デザイナー_Copia

チーフデザイナー_Copia 仕事概要 ## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げており、社会のインフラとなるようなオンリーワンでナンバーワンのサービスをリリースするという理念のもと、「ココロ起点」でのビジネスづくりを徹底しています。 現在、主軸事業であるオンライン金融スクール『GFS』は累計受講者6万人を超え、生徒数・講座数日本一のプラットフォームへと成長しました。さらに2025年10月にはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をローンチし、次々と新領域への挑戦を控えるなど、組織・事業ともに第二の創業期とも言える急成長フェーズにあります。単なる業界トップの維持ではなく、各事業を通じて社会全体にインパクトを与え、より豊かな未来を築くことを目指すテクノロジー企業です。 ## 募集背景 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。 受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」をはじめ、今後も複数の新規プロダクトの立ち上げや新領域への挑戦が次々と控えています。 この第二の創業期において、現在組織に欠けているのが、複数事業を横断するデザイン戦略です。今後立ち上がるプロダクト・サービス群の価値を最大化し、AIツールなども取り入れながらデリバリーできるデザイン基盤・戦略が求められています。 今回お迎えする方には、CTO直下にてデザイン品質と戦略の責任者として、Copiaが世に送り出すプロダクトのデザイン方針を策定し、自らUI/UXを形にしていただくことを期待しています。 ## 現在抱えている課題 複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、一貫したブランドの世界観や、UI/UXの明確な品質基準を定義したいと考えています。 「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、ただ見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを大きく改善させるデータドリブンなUI/UXデザインを、プレイングとしてスピード感を持ってFigmaで体現し、社内に提示していく必要があります。また、複数プロダクトを横断して全社的な品質の底上げを行うためのデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務となっています。 ## 業務内容 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI/UXリードをお任せします。 ・全社デザイン戦略の策定 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ・ハンズオンでのUI/UXリード 「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ・デザインシステムの構築・運用 複数プロダクトを横断する共通デザインシステム・ガイドラインを構築し、全社的な品質の底上げと効率化を推進 ・新規事業のデザイン牽引 ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 ・品質の担保 組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー ## チームや組織に関して CTO直下のポジションであり、管理業務に時間を割くのではなく、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するという、スペシャリストとしての裁量と環境を用意しています。自らのアウトプットの質でエンジニアや他のデザイナーを牽引し、自発的にチームやモノづくりのカルチャーを創り上げていけるオープンかつフラットな組織です。 ## AI活用・開発生産性について Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot / Cursor / Codex / Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。 また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。 ## 働く環境としての魅力 ①マルチスタートアップ戦略による機会 巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 ②柔軟な働き方 完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 ③生産性への投資 お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 ④充実した福利厚生・休暇 アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。 ## 開発環境 ＜次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）＞ 言語 / フレームワーク：Kotlin / Spring Boot / NestJS / React / Next.js / TypeScript / Storybook ＜現行の開発環境（GFS事業）＞ 言語 / フレームワーク：PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery ＜インフラ・共通基盤＞ クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront） データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code OS：Windows / Mac（選択可） 開発手法：アジャイル ＜デザイン・プロトタイピング＞ デザインツール：Figma（全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ## 参考情報・関連リンク（More Info） [株式会社Copia 企業サイト](https://copia-group.co.jp/) [投資の学校 GFS（Global Financial School）](https://gfs.tokyo/introduction/) [AI教育サービス シゴトAI](https://shigoto-ai.com/introduction) [【note】エンジニアリングマネージャー鈴木の記事](https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7) 必須スキル ## Copiaについて Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、社会の構造的な「不」を解決する様々な事業に取り組んでいます。 私たちは2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げており、社会のインフラとなるようなオンリーワンでナンバーワンのサービスをリリースするという理念のもと、「ココロ起点」でのビジネスづくりを徹底しています。 現在、主軸事業であるオンライン金融スクール『GFS』は累計受講者6万人を超え、生徒数・講座数日本一のプラットフォームへと成長しました。さらに2025年10月にはAI時代のキャリアスクール『シゴトAI』をローンチし、次々と新領域への挑戦を控えるなど、組織・事業ともに第二の創業期とも言える急成長フェーズにあります。単なる業界トップの維持ではなく、各事業を通じて社会全体にインパクトを与え、より豊かな未来を築くことを目指すテクノロジー企業です。 ## 募集背景 Copiaは、売上43億円からわずか1年で108億円へと急成長を遂げています。私たちは現在、2045年に100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」のもと、各事業のユーザー数・売上ともに急拡大を続けています。 