株式

A11: 経理 (東京本社/正社員)

Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted
Jul 15, 2026
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整った環境で決められた役割を担うのではなく、 事業や組織を「つくる側」として関わり、 次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。 仕事概要 ▼募集背景 2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。 現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。 当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。 現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。 そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。 すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。 こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。 ▼仕事の内容 【入社後にお任せする業務】 ・日常仕訳の入力、伝票起票 (Money Forward クラウド会計 Plusを使用) ・経費精算のチェック ・支払い、納税に関する業務 ・売掛金・買掛金の管理、売上照合 ・各部門とのコミュニケーション ・監査法人対応サポート 【ゆくゆくお任せしたい業務】 月次決算業務 (まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に主担当をお任せします) ・年次決算・税務申告の補助 ▼仕事を通じて得られるもの 経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます。アイデアや意見も大歓迎なので、あなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられるポジションです。 事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結決算やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。 ▼魅力 経営層との距離が近く、自ら整理した数字が経営判断に直結する手応えを感じられます。 ルーティンワークに留まらず、AIやDXを活用した生産性向上、連結・M&A戦略への関与など、主体性次第で無限に経験の幅を広げられるのが醍醐味。 変化の激しい業界で「適者生存」を掲げる組織だからこそ、一生モノの高度な専門性と経営視点を同時に磨けます。 ▼カルチャー コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。 年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。 クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。 市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。 クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。 ▼参考資料 ・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900 ▼応募の流れ HPよりエントリー * 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接/現場面接: 約45分 ↓ 適正テスト ↓ 最終選考/役員面接: 45分 必須スキル ▼募集背景 2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。 現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。 当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。 広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。 現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。 そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。 すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。 こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。 ▼仕事の内容 【入社後にお任せする業務】 ・日常仕訳の入力、伝票起票 (Money Forward クラウド会計 Plusを使用) ・経費精算のチェック ・支払い、納税に関する業務 ・売掛金・買掛金の管理、売上照合 ・各部門とのコミュニケーション ・監査法人対応サポート 【ゆくゆくお任せしたい業務】 月次決算業務 (まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に主担当をお任せします) ・年次決算・税務申告の補助 ▼仕事を通じて得られるもの 経営と距離が近い環境での業務となるため、自ずと経営視点が身に付きます。また、多岐にわたる業務に携わることで、幅広いスキルが身に付きます。アイデアや意見も大歓迎なので、あなたのアイデアをカタチにしながら、自分の成長も感じられるポジションです。 事業成長も当然ながらM&A戦略にも力をいれているため、ご希望であれば連結決算やPMIといった領域に挑戦するチャンスもあります。 ▼魅力 経営層との距離が近く、自ら整理した数字が経営判断に直結する手応えを感じられます。 ルーティンワークに留まらず、AIやDXを活用した生産性向上、連結・M&A戦略への関与など、主体性次第で無限に経験の幅を広げられるのが醍醐味。 変化の激しい業界で「適者生存」を掲げる組織だからこそ、一生モノの高度な専門性と経営視点を同時に磨けます。 ▼カルチャー コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。 年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。 クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。 市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。 クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。 ▼参考資料 ・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900 ▼応募の流れ HPよりエントリー * 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接/現場面接: 約45分 ↓ 適正テスト ↓ 最終選考/役員面接: 45分 歓迎スキル ・月次決算を主担当として締め切った経験 ・ITツール (Slack、Zoom、クラウド会計ソフトなど)の使用経験 ・「ゆくゆくは経理として市場価値を高めたい、コアメンバーになりたい」という意欲 求める人物像 ▼求める人物像 ・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取れる方 ・情報の正確性を担保し、丁寧に仕事を進められる方 ・学び続ける、改善し続ける等、向上心がある方 ・ものごとをポジティブにとらえ、前向きな取り組みができる方 ・ベンチャーマインドのある方 採用において私たちが最も重視しているのは、誠実な姿勢と人柄です。 応募概要 給与 年収: 450~600万円 勤務地 東京本社 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階 雇用形態 正社員 勤務体系 ▼ハイブリッドワーク リモート勤務推奨日あり * 現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります。 * 入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。 【就業時間について】 10:00~19:00または9:00~18:00(実働8時間)を選択可 ・ 完全週休2日制(土・日) 及び祝日 *年間休日120日以上 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 (12/30~1/3の5日間) ・ 慶弔休暇 ・ 年次有給休暇 試用期間 あり (3ヶ月) 福利厚生 ・ 慶弔休暇・慶弔見舞金 ・ 時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応 ・ TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・ 入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ インセンティブ制度 ・ 入社日付与での有給休暇あり ・ MVP制度 ・ ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ・ 食費補助(2,000円/月) ・ コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等) ・ リファラル制度(インセンティブあり) ・ 自転車通勤: 申請によって可能 ・ 服装自由

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