パートナー開拓 責任者候補（芸能・音楽・エンタメ領域）／業務委託_Biz職

パートナー開拓 責任者候補（芸能・音楽・エンタメ領域）／業務委託_Biz職 仕事概要 ■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。 これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌・音楽の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 今後は、歌配信者を支援・育成する事務所との連携を強化し、より多くの歌い手がColorSing上で活躍できる状態を作っていきます。 本ポジションでは、事務所とのパートナーシップ構築、売上最大化、プロダクト改善へのフィードバックを通じて、ColorSingの成長を牽引していただきます。 ■ 採用背景 ColorSingの成長において、既存の歌配信者（Lシンガー）を育成・支援する事務所との連携は重要な成長ドライバーです。 今後のグロースフェーズでは、ColorSingと相性の良い事務所を開拓し、既存事務所との関係を深め、Lシンガーの活躍と事務所売上の最大化を実現することが必要です。 今回募集する方には、事務所アライアンス・グロースの責任者候補として、事務所の新規獲得、パートナーシップ強化、売上最大化施策の設計、プロダクト改善へのフィードバックまでを一気通貫で担っていただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 事務所の新規開拓・パートナーシップ構築 ・ColorSingと相性の良いライバー事務所、音楽系事務所、クリエイター事務所のターゲット選定 ・直接提案、紹介、イベント、マーケティング施策などを組み合わせた事務所開拓 ・事務所ごとの課題や期待値を把握したうえでの提案設計 ・Lシンガーの獲得・育成につながる中長期的なパートナーシップ構築 事務所・Lシンガーの売上最大化支援 ・事務所ごとの売上、配信状況、所属Lシンガーの稼働状況、ギフト獲得状況などの分析 ・売上拡大に向けた課題整理、改善提案、施策実行支援 ・Lシンガーが成果を上げやすい配信体験、企画、運用改善の提案 ・事務所と定期的に目線を合わせながら、継続的な成長を支援 施策企画・プロダクト改善へのフィードバック ・売上、視聴数、配信頻度、継続率、コンバージョン率などの定量データ分析 ・事務所、Lシンガー、リスナーからの定性フィードバックの収集 ・売上最大化や体験改善につながる施策の企画 ・プロダクトチームと連携した改善提案、要件整理、優先順位づけ ■ 期待成果 ・ColorSingと相性の良い事務所の新規獲得を進める ・既存事務所との関係を強化し、事務所・Lシンガーの売上最大化に貢献する ・事務所やLシンガーの声をもとに、売上向上・体験改善につながる施策を企画する ・営業、マーケティング、プロダクトを横断し、再現性ある事務所グロースの型を作る ■入社後すぐに任せる業務 入社後まずは、既存事務所との関係性、Lシンガーの稼働・売上状況、現在の開拓チャネルを把握いただきます。 ・既存事務所の売上、稼働状況、課題の棚卸し ・新規開拓候補となる事務所のリストアップ ・事務所向け提案内容の整理 ・既存事務所への改善提案、関係強化・新規事務所開拓の仮説設計と実行 ■1年後に期待する業務 1年後には、事務所開拓・既存事務所の売上最大化をリードし、事務所グロースの勝ちパターンを作っていただくことを期待しています。 ・新規事務所獲得チャネルの確立 ・既存事務所の売上最大化施策の型化 ・事務所向け提案 ・支援オペレーションの整備 ・営業、マーケティング、プロダクトを横断した施策推進 ■3年後に期待する業務 将来的には、事務所アライアンス・グロース領域の責任者として、事務所開拓、既存深耕、売上最大化、プロダクト改善、組織づくりまでを横断して担っていただくことを期待しています。 ・事務所グロース戦略の策定 ・パートナーシップ全体の設計 ・組織体制、業務プロセス、KPI管理の整備 ・Lシンガーの成長と事業計画達成に向けた基盤構築 必須スキル ■ 事業概要 当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。 これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌・音楽の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。 「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。 今後は、歌配信者を支援・育成する事務所との連携を強化し、より多くの歌い手がColorSing上で活躍できる状態を作っていきます。 本ポジションでは、事務所とのパートナーシップ構築、売上最大化、プロダクト改善へのフィードバックを通じて、ColorSingの成長を牽引していただきます。 ■ 採用背景 ColorSingの成長において、既存の歌配信者（Lシンガー）を育成・支援する事務所との連携は重要な成長ドライバーです。 今後のグロースフェーズでは、ColorSingと相性の良い事務所を開拓し、既存事務所との関係を深め、Lシンガーの活躍と事務所売上の最大化を実現することが必要です。 