【リモート週３日】人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す企業
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 29, 2026
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【企業名】
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社
【職種名】
【リモート週３日】人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す企業
【仕事内容(概要)】
【リモート週３日】人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す企業
【具体的な仕事内容】
■□人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フルフレックスで働き方◎／AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■
経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献することが人事企画チームの役割です。現在、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されている人事企画チームを強化すべく、チームの中核として、人・組織の課題解決を担っていただける方を募集しています！
■業務内容
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞
・全社、各事業の要員計画の策定、運用
・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善
・成長支援の仕組みの企画、運用、改善
・教育研修制度の企画、運用、改善
・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営
・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート
・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など
※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。
■プロダクトについて（AI教材『atama＋』とは）
AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,500教室以上で導入されています。
■ポジションの魅力
◎人事担当としての業務の幅を広げることができます
※まずはこれまでのご経験に近いテーマからスタートし、人員計画策定、人事制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。
※事業成長に向けた課題を発見し課題整理～解決策立案から、実際の制度設計・オペレーションへまで携わることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験 計2年以上
‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験
‐ 人事、組織コンサルティングのご経験
・課題を論理的に整理する力
・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都文京区後楽2-1-2 [最寄り駅]飯田橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～975万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,953円～450,867円
固定残業手当/月：104,047円～158,508円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～609,375円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
■給与改定機会：年2回
■賞与支給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■PC選択可
■自転車通勤可
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社時付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■事業内容：
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
■メンバーについて：
リクルート／ヤフー／スタートアップ等出身のエンジニア・UI／UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート／ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド／三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。
【3分でわかるatama plus】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
【郵便番号】
1120004
【所在地】
東京都文京区後楽2-1-2
【ビル名等】
住友不動産飯田橋ビル5号館1F
【設立年 補足】
2017年4月
【従業員数】
120名
【市場】
非上場
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
https://corp.atama.plus/
ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社
【職種名】
【リモート週３日】人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す企業
【仕事内容(概要)】
【リモート週３日】人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指す企業
【具体的な仕事内容】
■□人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フルフレックスで働き方◎／AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり□■
経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献することが人事企画チームの役割です。現在、責任者1名と兼務メンバー2名で構成されている人事企画チームを強化すべく、チームの中核として、人・組織の課題解決を担っていただける方を募集しています！
■業務内容
人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。
＜取り組みテーマ例＞
・全社、各事業の要員計画の策定、運用
・人事評価・報酬制度の企画、運用、改善
・成長支援の仕組みの企画、運用、改善
・教育研修制度の企画、運用、改善
・全社サーベイなどを用いた組織開発施策の企画・運営
・Mission実現に向けたカルチャーづくり、アップデート
・社内コミュニケーション促進施策の企画、運用、改善 など
※上記はあくまでも参考例で、事業成長に向けて取り組むべきテーマは多岐にわたります。
■プロダクトについて（AI教材『atama＋』とは）
AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,500教室以上で導入されています。
■ポジションの魅力
◎人事担当としての業務の幅を広げることができます
※まずはこれまでのご経験に近いテーマからスタートし、人員計画策定、人事制度設計、組織開発、人材開発、カルチャー推進など業務の幅を広げられる機会があります。
※事業成長に向けた課題を発見し課題整理～解決策立案から、実際の制度設計・オペレーションへまで携わることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・以下いずれかのご経験 計2年以上
‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験
‐ 人事、組織コンサルティングのご経験
・課題を論理的に整理する力
・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都文京区後楽2-1-2 [最寄り駅]飯田橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～975万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,953円～450,867円
固定残業手当/月：104,047円～158,508円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～609,375円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
■給与改定機会：年2回
■賞与支給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■PC選択可
■自転車通勤可
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社時付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
【事業概要】
■事業内容：
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
■メンバーについて：
リクルート／ヤフー／スタートアップ等出身のエンジニア・UI／UXデザイナーが集まった開発メンバー、リクルート／ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、オリエンタルランド／三菱商事等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢34歳、20代から40代のメンバーが所属しています。
【3分でわかるatama plus】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
【郵便番号】
1120004
【所在地】
東京都文京区後楽2-1-2
【ビル名等】
住友不動産飯田橋ビル5号館1F
【設立年 補足】
2017年4月
【従業員数】
120名
【市場】
非上場
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
https://corp.atama.plus/