Analyste fonctionnel(le) Workday – RH, Finances et Approvisionnement

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive etplus humaine.

Statut du poste :

Permanent

Emplacement principal :

Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada

Mode de travail :

Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)

Description :

Workday, ce n’est pas juste un système. C’est le cœur de notre organisation.

Si tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent, trouver l’élégance dans un processus bien configuré et voir l’impact concret de ton travail sur des équipes réelles, ce rôle est pour toi.

Au Fonds de solidarité FTQ, Workday soutient à la fois nos équipes RH, nos équipes Finances et nos équipes Approvisionnement. Tu seras la personne qui fait le pont entre leurs besoins d’affaires et la technologie. Tu les écoutes, tu traduis leurs enjeux en solutions concrètes, tu configures, tu testes et tu fais évoluer la plateforme avec eux. Aucune journée n’est pareille, et c’est ce qu’on aime.

Ce que tu feras (et pourquoi c’est stimulant)

• Devenir la personne de référence Workday : tu analyses les besoins d’affaires, conçois la solution en détail et configures les règles, paramètres et rôles d’accès.

• Travailler avec plusieurs univers d’affaires : RH, Finances et Approvisionnement. Cette vision transversale est rare, et elle te fera grandir rapidement.

• Garder un pied dans l’avenir : tu suis les nouveautés de Workday, notamment ses fonctionnalités d’intelligence artificielle et ses produits connexes. Tu évalues ce qui s’en vient et tu proposes comment en tirer profit pour le Fonds.

• Jouer un rôle pivot entre les équipes d’affaires, l’analyse d’affaires, l’architecture de solutions, le développement, les tests et les fournisseurs.

• Optimiser l’existant : tu identifies les écarts, proposes des alternatives et recommandes des améliorations.

• Assurer la qualité de bout en bout : tests d’intégration et de non-régression, plans d’implantation, déploiements et suivi après la mise en production.

• Soutenir les utilisateurs : tu analyses les incidents, conçois les résolutions et coordonnes leur mise en place.

• Mettre la main à la pâte dès les premières phases : tu contribues à la feuille de route, à l’estimation des coûts TI et aux projets d’évolution.

Ce qui fera de toi la bonne personne

• Un baccalauréat en informatique ou une équivalence de diplômes

• Trois (3) ans d’expérience pertinente, idéalement avec Workday (RH, Finances ou Approvisionnement)

• Une excellente connaissance des concepts d’intégration de données et des techniques d’analyse

• Une bonne connaissance des outils de modélisation et des méthodologies agile et cascade

• Un atout : SQL, JSON, XML

• Un atout : une curiosité marquée pour l’IA dans Workday

• Un atout : avoir touché à plus d’un volet (RH, Finances, Approvisionnement), dans n’importe quel environnement

Ce qui te fera briller

• La capacité de vulgariser le technique pour des gens d’affaires

• Du leadership, de l’autonomie et le sens du service

• Un esprit d’équipe, de la polyvalence et la capacité de jongler avec plusieurs dossiers en parallèle

Ça te parle ? Postule, on a hâte de te rencontrer !

Études :

Baccalauréat : Informatique (obligatoire)

Attestations / certifications :

Langues (parlées / écrites) :

Français

Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:

• Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
• Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
• Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
• Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
• Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.

Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujoursplus durable, plus juste, plus inclusiveetplus humaine.

On a des valeurs qu’on embrasse :

• Respect: on accueille favorablement et avec sincérité les différents points de vue en essayant de les transformer en occasion d’innover.

• Intégrité : notre sens de l’éthique, notre jugement et notre rigueur nous amènent à agir avec professionnalisme.

• Solidarité : en valorisant l’entraide, chacun se soucie de veiller à notre bien commun.

On croit que la solidarité est plus que jamais indispensable pour relever les défis qui attendent le Québec.