今回募集する方には、事務所アライアンス・グロースの責任者候補として、事務所の新規獲得、パートナーシップ強化、売上最大化施策の設計、プロダクト改善へのフィードバックまでを一気通貫で担っていただきたいと考えています。 ■ 具体的な業務内容 事務所の新規開拓・パートナーシップ構築 ・ColorSingと相性の良いライバー事務所、音楽系事務所、クリエイター事務所のターゲット選定 ・直接提案、紹介、イベント、マーケティング施策などを組み合わせた事務所開拓 ・事務所ごとの課題や期待値を把握したうえでの提案設計 ・Lシンガーの獲得・育成につながる中長期的なパートナーシップ構築 事務所・Lシンガーの売上最大化支援 ・事務所ごとの売上、配信状況、所属Lシンガーの稼働状況、ギフト獲得状況などの分析 ・売上拡大に向けた課題整理、改善提案、施策実行支援 ・Lシンガーが成果を上げやすい配信体験、企画、運用改善の提案 ・事務所と定期的に目線を合わせながら、継続的な成長を支援 施策企画・プロダクト改善へのフィードバック ・売上、視聴数、配信頻度、継続率、コンバージョン率などの定量データ分析 ・事務所、Lシンガー、リスナーからの定性フィードバックの収集 ・売上最大化や体験改善につながる施策の企画 ・プロダクトチームと連携した改善提案、要件整理、優先順位づけ ■ 期待成果 ・ColorSingと相性の良い事務所の新規獲得を進める ・既存事務所との関係を強化し、事務所・Lシンガーの売上最大化に貢献する ・事務所やLシンガーの声をもとに、売上向上・体験改善につながる施策を企画する ・営業、マーケティング、プロダクトを横断し、再現性ある事務所グロースの型を作る ■入社後すぐに任せる業務 入社後まずは、既存事務所との関係性、Lシンガーの稼働・売上状況、現在の開拓チャネルを把握いただきます。 ・既存事務所の売上、稼働状況、課題の棚卸し ・新規開拓候補となる事務所のリストアップ ・事務所向け提案内容の整理 ・既存事務所への改善提案、関係強化・新規事務所開拓の仮説設計と実行 ■1年後に期待する業務 1年後には、事務所開拓・既存事務所の売上最大化をリードし、事務所グロースの勝ちパターンを作っていただくことを期待しています。 ・新規事務所獲得チャネルの確立 ・既存事務所の売上最大化施策の型化 ・事務所向け提案 ・支援オペレーションの整備 ・営業、マーケティング、プロダクトを横断した施策推進 ■3年後に期待する業務 将来的には、事務所アライアンス・グロース領域の責任者として、事務所開拓、既存深耕、売上最大化、プロダクト改善、組織づくりまでを横断して担っていただくことを期待しています。 ・事務所グロース戦略の策定 ・パートナーシップ全体の設計 ・組織体制、業務プロセス、KPI管理の整備 ・Lシンガーの成長と事業計画達成に向けた基盤構築 歓迎スキル ・ライブ配信、音楽、エンタメ、クリエイターエコノミー領域での経験 ・ライバー事務所、芸能事務所、音楽事務所、インフルエンサー事務所との折衝経験 ・代理店営業、パートナーセールス、カスタマーサクセス、営業企画の経験・定量データと顧客の声をもとに、プロダクト改善や施策改善を行った経験 ・チームまたは外部パートナーのマネジメント経験 求める人物像 ・未整備な環境でも、社内外の関係者にリスペクトを持ち、部門や外部パートナーを巻き込みながら成果に向けて推進できる方 ・高い成果志向を持ち、目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方 ・事務所、Lシンガー、リスナー、プロダクトの関係性を構造的に捉え、事業成長に向けた打ち手を考えられる方 ・事務所やLシンガーの一次情報を自ら取りに行き、課題を把握したうえで提案・改善に落とし込める方 ■キャリア志向 ・営業担当に留まらず、事務所アライアンス、売上最大化、プロダクト改善まで含めて事業成長に関わりたい方 ・パートナーセールス、事業開発、営業企画、カスタマーサクセスの経験を活かして、より事業責任に近い役割へ広げたい方 ・少数精鋭環境で、戦略から実行まで自ら推進したい方 ■ポジションの魅力 ・急成長中の歌特化型ライブ配信アプリの事務所アライアンスをリードできる ・事務所開拓、売上最大化、プロダクト改善まで横断して関われる ・Lシンガーの成長と事務所の収益拡大の両方に貢献できる ・DeNA、エクシングからの出資 ・事業支援がある環境で事業成長を推進できる ・少数精鋭で裁量が大きく、仕組み化・組織づくりにも関われる ・フルリモート可、ストックオプション付与あり 応募概要 給与 応相談 ※スキルや現年収踏まえて 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目19-15宮益坂ビルディング ※当社はフルリモート制度を導入しておりますが、上記勤務地での勤務も可能です 雇用形態 業務委託　※副業での参画も可能　※フルコミット前提 勤務体系 フレックスタイム制度を想定 「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定いただきます 試用期間 福利厚生 • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与