Od ponad 20 lat dostarczamy nowoczesne rozwiązania technologiczne dla wiodących instytucji finansowych w Polsce i za granicą łącząc orientację biznesową z wysokimi standardami: posiadamy ISO, pracujemy zgodnie z DORA, RODO i wymaganiami branżowymi. Dodatkowo wykorzystujemy AI nie tylko do zwiększania efektywności, ale też do budowania nowych kompetencji i rozwijania nowoczesnych sposobów pracy.

Do naszego wewnętrznego zespołu Service Desk poszukujemy Specjalistów, którzy nie tylko zapewnią profesjonalne wsparcie techniczne użytkownikom, ale także będą chcieli rozwijać swoje kompetencje w obszarze m.in. infrastruktury IT, systemach chmurowych oraz bezpieczeństwa IT.

• administrować Active Directory w konfiguracji hybrydowej (Azure),
• rejestrować zgłoszenia i zarządzać nimi w systemie Jira Service Desk Management,
• odpowiadać za zdalne wsparcie użytkowników pracujących na systemach Windows 11, Linux oraz macOS,
• utrzymywać infrastrukturę IT, w tym wspierać środowiska chmurowe (wirtualizacja Azure),
• wspierać w zakresie bezpieczeństwa IT, w tym uczestniczyć w audytach ISO oraz przestrzegać procedur wewnętrznych,
• przygotowywać komputery dla pracowników Windows / Linux
• współpracować z innymi zespołami IT w celu rozwiązywania bardziej złożonych problemów,
• przygotowywać raporty i dokumentację techniczną (Confluence)

• masz doświadczenie w pracy z systemem chmurowym Azure i/lub AWS
• masz doświadczenie w pracy z Active Directory (hybrid) i Microsoft Entra, Intune,
• masz praktyczną wiedzę z zakresu systemów operacyjnych Windows, MacOS i Linux,
• potrafisz administrować użytkownikami i rolami w Azure / AWS z wykorzystaniem zasad najmniejszych uprawnień
• charakteryzujesz się komunikatywnością i proaktywnym podejściem,
• znasz język angielski na poziomie pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Dodatkowo cenimy:

• podstawową znajomość IaaC
• podstawową wiedzę z zakresu PKI (Certyfikaty SSL),
• umiejętność pracy z Jira

• Stabilne warunki zatrudnienia,
• 20 płatnych dni rocznie przeznaczonych wyłącznie na naukę,
• Rozwinięty ekosystem rozwoju kompetencji: gildie, projekty edukacyjne i inicjatywy wewnętrzne,
• Niekorporacyjną atmosferę i partnerskie podejście,
• Opiekę medyczna,
• Kartę Multisport,
• Dofinansowanie do nauki języków,
• Ubezpieczenie na życie,
• Dostęp do platformy wsparcia zdrowia psychologicznego,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej (2 dni w tygodniu),
• Atrakcyjną lokalizację biura, jeśli wolisz pracować stacjonarnie lub hybrydowo,
• Płatny Program Rekomendacji Pracowników.