パーソルテンプスタッフ株式会社 logo

社内AI・データコンサルタント|データサイエンスの専門性で事業変革をリード

Salary
¥7.4M–¥11.3M
Hiring from
Japan
Work type
Hybrid
Posted

624,337 remote jobs, straight from company career pages

100% free · New jobs every minute

Show job description

募集背景・ポジション概要

当社では、中期IT計画に基づき、AI・データを活用した事業成長や業務変革を推進しています。

AI・データ活用を事業成果につなげるためには、個別の分析やAIモデルの開発だけではなく、事業・業務上の課題を正しく捉え、データサイエンスや統計分析等の専門的知見をもとに、どのようなアプローチが有効かを設計・評価し、実際のビジネスへ実装していくことが重要です。

今回募集するのは、データサイエンス・統計分析等の専門性を持ちながら、その知見をAI・データ活用施策へ展開し、ビジネス部門やエンジニアとともに施策をリードするポジションです。

自ら分析やモデル開発を行うことだけを目的とするのではなく、事業課題を技術的に紐解き、適切な解決アプローチや評価方法を設計し、実装・効果検証までを推進していただくことを期待しています。

組織・ミッション

テクノロジー戦略室は、全社のIT・AI・データ活用に関する戦略立案および重要施策の推進を担います。

本ポジションは、その中でもAI・データ領域の専門性を担い、事業部門・IT部門・プロダクト部門等と連携しながら、各部門が抱えるビジネス課題をAI・データの観点から解決する社内コンサルティング機能を担います。

データサイエンスや統計分析等の専門性を軸に、ビジネス課題を技術的な問いへ変換し、AI・データ活用の企画、技術評価、効果検証からビジネス実装までを一貫してリードすることを期待しています。
※年度変更時に所属組織が変わる場合がございます。

主な業務内容

全社IT・データ戦略を推進する立場として、
システム・データ全体のアーキテクチャ検討から具体的なデータ活用テーマの推進まで、幅広く担当いただきます。

<主に想定している業務>
① AI・データ活用テーマの企画
・事業・業務課題のヒアリングおよび構造化
・AI・データを活用して解決すべきテーマの発掘・企画
・ビジネス課題を分析・予測・最適化等の技術的な課題へ落とし込む
・活用可能なデータやAI技術を踏まえた解決アプローチの設計

② データサイエンス・統計的知見に基づく技術リード
・統計解析・機械学習等の知見を活用した分析・AIアプローチの設計
・AIモデルや分析手法の技術的な妥当性評価
・AI、データ施策におけるKPIおよび評価方法の設計
・PoCや検証結果の評価、および次の施策への示唆出し

③ AI施策の企画・推進
・生成AI・機械学習等を活用したユースケースの企画
・AI施策に必要となるデータ・技術・システム要件の整理
・エンジニアや外部パートナーとの技術的なディスカッション
・PoCから実装・業務適用・効果検証までの一連の推進

④ ビジネス部門へのコンサルティング
・事業部門が抱える課題に対するAI・データ観点からの提案
・分析・AIの結果をビジネス側が判断可能な形に整理・翻訳
・施策実行後の効果検証と改善提案
・データに基づいた意思決定の支援

⑤ AI・データ活用を支える環境・仕組みづくり
・AI、データ活用に必要なデータのあり方や整備方針の検討
・データ品質、データガバナンス等に関する課題整理
・データ基盤・業務システム・プロダクト担当者との連携
・全社的なAI・データ活用の高度化に向けた知見・方法論の蓄積

ポジションの魅力

①「分析する人」から「AI・データで事業を動かす人」へ

本ポジションでは、分析結果やモデルを作ること自体をゴールとはしません。

データサイエンスの専門性を活かしながら、事業課題を捉え、AI・データを活用した解決策を設計し、その成果がビジネスに反映されるまで関わることができます。

② データサイエンスの専門性をより上流で活かせる

自ら分析するだけでなく、「何を分析すべきか」「AIで解くべき課題なのか」「どのように効果を検証するか」といった上流の設計・判断から携わります。

③ AI施策を事業会社の当事者としてリードできる
AI・データ活用の企画からPoC、実装、業務適用、効果検証まで継続的に関わり、施策を育てていくことができます。

④ 技術とビジネスの両方に関われる
データサイエンティスト、エンジニア、事業部門それぞれと議論し、技術的な専門性をビジネス価値へ翻訳する役割を担います。

応募条件

<必須>以下のうち複数を満たす方
・データサイエンティスト、データコンサルタント等としての実務経験
・統計解析・機械学習・データ分析に関する専門知識または実務経験
・Python、SQL等を用いたデータ分析の経験
・AI・データ活用施策の企画またはプロジェクト推進経験
・分析結果をもとに事業・業務上の意思決定を支援した経験
・ビジネス部門と連携し、課題設定から施策実行までを推進した経験

