法務｜AI・データ領域に挑戦／契約法務から事業法務へステップアップ

■当社の特徴

ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。

KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。 大手2社を株主に持つ安定した事業基盤がある一方、プロパー社員は約200名規模のコンパクトな組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、経営層や事業部長と直接議論できる距離感で働けます 。

事業の中核はデータ分析・生成AI活用コンサルティングであり、法務部門も生成AIサービスの著作権リスク整理やデータ利活用スキームの法的設計など、常に最先端のビジネス課題と向き合っています。「答えのない領域」に自ら考えながら取り組める環境は、法務パーソンとしての専門性を大きく高める機会になります。

働き方はフルフレックス・リモートワーク可で、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。「ARISE University」による社内研修・勉強会、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など、学び続けるための制度も充実しています。

■総務Unitのミッション

会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​

■募集背景

当社の法務機能は、生成AI・データ利活用ビジネスの拡大に伴い、対応する法務課題の高度化・多様化が続いています。現状は少人数体制で業務を支えていますが、契約審査・法務相談の対応件数の増加に対して、担当できる人員が不足している状況です。

今回は、 契約法務を基礎としながら、事業法務・コーポレート法務へと業務の幅を広げていただける方を育成前提で募集 します。入社直後からすべての業務を担当していただくのではなく、段階的に経験を積みながら成長できる体制を整えています。法務パーソンとしての次のステップを当社で踏み出したい方のご応募をお待ちしています。

■業務内容

入社後、まず①から始め、習熟具合に応じて順次②③へ領域を広げていただきます。

① 契約法務約(想定業務比率：50%)
契約書レビューにとどまらず、事業部門とのヒアリング・修正方針の説明・折衝への参画まで、一連の流れを身につけていただきます。先輩社員と並走しながら習得します。
・業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等のレビュー・ドラフティング
・事業部門へのヒアリング・修正方針の説明（先輩社員と並走してスキル習得）
・相手方との契約交渉への参画（先輩社員とともに対応）

② 事業法務（データ・AIビジネス）(想定業務比率：約30%)
生成AI・データ利活用という最前線テーマの法務を経験できます。先輩社員と一緒に対応しながら、法的論点の整理・アドバイスのスキルを習得します。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理
・新規サービス・ビジネススキームの法務支援（先輩社員との協働）
・事業部門へのアドバイス（段階的に単独で対応）

③ コーポレート法務(想定業務比率:20%)
KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。
・取締役会・株主総会の運営サポート
・コンプライアンス施策への参画

■入社後のステップ

①入社〜3ヶ月

先輩と並走しながら基礎を固める
契約審査・法務相談の対応フローを習得。先輩メンバーのレビュー・フィードバックを受けながら、社内の動き方を覚えます。

②3ヶ月〜6ヶ月
上長レビューのもと、単独対応を開始
契約審査・法務相談を上長確認のもとで単独対応。事業部門との折衝にも主体的に参加します。

③6ヶ月～1年
AI・データ案件の法務へ参画
生成AI・データ利活用ビジネスの法務支援にも担当として参加。専門領域を広げていきます。

④1年～
担当領域の拡大・後輩育成へ
担当業務をさらに広げながら、新しく入るメンバーへの指導・アドバイスも担う役割へ。

■求めるご経験・スキル

■必須条件：

・企業法務経験２年以上
・契約書レビュー経験（NDA・業務委託契約等）
・自己啓発含めて積極的な学習への取り組みが継続して可能な方

■歓迎条件：
・IT・データ関連業務の法務経験
・個人情報保護法の基礎知識・対応経験
・事業部門との折衝・ヒアリング経験
・契約書のゼロベースドラフト経験

■当ポジションの魅力

POINT 01　契約書レビューだけで終わらないキャリア

AI・データ領域の法務は、日本でもまだ経験者がほとんどいない新興領域です。法律書に答えがないからこそ、自ら調べ・考え・判断する力が磨かれます。当社では先輩と並走しながら、生成AIサービスの著作権リスク整理やデータ利活用契約の法的論点整理に携わることができます。「AI法務を経験した若手法務パーソン」は、これからの市場で非常に希少な存在になります。

POINT 02　相談しやすい少人数組織
大企業のように「上司が忙しくて聞けない」という状況になりにくい少数精鋭の環境。わからないことをすぐに相談できます。

POINT 03　KDDIとアクセンチュアJVの希少な経験
KDDIが推進する通信データ×AIビジネス、アクセンチュアが世界規模で手がけるAIガバナンスとリスク管理——その両方の最前線に法務として関与できる環境です。単一事業会社では得られない、データ利活用・AIコンプライアンス・JVガバナンスという3つの視点を同時に経験できる点が、このポジション固有の価値です。

POINT 04　在宅可／フルフレックスの働き方
リモートワーク・フレックスタイム制度を活用しながら、自分のペースで質の高いアウトプットを出せる環境です。

■配属組織

総務部 法務課への配属となります。

組織体制は以下の通りです。
・総務部 法務課長（育成サポート担当）
・本ポジション
・スタッフ 1名（ともに成長する仲間）

※ 少人数組織のため、上長・先輩への相談がしやすい環境です。「わからないことを聞ける環境かどうか」を重視する方に向いています。

■リンク集

＜ARISE analyticsとは？＞

ARISE analyticsとは？(https://note.ariseanalytics.com/n/n5549fbc262d8)
数字で見るARISE analytics(https://www.ariseanalytics.com/recruit/numbers/)

＜社員の成長を支える、ARISEの制度とカルチャー＞
キャリア形成の支援体制(https://www.ariseanalytics.com/recruit/career-development/)
研修制度と学びの体制(https://www.ariseanalytics.com/recruit/opportunity-for-growth/)
パパ・ママ座談会～キャリアと育児の両立～(https://note.ariseanalytics.com/n/nd5e0baec4298?sub_rt=share_sb)

【職種 / 募集ポジション】
契約法務／事業法務
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,500,000円 〜 8,500,000円
550万円～850万円（当社の平均的な残業時間［月30時間程度］を含む場合）
460万円～730万円（残業代を除いた基本年収）

形態：月給制
基本給：31万円～43万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
【勤務地】
108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
最寄り駅：JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分
※リモートワークと出社のハイブリット
【昇給】
有　年1回（4月）
【賞与】
有　年2回
【時間外労働有無】
有　月20-30時間程度
【試用期間】
有　3か月（試用期間中の勤務条件変更なし）
【通勤手当】
有　会社規定に基づき全額支給
【残業手当】
有　残業時間に応じて別途支給
【転勤】
無
【寮・社宅】
無
【住宅手当】
無
【家族手当】
無
【退職金】
無
【選考内容】
・選考フロー　　：書類選考→1次面接→最終面接＋リファレンスチェック→内定
・書類選考資料　：履歴書、職務経歴書
・その他　　　　：内定後に条件面談実施、オンライン面接可

会社情報

【会社名】
株式会社ARISE analytics
【代表取締役社長】
小林 亜令
【設立年月】
2017年2月
【従業員数】
プロパー195名
親会社・業務委託・派遣含め約580名 （2026年1月時点）
【平均年齢】
30歳
【株式公開】
非公開
【主な株主】
KDDI株式会社 85%、アクセンチュア株式会社 15%
【資本金】
2億円
【売上高】
非公開
【本社所在地】
〒108-8618
東京都港区高輪2丁目21 番1号　THE LINKPILLAR 1 NORTH　10階
【本社以外の事業所 】
なし
【関連会社】
KDDI株式会社、アクセンチュア株式会社