご記入の上、ご応募ください。

• TENTIALを知ったきっかけ
• 面談を希望するメンバーやポジション（ご希望がある場合）

※ご登録いただいた情報から、適するポジションのご提案が難しいと判断した場合には、面談を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

採用ページはこちらからご確認下さい：https://recruit.tential.jp/

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

詳細はこちら

必須スキル

• TENTIALに興味を持っているが、応募するか迷っている方
• まずは話を聞いてみたい方

歓迎スキル

・プロダクトマネジメント（PdM）、プロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験
・一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験
・法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験
・コンサルティングファームや事業会社での経営に近い立場でのご経験
・アライアンス/渉外担当の経験
・ご自身での事業・起業経験

求める人物像

• TENTIALのミッション・ビジョンに共感いただける方
• Dynamic：変化に挑戦できる方
• Essential：本質を捉えることができる方
• Buddy：誰かを支えることができ、誰かに支えてもらえるような方

応募概要

給与

年収：4,008,000円～10,000,000円
月給：334,000円～ 834,000円

月給内訳
基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当1万円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当1万円)

※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり

勤務地

東京本社
（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

雇用形態

正社員（期間の定め無し）

勤務体系

■働き方

TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。

• 入社時に有給休暇を10日間付与
• 社会保険&労働保険完備
• 在宅勤務手当
• 通勤手当実費支給
  • 上限3万円/月

■休日休暇

• 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
• 出産育児・介護休業制度完備
• その他各種休暇制度あり

■勤務形態

• リモート勤務可能
  • 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
• 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある

■就業場所

• 本社、自宅または当社指定の場所
  • 就業場所の変更範囲：なし

試用期間

試用期間あり（3か月）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 入社時に有給休暇10日付与
• ポテンシャルDAY
• 書籍購入支援制度
• 自社製品プレゼント制度
• 社員への自社製品割引クーポンの配布
• オフィス食事補助制度
• ウェルカムランチ制度
• ウェルネス・アクティビティ応援制度
• 従業員持株会制度※奨励金あり