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【中途】正社員_業務企画・改善担当(SCM・収益改善)
- Salary
- ¥5M–¥7M
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
618,267 remote jobs, straight from company career pages
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SCM全体を統括し業務企画・改善を推進するリーダー候補を募集!
仕事概要
■ ポジションの魅力・ミッションBrewtopeは、クラフトビールに特化したスタートアップです。
「クラフトビールマーケットのインフラになる」をビジョンに、クラフトビール定期便「Otomoni」、飲食店・小売店向けの卸売事業、企業向けサービス、ブルワリー支援事業などを展開しています。
造り手のこだわりが詰まったビールを、さまざまな売り場や飲み手へ届ける。そのための流通の仕組みをつくっています。
取り扱う銘柄や流通量が増えるなかで、受発注・在庫管理・物流の仕組みも、事業の成長に合わせて見直す必要が出てきました。
どの商品を、どれだけ仕入れ、どの販売先へ届けるか。その判断や日々の業務の進め方は、販売機会や粗利、在庫・物流コストに影響します。
これからは、現場の工夫に加えて、数字から課題を捉え、継続的に改善できる体制を整えたいと考えています。そこで、データの分析と業務の設計・改善を担う方を募集します。
受発注・在庫管理・物流に関わる業務を、数字と現場の両面から改善する仕事です。
売上・仕入れ・在庫・物流費などを、商品別・販売チャネル別・時期別などの切り口で確認し、改善の余地を探ります。必要な数字がそろっていなければ、何を記録し、どのように取得・集計するかを考えるところから関わっていただきます。
分析した結果をもとに、CEO・事業責任者や現場の担当者と改善策を検討し、業務フローや運用ルールを見直します。提案だけで終わらず、実行と効果の確認まで担うポジションです。
目指すのは、安定して商品を届けながら、粗利の改善や在庫・物流コストの見直しを通じて、事業の収益性を高めることです。
■ 業務内容
▼ 数字から課題を見つける
- 売上・仕入れ・粗利・在庫・物流費などの集計と分析
- 商品別・販売チャネル別・時期別などの比較による課題の把握
- 欠品・過剰在庫や業務負担が発生する原因の確認
- 改善テーマの優先順位づけと、効果を確認する指標の設定
▼ 必要なデータを取れる仕組みをつくる
- 課題の把握や判断に必要なデータの整理
- 記録項目、入力ルール、取得・集計方法の設計
- 現場の担当者と連携した運用への落とし込み
- 集計業務の効率化や、システム化・自動化に向けた要件整理
▼ 業務を変え、改善効果を確かめる
- 受発注・在庫管理・配送に関わる業務フローの見直し
- 発注や在庫配分の判断基準、役割分担、作業手順の整理
- 委託倉庫などの外部パートナーと連携した改善
- 施策の実行、改善前後の数値の比較、運用の定着に向けた見直し
経験や強みに応じて担当テーマを決め、優先順位をつけて取り組んでいただきます。
今後は、販売・在庫データをもとにした需要予測や、仕入れ計画の精度向上にも取り組んでいきたいと考えています。
必須スキル
・業務上の課題を見つけ、業務フローや運用ルールの改善を実行した経験・Excelやスプレッドシートなどを使い、複数の切り口でデータを集計・分析した経験
・社内の関係者や取引先と調整しながら、施策を進めた経験
SCMや物流に限らず、営業管理・事業管理・業務企画などで、数字を使った課題の把握や改善に取り組んできた経験も活かせます。
これまでの職種名よりも、どのような課題に対して、何を変えてきたかを重視します。
歓迎スキル
・分析に必要なデータの取得方法や、記録・集計の運用を整えた経験・受発注・在庫管理・物流などの業務知識
・売上・粗利・コストなどの管理や、計画と実績の差異分析の経験
・需要予測や仕入れ計画の作成・改善経験
・業務システムの導入、BIツールの活用、定型業務の自動化に関わった経験
・小売・EC・卸売・食品・飲料業界での実務経験
求める人物像
・数字の変化に気づき、その背景を確かめることが好きな方・必要な情報が足りないときに、どうすれば取得できるかを考えられる方
・現場の事情を理解し、担当者と相談しながら改善を進められる方
・新しい仕組みを考えることと、日々の運用に定着させることの両方に関心がある方
応募概要
給与
年収500万円〜700万円※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させて頂きます。
勤務地
〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203【アクセス】
東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩約3分
東急東横線「中目黒」駅より徒歩約15分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩約17分
東急バス「大橋」バス停より徒歩約4分
雇用形態
正社員勤務体系
勤務形態:週3日のオフィス出社を基本とします勤務体系:フレックスタイム制/1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時〜16時)
休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
