Account Manager H/F - Lyon

Qui sommes-nous ?

PeersGroup est un cabinet de conseil en Management spécialisé en Performance Opérationnelle.

Nous accompagnons les organisations Achats, Supply Chain & Finance pour transformer leurs visions en résultats — de la stratégie à l’exécution, sans rupture.

Ce modèle repose sur un collectif d’experts engagés, organisé en “groupe de pairs”, capable d’intervenir directement sur le terrain, pour délivrer impact et performance.

Nous activons avec TheDataLab, la data et l’IA pour accélérer les décisions et renforcer les gains. Nous allons au-delà des recommandations, nous avançons aux côtés de nos clients jusqu’aux succès.

Au-delà du conseil, nos consultants accompagnent nos clients dans le geste métier, au cœur de l’action, à la manière des compagnons qui transmettent l’excellence du savoir-faire.

Basés à Paris, Nantes et Lyon, nous intervenons chez nos clients en France et à l’International pour renforcer leur compétitivité, leur efficacité et leur efficience.

Rejoindre PeersGroup, c’est…

…évoluer dans un environnement entrepreneurial stimulant, dans lequel vous pourrez développer vos compétences et construire votre propre trajectoire professionnelle.

En pleine croissance, Peersgroup cherche à recruter des talents capables de s’adapter à un marché en mutation, curieux, pro-actif et qui souhaitent créer leurs propres succès au sein d’une direction commerciale qui allie expertise sectorielle et développement des offres.

Vous aurez le champ libre pour approcher les décideurs, des start-ups au entreprises du CAC 40, vous serez formés à ouvrir toutes les portes.

Votre rôle

À la croisée du développement commercial, du recrutement et du management, vous pilotez votre activité avec une véritable posture entrepreneuriale : vous développez votre portefeuille clients, identifiez les meilleurs talents et accompagnez vos consultants tout au long de leurs missions.

Vous intervenez auprès de décideurs et de directions métiers Achats, Supply Chain et Finance, sur des problématiques à forts enjeux et des processus de vente complexes.

1/ Développement commercial :

• Analyser le potentiel de l'environnement sectoriel et clients et cibler les périmètres prioritaires sur lesquels investir commercialement ;
• Prospecter vos comptes à potentiel, de nouveaux donneurs d'ordres et créer vos propres collaboration clients ;
• Organiser et préparer des rendez-vous client en binôme avec les Partner et Directeurs d’offres conseil afin d’identifier les opportunités business ;
• Recueillir les enjeux clients, les comprendre et les transformer en une solution assurant une collaboration long terme ;
• Piloter le cycle d'avant-vente des missions de conseil ;
• Négocier l'offre commerciale auprès des Directions Achats de nos clients et sécuriser la vente.

2/ Recrutement & Management :

• Identifier, recruter et créer des collaborations avec les talents de demain ;
• Faire vivre un vivier de talents correspondant aux enjeux des projets clients ;
• Positionner les talents sur des missions cohérentes avec leurs compétences et leurs trajectoires professionnelles ;
• Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, assurez le suivi et les accompagner en mobilisant les solutions et expertises du cabinet ;
• Accompagner vos consultants dans leur évolutions internes (bilans annuels, …) ;
• Fédérer votre équipe et contribuer à la dynamique collective ;

Votre profil

Issu d’une formation de grande école Ingénieur ou d’université vous avez, avant tout, envie d’apprendre et de vous développer. Votre esprit aiguisé pour permet de vous approprier rapidement les enjeux de vos clients.

Attiré par le business développement, vous avez une appétence certaine pour le conseil. Une première expérience dans le secteur vous permet de le confirmer. L’envie d’apporter des solutions à vos client est le fil conducteur de votre trajectoire professionnelle. Orienté résultat, vous vous donnez les moyens de performer.

La maitrise de l’anglais est nécessaire.

Parlons de nos avantages :

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Lyon.
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
• Prime de participation et primes vacances.
• Prise en charge à 100 % du Pass TCL ou équivalent pour mobilité douce.
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle (socle 1 de base).
• Tickets restaurants.
• Télétravail possible (jusqu’à 2 jours par semaine).
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
• Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
• Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.

PeersGroup s’engage au travers de :

- Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS

- La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique …)

- L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme

- Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.

- La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.