エンジニア（AI領域・リーダークラス）／全国

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。 支援領域 デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援
／データ分析／データ活用
／システム開発／プロダクト開発
／クラウド活用
／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX AI-PROX カンパニーについて 業務設計に長けたPMOとエンジニアが融合した多能工型プロフェッショナルチームが、多様なAI実装に対応し、企業のAIエージェント活用を伴走支援する専門組織です。個人や部署単位の効率化にとどまっているAI活用レベルを、自律的なプロセス実行を可能にする「自働化レベル」へとシフトさせ、業務変革の実現に貢献します。 業務内容 1. 私たちは何をしているのか？ 「AIを使う」レベルから「AIが自律実行する」組織へ変革させる実力派集団です。 現在、多くの企業が生成AIを導入していますが、その活用は個人の単純な効率化に留まっています。 私たちは、業務設計PMOとエンジニアがタッグを組み、企業の業務プロセスそのものをAIエージェントによって「自律化」させる支援を行っています。 アドバイスだけで終わるコンサルティングではなく、「現場に入り込み、自ら手を動かして実装・改善し続ける」スタイルが私たちの最大の特徴です。 2. 具体的な業務内容 顧客のAI活用フェーズに合わせ、ビジネスとテクノロジーの境界を越えて以下の業務を遂行します。 ■ 業務設計 プロセスの可視化と再設計： 顧客の業務フローを徹底的に分析し、人とAIエージェントが協働する形へと最適化・標準化します。 AI活用シナリオの策定： 単なる「守りの効率化」ではなく、組織全体で多岐にわたる価値を生む「攻め」の活用構想を立案します。 プロジェクト伴走管理： 顧客やその社員を深く理解し、現場と一体となってプロジェクトを推進します。 ■ AIエージェントの実装 高度なRAG・ボット開発： 社内ナレッジやDBと連携し、精度の高い回答やアウトプットを出す専門エージェントを構築します。 システム・API連携の実装： Dify等のプラットフォームを活用し、外部SaaSや社内システムと連携した自働化ワークフローを開発します。 精度チューニングと運用： プロンプトの共通化やエラー制御、継続的な精度改善を行い、現場で「真に動く」状態を担保します。 ■ 組織への定着・イネーブルメント AIチャンピオンの育成： 現場のキーマンを見出し、社内でのAI活用を促進するための教育やインナーマーケティングを実施します。 ガバナンスの構築： セキュリティガイドラインの策定支援や教育を通じ、安全かつ持続可能なAI活用環境を整備します。 3. この仕事の魅力・価値 成長市場でのキャリア構築： 国内市場CAGR 46.7%という急速な市場拡大が見込まれる「AIエージェント」領域で、最先端の経験を積むことができます。 「多能工」としての市場価値： エンジニアリングとPMOのスキルを融合させることで、従来の単一職種にはない高い希少性と価値を確立できます。 真の業務変革への寄与： 外部依存の実装体制や要件が固まらない「緩い案件」を打破し、自ら実装・改善を行うことで、顧客に圧倒的なスピード感と本質的な変革を提供できます。 充実した育成環境： エンジニア職とビジネス職が同一組織に配置され、相互スキルトランスファーを受けることができます。 必要なスキル・経験 ■ 必須条件 エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ※目安：5年以上 Webアプリ開発経験 ※目安：5年以上 ※上記の内1つを満たす必要あり ■ 歓迎条件 テックリードやPM等案件技術責任者としての経験 AIエージェントを用いた業務改善のご経験 AI、生成AIへの強い興味・感心 求める人物像 ■ 活かせるスキル・経験 テクノロジー活用力： Dify等のAIプラットフォーム、ローコードツールの利用経験。 プロジェクト推進力： 顧客の課題を深掘りし、伴走しながら解決に導いた経験。 多能工的な実働経験： 職能（ディレクション、開発、デザイン等）を跨いで価値提供した経験。 ■ こんな方にマッチします 「職種の壁」を取り払い、ビジネスとテクノロジーの融合を推進するAI時代の新しいリーダーを目指したい方。 単なる「前捌き」のPMOではなく、自らツールを使いこなし現場で改善し続けたい方。 技術の民主化を捉え、自ら「多能工クリエイター」へと進化したい成長意欲の高い方。 メンバーズグループの魅力 生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■ 最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■ すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制。 ・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業 ■ クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることで クリエイター自身も成長できる 、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 【職種 / 募集ポジション】 【AIP】エンジニア職 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,500,000円 〜 10,000,000円 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたしますので、上記想定年収の範囲から外れる場合もあります ※評価は半年ごとに実施します(能力向上と顧客評価などに基づく) ※残業代は別途全額支給となっております。 ※試用期間は6ヶ月(給与・福利厚生の差はありません) 【勤務地】 東京本社：〒104-6037　東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階（受付35階） 札幌オフィス：〒064-0810　北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル 5階 ウェブガーデン仙台：〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 第一生命タワービル 8階 名古屋オフィス：〒450-6411　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階・25階 鯖江オフィス：〒916-0052　福井県鯖江市深江町3番2号 大阪オフィス：〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪2階 ウェブガーデン神戸：〒651-0083　兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル 16階 ウェブガーデン北九州：〒802-0081　福岡県北九州市小倉北区紺屋町9番1号 明治安田生命小倉ビル 9階 福岡オフィス：〒810-0042　福岡県福岡市中央区赤坂3丁目9番24号 Girasole赤坂 4階 ※常駐の場合、常駐先に準じて頂きます。 ※希望勤務地を考慮します。 【賞与】 年2回（6月・12月） 【加入保険】 健保康険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日　 ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇 ※年間休日　121日（昨年度実績） 【福利厚生】 社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨 ※副業推奨について（事前申請必須） 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容などで、副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。） 会社情報 【会社名】 株式会社メンバーズ 【本社所在地】 ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 【その他拠点】 ・神田オフィス（東京都） ・武蔵小杉オフィス（神奈川県） ・ウェブガーデン仙台（宮城県） ・ウェブガーデン神戸（兵庫県） ・ウェブガーデン北九州（福岡県） ・福岡オフィス（福岡県） ・札幌オフィス（北海道） ・鯖江オフィス（福井県） ・名古屋オフィス（愛知県） ・大阪オフィス（大阪府） ほか https://www.members.co.jp/company/access ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 　詳細は各求人にてご確認ください。 【上場市場】 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） 【設立年月日】 1995年06月 【代表者氏名】 代表取締役 兼 社長執行役員　髙野 明彦 【受動喫煙防止措置に関する事項】 東京本社：ビル屋内喫煙所あり