受講生6万人を誇る主軸事業「GFS」の次世代モダン基盤への大規模リニューアルや、2025年10月にローンチした「シゴトAI」をはじめ、今後も複数の新規プロダクトの立ち上げや新領域への挑戦が次々と控えています。 この第二の創業期において、現在組織に欠けているのが、複数事業を横断するデザイン戦略です。今後立ち上がるプロダクト・サービス群の価値を最大化し、AIツールなども取り入れながらデリバリーできるデザイン基盤・戦略が求められています。 今回お迎えする方には、CTO直下にてデザイン品質と戦略の責任者として、Copiaが世に送り出すプロダクトのデザイン方針を策定し、自らUI/UXを形にしていただくことを期待しています。 ## 現在抱えている課題 複数プロダクトが並行して急成長・立ち上がる中で、一貫したブランドの世界観や、UI/UXの明確な品質基準を定義したいと考えています。 「GFS」の大規模リニューアルや「シゴトAI」のグロースにおいて、ただ見た目が美しいデザインを作るだけでなく、ユーザーの学習継続率やCVR、売上といった事業KPIを大きく改善させるデータドリブンなUI/UXデザインを、プレイングとしてスピード感を持ってFigmaで体現し、社内に提示していく必要があります。また、複数プロダクトを横断して全社的な品質の底上げを行うためのデザインシステムやガイドラインの構築・運用が急務となっています。 ## 業務内容 CTOや開発チームと密に連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定、およびハンズオンでのUI/UXリードをお任せします。 ・全社デザイン戦略の策定 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどうビジネスに勝つかを定義・基本方針の策定 ・ハンズオンでのUI/UXリード 「GFS」や「シゴトAI」等のプロダクトにおいて、自らFigmaを用いて圧倒的なクオリティのプロトタイプやUIをスピーディにアウトプット ・デザインシステムの構築・運用 複数プロダクトを横断する共通デザインシステム・ガイドラインを構築し、全社的な品質の底上げと効率化を推進 ・新規事業のデザイン牽引 ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 ・品質の担保 組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー ## チームや組織に関して CTO直下のポジションであり、管理業務に時間を割くのではなく、自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引するという、スペシャリストとしての裁量と環境を用意しています。自らのアウトプットの質でエンジニアや他のデザイナーを牽引し、自発的にチームやモノづくりのカルチャーを創り上げていけるオープンかつフラットな組織です。 ## AI活用・開発生産性について Copiaでは、AIツールを単なる補助としてではなく、「開発の実行主体」として活用する最先端の「AI駆動開発」を推進しています。 Copilot / Cursor / Codex / Claude CodeなどのAIコーディングエージェントが自律的に開発を進めやすいよう、仕様書・ドキュメント・コンテキストの整備や、自動検証・レビューラインの設計を実施。経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを日々進化させています。 また、エンジニアの開発生産性を最大化するため、他社には類を見ない「月額10万円のAI利用手当」を福利厚生として全社導入しています。各メンバーが最新のAIモデルやツールをコストを気にせず自由に活用し、圧倒的なスピードと品質でプロダクトを生み出せる環境を整えています。 ## 働く環境としての魅力 ①マルチスタートアップ戦略による機会 巨大プロダクトのグロースやリプレイスだけでなく、グループ内で次々と立ち上がる新規事業の0→1フェーズにも継続的に関われるチャンスが豊富にあります。 ②柔軟な働き方 完全週休二日制、フレックスタイム制（※出社日はコアタイム10:00~14:00）、週3日出社をベースとしたリモートワークのハイブリッド勤務。 ③生産性への投資 お好きなPCやモニターを選択可能で、3年ごとに最新のPCへリプレイスを実施。勉強会実施に伴う開催補助金制度もあります。 ④充実した福利厚生・休暇 アニバーサリー休暇やハイブリッド休暇（年5日）、ボランティア休暇（年3日）など多様な休暇制度を用意。自社のオンライン金融スクール『GFS』への無料入学や、誕生月のAmazonギフトカード3万円付与など、メンバーのプライベートの充実もサポートしています。 ## 開発環境 ＜次世代の開発環境（AI教育事業・リプレイス後基盤）＞ 言語 / フレームワーク：Kotlin / Spring Boot / NestJS / React / Next.js / TypeScript / Storybook ＜現行の開発環境（GFS事業）＞ 言語 / フレームワーク：PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery ＜インフラ・共通基盤＞ クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront） データベース：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code OS：Windows / Mac（選択可） 開発手法：アジャイル ＜デザイン・プロトタイピング＞ デザインツール：Figma（全社横断でのUI/UXデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム構築に活用） ## 参考情報・関連リンク（More Info） [株式会社Copia 企業サイト](https://copia-group.co.jp/) [投資の学校 GFS（Global Financial School）](https://gfs.tokyo/introduction/) [AI教育サービス シゴトAI](https://shigoto-ai.com/introduction) [【note】エンジニアリングマネージャー鈴木の記事](https://note.com/copia/n/nb64ab429acf7) 歓迎スキル ・デザイナーチームのマネジメント経験、またはデザイン組織の立ち上げ経験（※あくまで歓迎スキルです。入社後に希望に合わせてマネジメントに携わることも可能です） ・ユーザーリサーチ、ユーザビリティテストの計画・実行経験 求める人物像 ・「デザインの美しさ」だけでなく、「ビジネスの成功（数字）」に強くコミットできる方 ・組織管理よりも、自ら現場で「手触り感」を持ってモノづくりに熱狂し続けたいクリエイター気質の方 ・自らの背中（アウトプットの質）で、他のデザイナーや開発メンバーをインスパイアできる方 応募概要 給与 ・800万円 〜 1,300万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします 勤務地 東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階 雇用形態 正社員 勤務体系 【就業】 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制（10:00~14:00コアタイム） ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有（週3日出社） 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り 試用期間 有（3ヶ月） 福利厚生 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円　※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カンファレンス登壇・参加に伴う費用補助 ・勉強会実施に伴う開催補助金 ・AI活用費用支給（10万円/月）