Analista de cartera

Título del empleo: Analista de Cartera B2B / Corporativa (Modalidad Híbrida)

Empresa: Empresa Confidencial

Ubicación del empleo: Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Tipo de empleo: Jornada completa

Sector: Servicios financieros / Arrendamiento operativo / Inversiones

Descripción del empleo:

Reconocida compañía del sector financiero y de estructuración corporativa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Cartera para integrarse a su equipo de Jurídica y Cartera.

Condiciones del cargo:

• Tipo de contrato: Contrato directo con la compañía.
• Compensación: $2.800.000 COP.
• Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días de trabajo remoto / 3 días presenciales).
• Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
• Ubicación: Bogotá D.C.

Propósito del cargo: Gestionar el recaudo y la negociación directa de cartera en mora de clientes corporativos, pymes y personas naturales preferenciales, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores mediante acuerdos sostenibles y seguimiento riguroso.

Responsabilidades principales:

• Conducir mesas de negociación con deudores corporativos y pymes para estructurar planes de pago viables y sostenibles.
• Hacer seguimiento continuo a clientes de difícil acceso y con carteras de montos representativos.
• Aplicar conceptos contables y operativos vinculados a la cartera (notas crédito, conciliación, recibos de caja).
• Medir y reportar indicadores clave del área (% recaudo, índice de mora, contactabilidad).
• Elaborar informes ejecutivos periódicos para la Gerencia Jurídica.

Requisitos mínimos:

• Formación académica: Estudiantes de últimos semestres o profesionales graduados en Administración de Empresas, Derecho, Contaduría Pública, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia: Entre 1 y 2 años en cobro y recuperación de cartera con clientes PyME, banca corporativa, leasing o clientes preferenciales.
• Herramientas: Dominio intermedio de Microsoft Excel y habilidades de presentación de reportes numéricos.
• Conocimientos: Nociones básicas contables aplicadas al recaudo.