【正社員】テクニカルディレクター（エンジニアリングマネジメント_SmartESG）

【正社員】テクニカルディレクター（エンジニアリングマネジメント_SmartESG） 仕事概要 【業務内容】 SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 技術戦略・アーキテクチャ - SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新する - エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化 - 技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消 - 開発マネジメント - スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善 - プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉 - 開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行 - エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援（1on1を含む） - エンジニア採用活動 必須スキル 【業務内容】 SmartESG の開発責任者として、CTOおよびプロダクトマネージャーと連携しながら、製品の技術戦略・開発組織・品質・スピードに一貫して責任を持つポジションです。エンタープライズ対応に向けたプラットフォーム強化を技術面で牽引しつつ、エンジニアリング組織を自ら育て・採用し続けることが中心的な役割となります。 具体的には、以下のような業務を担当する可能性があります。 - 技術戦略・アーキテクチャ - SmartESG の採用技術・アーキテクチャ方針を策定・更新する - エンタープライズ顧客が求めるセキュリティ・可用性・パフォーマンス要件を満たすプラットフォーム基盤の設計と強化 - 技術的負債の可視化・優先度付け・計画的な解消 - 開発マネジメント - スプリント計画・リリースサイクル・インシデント対応など、開発プロセス全般の設計と継続的改善 - プロダクトマネージャーとのロードマップ調整、技術的実現性の評価と優先度の交渉 - 開発速度・品質・コストの定量的モニタリングと改善施策の実行 - エンジニアチームの目標設定・評価・育成・キャリア支援（1on1を含む） - エンジニア採用活動 歓迎スキル - エンジニアリングマネージャー／テックリード／開発責任者として開発チーム・組織を率いた経験（目標設定・評価・育成・1on1・キャリア支援） - エンジニア採用活動（採用要件設計・書類選考・技術面接など）の経験 - BtoB／エンタープライズ向けSaaSの開発経験 - プラットフォーム／API型プロダクトの設計・運用経験 - スタートアップでの0→1／1→10、または大規模組織での10→100のスケール経験 - CI/CD など開発生産性向上の取組み経験 - ウェブセキュリティ、テスト戦略に関する深い知見・経験 - AI関連技術の製品応用の経験 - ESGドメインまたは関連業務領域の知識 - エンタープライズ向けビジネスの経験 求める人物像 【従業員に求める一般的な期待事項】 - 弊社のミッション・プロダクトに共感できる - 業務に責任を持ち、成果までの筋道を立て、失敗を恐れず取り組める - 事実に基づき、自身を取り巻く事象を冷静に分析し、論理的な議論・提案を実施できる 応募概要 給与 1150～2000万円 勤務地 東京本社若しくは在宅勤務 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 1階 雇用形態 正社員（フルタイム） 勤務体系 フレックスタイム制（コアタイムは10〜15時） リモートワークにも柔軟に対応 副業可能 出社日、勤務時間などは個々の事情に応じ、パフォーマンスが出しやすい働き方に変更可 専門業務型裁量労働制選択可 試用期間 3か月 福利厚生 通勤交通費支給 健康保険組合 完全週休二日制（土・日）、国民の祝日 年次有給休暇、初年度10日付与 入社時から有給休暇を付与 年次傷病休暇、毎年5日付与 女性休暇 毎月1日は出勤扱い有給休暇を取得可能 2日目以降出勤扱い無給休暇を取得可能 その他休暇（慶弔・年末年始） SO付与