ANW-hoofd

Als ANW-hoofd ben je in de avond, de nacht en het weekend het aanspreekpunt voor de klinische afdelingen. Je neemt dan de taken van het management waar en geeft operationeel en functioneel leiding aan de medewerkers die dienst hebben. Je doet de triage, beoordeelt de situatie van een patiënt en regelt de opnames. Zo blijft de zorg ook buiten kantooruren goed lopen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de zorg en de opnames, en ook calamiteiten en incidenten. In acute of complexe situaties stem je het werk af en verdeel je het opnieuw waar nodig.

• Je beoordeelt wanneer de voor- of achterwacht ingeschakeld moet worden.

• Je stuurt de dienstdoende medewerkers aan, lost bezettingsproblemen op en coacht collega’s bij complexe zorgsituaties.

• Je zorgt dat het contact loopt met de crisisdienst, de huisartsenpost, de politie, de ambulancedienst en de veiligheidsregio.

• Je bewaakt de beschikbare zorgcapaciteit in de regio, stemt af tussen locaties en regelt urgente plaatsingen.

• Je verleent zelf verpleegkundige zorg als dat nodig is.

• Je legt overdrachten en rapportages vast in het EPD en denkt mee in beleidsoverleggen.

Wie ben jij?

• Je hebt een verpleegkundig diploma op hbo-niveau en bent BIG-geregistreerd.

• