【大阪／高槻】車載系組み込み開発◆受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 28, 2026
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【企業名】
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【職種名】
【大阪／高槻】車載系組み込み開発◆受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス
【仕事内容(概要)】
【大阪／高槻】車載系組み込み開発◆受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス
【具体的な仕事内容】
～パーソルｘパナソニック2大資本・受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス／学ぶ・挑戦できる環境が充実◎～
■業務内容：
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装をお任せします。
◇ 車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）
∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
◇ 車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発
◇ 顧客折衝および諸々の調整業務
※経験・スキルに応じて、PLやスペシャリスト採用を行っており、プロジェクト推進、後進育成などもお任せします。
■案件事例：
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。
■当社ならではの魅力：
◎エンジニアとして「もっと成長したい」「最先端技術に挑戦したい」という想いを実現できる環境があります。AI・IoT・クラウド・アプリ開発など幅広い領域で、経験豊富なトップエンジニアと共にチームで開発に取り組み、技術力を高められます。
◎受託開発案件が9割以上を占めるため、開発だけでなく仕様検討などの上流工程からお客様と伴走しながら価値創出に携われるのも大きな魅力です。
◎また、約7割がパナソニック商品の開発案件であり、世界品質のものづくりを通じて確かな技術力と市場価値を磨くことができます。
◎さらに、技術共有イベント「TechJAM」、勉強会、資格取得支援、新規事業創出プログラム、充実した研修制度など、学びと挑戦を後押しする制度も豊富。社員同士が学び合い、称え合う文化の中で、自身の可能性を大きく広げられる職場です。
■様々なお客様の「かなえたい」をカタチに：
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例：（製造業）電機メーカー／自動車部品メーカー／日用品メーカー／計測・放送機器メーカーなど、（IT業界）情報・通信会社など、（研究機関）自動運転技術研究企業など
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・言語：C（C+＋）での開発経験
・OS：RTOSまたはLinux開発経験
※PLポジションの場合はPL経験4年以上（プロジェクト管理や推進経験を有するレベル）
■歓迎要件
・車載機器開発経験（上流/下流問わず）
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来場合によって転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府高槻市幸町1-1 [最寄り駅]摂津富田駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地により異なる
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
【給与】
＜予定年収＞
580万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,400円～673,500円
＜月給＞
310,400円～673,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収：
役割等級制/600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内実費支給
家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5,000円／月）
住宅手当：無
寮社宅：会社規定による
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）
■パナソニック共済会
■パナソニック保険サービス
■育英補助給付金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度（奨励金有）
■カフェテリアプラン制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
【事業概要】
日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社
■設立背景：
前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。
■出資比率：パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6%
【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の８割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計～量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。
■事業内容：
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
【郵便番号】
5691143
【所在地】
大阪府高槻市幸町1-1
【設立年 補足】
1997年9月
【従業員数】
1,185名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
37.2歳
【HPリンク先】
https://www.persol-avct.co.jp/
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【職種名】
【大阪／高槻】車載系組み込み開発◆受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス
【仕事内容(概要)】
【大阪／高槻】車載系組み込み開発◆受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス
【具体的な仕事内容】
～パーソルｘパナソニック2大資本・受託開発ｘ上流工程対応・定着率96%・在宅勤務／フルフレックス／学ぶ・挑戦できる環境が充実◎～
■業務内容：
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装をお任せします。
◇ 車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）
∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
◇ 車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発
◇ 顧客折衝および諸々の調整業務
※経験・スキルに応じて、PLやスペシャリスト採用を行っており、プロジェクト推進、後進育成などもお任せします。
■案件事例：
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。
■当社ならではの魅力：
◎エンジニアとして「もっと成長したい」「最先端技術に挑戦したい」という想いを実現できる環境があります。AI・IoT・クラウド・アプリ開発など幅広い領域で、経験豊富なトップエンジニアと共にチームで開発に取り組み、技術力を高められます。
◎受託開発案件が9割以上を占めるため、開発だけでなく仕様検討などの上流工程からお客様と伴走しながら価値創出に携われるのも大きな魅力です。
◎また、約7割がパナソニック商品の開発案件であり、世界品質のものづくりを通じて確かな技術力と市場価値を磨くことができます。
◎さらに、技術共有イベント「TechJAM」、勉強会、資格取得支援、新規事業創出プログラム、充実した研修制度など、学びと挑戦を後押しする制度も豊富。社員同士が学び合い、称え合う文化の中で、自身の可能性を大きく広げられる職場です。
■様々なお客様の「かなえたい」をカタチに：
当社はAI、IoT、クラウド、アプリや電気・機構などソフト・ハードの知見を持っており、数多くのお客様の案件を扱っております。
取引先例：（製造業）電機メーカー／自動車部品メーカー／日用品メーカー／計測・放送機器メーカーなど、（IT業界）情報・通信会社など、（研究機関）自動運転技術研究企業など
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・言語：C（C+＋）での開発経験
・OS：RTOSまたはLinux開発経験
※PLポジションの場合はPL経験4年以上（プロジェクト管理や推進経験を有するレベル）
■歓迎要件
・車載機器開発経験（上流/下流問わず）
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが、将来場合によって転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府高槻市幸町1-1 [最寄り駅]摂津富田駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜時短勤務＞
相談可
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地により異なる
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
【給与】
＜予定年収＞
580万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,400円～673,500円
＜月給＞
310,400円～673,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■モデル年収：
役割等級制/600万円:基本給32.1万円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内実費支給
家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5,000円／月）
住宅手当：無
寮社宅：会社規定による
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）
■パナソニック共済会
■パナソニック保険サービス
■育英補助給付金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度（奨励金有）
■カフェテリアプラン制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
【事業概要】
日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社
■設立背景：
前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。
■出資比率：パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6%
【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の８割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計～量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。
■事業内容：
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
【郵便番号】
5691143
【所在地】
大阪府高槻市幸町1-1
【設立年 補足】
1997年9月
【従業員数】
1,185名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
37.2歳
【HPリンク先】
https://www.persol-avct.co.jp/