Actuariële Medewerker "Inforce Non-Life" - NL

Wil jij mee richting geven aan de rendabiliteit en duurzame groei van onze Niet-Levenportefeuille? Heb je een passie voor data-analyse, modellering en verzekeringen? Dan krijg je binnen de P&V Groep de kans om jouw expertise in te zetten in een omgeving waar samenwerking, initiatief en impact centraal staan. Als Actuaris Niet-Leven Inforce vertaal je complexe data naar heldere inzichten en aanbevelingen die mee het verschil maken voor strategische beslissingen.

Jouw uitdagingen

• Ontwikkelen en implementeren van indexatie- en re-underwritingstrategieën in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie.
• Analyseren van resultaten, afwijkingen ten opzichte van prognoses en de impact op inkomsten, rendabiliteit en klantenbehoud.
• Uitwerken en optimaliseren van simulatiemodellen, rapporteringstools en retentiemodellen om verschillende scenario’s te evalueren.
• Formuleren van heldere analyses, aanbevelingen en rapporten voor management en betrokken stakeholders.
• Opvolgen van de implementatie van genomen beslissingen binnen systemen en operationele processen.
• Evalueren van de effectiviteit van indexatie- en re-underwritingmaatregelen en voorstellen van verbeteracties.
• Opbouwen van diepgaande kennis van de toegewezen portefeuille en delen van inzichten met collega’s uit Pricing, Business Risk, Claims, Finance en andere businesspartners.
• Actief bijdragen aan kennisdeling, methodologische verbeteringen en continue optimalisatie van tools en werkwijzen.

Wat je meebrengt

• Een masterdiploma in actuariële wetenschappen, statistiek, wiskunde, data analytics of een andere kwantitatieve richting.
• Relevante ervaring binnen Niet-Leven verzekeringen, bijvoorbeeld in actuarieel werk, pricing, re-underwriting, portefeuillebeheer of rapportering.
• Een sterke affiniteit met data-analyse en het bouwen van modellen die besluitvorming ondersteunen.
• Ervaring met één of meerdere analysetools of programmeertalen zoals Python, R, SAS of SQL.
• Het vermogen om complexe informatie om te zetten naar duidelijke inzichten voor verschillende doelgroepen.
• Een kritische en analytische ingesteldheid waarbij je resultaten durft te challengen.
• Een autonome, gestructureerde en proactieve manier van werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en/of in het Frans.

Wat je kan ontwikkelen bij ons

• Een diepgaande expertise als Actuaris Niet-Leven Inforce binnen een van de belangrijkste verzekeringsgroepen van België.
• Een brede kijk op rendabiliteit, klantenbehoud en portefeuillebeheer binnen de verzekeringssector.
• Samenwerking met experten uit verschillende disciplines en toegang tot een sterk kennisnetwerk.
• Ruimte om innovatieve ideeën uit te werken en daadwerkelijk impact te hebben op strategische beslissingen.
• Continue ontwikkeling van technische, analytische en businessvaardigheden.
• Een werkomgeving waar vertrouwen, autonomie en groei centraal staan.

Competenties die we waarderen

• Geloofwaardigheid en integriteit.
• Waardecreatie en challengen.
• Bijdragen aan een lerende organisatie.
• Impact op beslissingen.
• Analytisch denken.
• Samenwerking en kennisdeling.
• Initiatief nemen.
• Resultaatgericht werken.

Ons aanbod
- Contracttype- onbepaalde duur
- Werklocatie- Brussel in combinatie met thuiswerken
Koningsstraat 151, 1210 Brussel
- Extralegale voordelen- De P&V Groep biedt heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden, maar ook personeelskortingen bij verschillende partners (en een auto voor bepaalde functies).

Waarom werken voor de P&V Groep?
- De P&V Groep is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die verzekeringen toegankelijk wil maken voor zoveel mogelijk mensen. Daarnaast leveren we een actieve bijdrage aan een meer solidaire samenleving via onze ecologische en maatschappelijke projecten. Onze Stichting P&V ondersteunt actief burgerschap en komt op tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
- Wij zijn een Belgische groep , dat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
- De P&V Groep stelt de mens centraal , zowel medewerkers als klanten. We willen een groep zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een prominente plaats in de Belgische verzekeringsmarkt behouden.

De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als coöperatie is solidariteit een van de pijlers van de P&V Groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.