Accounts Payable Specialist (Part-time)

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, szukamy osoby, która dołączy do zespołu finansowego i będzie odpowiadać za księgowanie faktur oraz rozliczenia z dostawcami na rynku niemieckim. W tej roli będziesz pracować w SAP, współpracować z zespołami zakupowymi i wspierać zamknięcia miesiąca oraz roku.

Informacje o projekcie

• Lokalizacja – Katowice.
• Forma zatrudnienia – umowa o pracę w niepełnym wymiarze.
• Grafik – możliwa jest praca 5 dni po 4 godziny. Klient jest również otwarty na ustalenie grafiku obejmującego 3 dni po 8 godzin.
• Model pracy – hybrydowy po wdrożeniu.
• Wynagrodzenie podstawowe – 3 600–4 600 zł brutto miesięcznie przy 20 godzinach tygodniowo, w zależności od doświadczenia.
• Start – możliwy od zaraz.
• Rekrutacja – online.

Zakres obowiązków

• Księgowanie faktur od dostawców w SAP oraz obsługa zamówień w module MM.
• Uzgadnianie sald dostawców, rozliczanie otwartych pozycji i weryfikacja płatności na podstawie wyciągów bankowych.
• Wyjaśnianie blokad płatności we współpracy z zespołami zakupowymi w Niemczech.
• Przygotowywanie płatności ręcznych oraz zgłoszeń dotyczących zakładania kartotek nowych dostawców.
• Księgowanie i uzgadnianie operacji kasowych oraz księgowanie refaktur między spółkami.
• Wsparcie zamknięcia miesiąca, m.in. w zakresie towarów w drodze, prowizji i rozliczeń między spółkami.
• Przygotowywanie dokumentów na potrzeby audytu rocznego oraz wyjaśnianie bieżących rozbieżności na kontach dostawców.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w księgowości.
• Doświadczenie w pracy z SAP FI i MM.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienną współpracę z zagranicznymi zespołami.
• Dobra znajomość Excela i umiejętność analizy danych.
• Umiejętność współpracy z zespołami zakupowymi i sprawnego wyjaśniania rozbieżności.
• Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości, zarządzania lub na pokrewnym kierunku.
• Znajomość niemieckiego, Power BI lub Access będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Roczną premię w wysokości jednej dodatkowej pensji.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Program oszczędzania na emeryturę.
• Bony żywieniowe.
• Programy szkoleniowe i inicjatywy sportowe.
• Program poleceń pracowniczych.