<歓迎経験>
・生成AI・LLMを活用したサービス・業務改革の企画経験
・機械学習モデルの企画・開発・評価・業務実装経験
・レコメンド、マッチング、スコアリング、予測等のモデルに関する知識・経験
・A/Bテストや統計的な効果検証の設計経験
・データ基盤・DWH・データマートに関する知識
・データ品質・データマネジメント・データガバナンスに関する経験
・コンサルティングファーム等におけるAI・データ活用支援経験
・プロダクト開発組織との協働経験
・事業会社におけるAI・データ活用推進経験

<求める人物像>
・データサイエンス・統計等の専門性を持ちながら、分析すること自体を目的にしない方
・「このデータで何が分析できるか」ではなく、「この事業課題をどう解くか」から考えられる方
・AIだから使うのではなく、課題に対してAIを使うべきかも含めて技術的に判断できる方
・技術的な内容を、経営や事業部門が理解し、意思決定できる言葉へ翻訳できる方
・不確実なテーマに対して仮説を立て、検証方法を設計できる方
・エンジニアやデータサイエンティストと技術的な議論ができる一方、ビジネス部門とも同じ目線で対話できる方
・提案やPoCで終わらず、実際の業務・サービスへ適用され成果が出るまで関わりたい方

担当者より

私たちが求めているのは、分析だけを行うデータサイエンティストではありません。
データサイエンスや統計分析の専門性を持ちながら、事業や業務の課題を理解し、「AI・データを使ってどう解決するか」を技術とビジネスの双方から考えられる方を求めています。

自ら高度な分析を行う場面もありますが、それ以上に、課題設定、技術的なアプローチの設計、AI・分析結果の評価、ビジネスへの実装までを一貫してリードすることを期待しています。
データサイエンティストとして培った専門性を、分析という領域に閉じることなく、AI・データを通じた事業変革へ広げていきたい方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。

公式noteへ記事を掲載しています。ぜひご覧ください。

異業界からパーソルテンプスタッフへ転職したメンバーに、
転職前後、そして今の想いを率直に語ってもらっています。

■人事システムとの出会いが変えた、あるエンジニアの価値観(https://note.persol.tempstaff.co.jp/n/ncc2802aad1af)

■コンサルタントが事業会社で見つけた、新しい成長のかたち(https://note.persol.tempstaff.co.jp/n/n7be1dc66d9ef)

■異業種からの転職で気づいた、PM・PLの真の価値(https://note.persol.tempstaff.co.jp/n/nbadcd7ac70bf)

【職種 / 募集ポジション】
社内AI・データコンサルタント|データサイエンスの専門性で事業変革をリード
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,430,000円 〜 11,270,000円
■想定年収:743万円〜1,127万円
・月給:469,800円以上
   ∟ 基本給299,800円以上(昇給:年1回)
   ∟ 地域手当30,000円
   ∟ 固定時間外手当130,000円以上(残業45時間相当分)
・賞与:年2回(6月、12月)
※オファー等級により、時間外手当、賞与の取り扱いに違いがございます。
 詳細はオファー面談にてご説明いたします。
【勤務地】
1631032 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

【勤務時間】
■完全フレックス制
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし)
・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分)
・平均残業時間 20H/月
・在宅勤務 :可(規定あり)
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日
・年末年始休暇
・フレックス休日(年間3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇、介護休暇
【福利厚生・待遇】
・交通費全額支給(規定有)
・企業型確定拠出年金
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・スポーツクラブ優待制度
【その他】
・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
・職種の変更範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【選考フロー】
▼書類選考
▼適性検査(WEB)・面接(2~3回/オンライン)
▼内定
※選考フローは変更となる場合があります

会社情報

【会社名】
パーソルテンプスタッフ株式会社
【代表者】
代表取締役社長 木村 和成
【設立年月】
1973(昭和48)年 5月
【本社所在地】
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア

Similar jobs

Apply for this job100% free