NO
Керівник підрозділу ALM-ризиків
- Hiring from
- Ukraine
- Work type
- Hybrid
- Posted
627,652 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Керівник підрозділу ALM-ризиків»
Наші очікування:
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Керівник підрозділу ALM-ризиків»
Наші очікування:
- досвід роботи у напрямку фінансових ризиків (ринковий, ліквідності, процентний), аудиту відповідних напрямків, управління ризиками від 2 років;
- знання процесу управління фінансовими ризиками банку (ринковий, ліквідності, процентний);
- розуміння організації процесів оцінки достатності внутрішнього капіталу (ICAAP) та ліквідності (ILAAP);
- знання вимог та порядку побудови плану відновлення діяльності банку;
- знання порядку оцінки продуктів/процесів на наявність фінансових ризиків;
- знання вимоги НБУ в т.ч. Постанови НБУ №64 щодо управління ризиками, №161 щодо ICAAP, №88 щодо ILAAP;
- знання методологічного забезпечення системи управління фінансовими ризиками.
- організація роботи відділу з управління та контролю ALM-ризиків, включаючи ризик ліквідності, процентний ризик банківської книги, валютний ризик та ризики структурного балансу;
- забезпечення розрахунку, моніторингу і аналізу показників ліквідності, розривів ліквідності, концентрації джерел фондування, стабільності ресурсної бази та залежності від окремих контрагентів або ринків;
- оцінка процентного ризику банківської книги, включаючи аналіз чутливості чистого процентного доходу та економічної вартості капіталу до змін процентних ставок;
- контроль дотримання внутрішніх лімітів, тригерів, індикаторів раннього попередження та інших показників ризик-апетиту за напрямом ALM;
- підготовка аналітичних матеріалів для комітету з управління активами та пасивами, правління, профільних комітетів і директора департаменту щодо стану ліквідності, структури балансу, процентного ризику та валютної позиції;
- участь у розробленні та актуалізації політик і методик управління ліквідністю, процентним ризиком, валютним ризиком та планом відновлення ліквідності;
- забезпечення аналізу впливу нових продуктів, змін у бізнес-моделі, ринкових умов і регуляторних вимог на профіль ALM-ризиків;
- взаємодія з казначейством, фінансовми підрозділами, бізнес-підрозділами та підрозділами підтримки щодо даних, припущень, лімітів і заходів управління ризиками;
- ескалація випадків перевищення лімітів, погіршення показників ліквідності або зміни профілю ризику та готує пропозиції щодо коригувальних дій;
- документування підходів, розрахунків, результатів аналізу та управлінських рішень у межах відповідальності відділу.
Ми пропонуємо:
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
- можливість працювати в офісі, або у гібридному форматі;
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога);
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.
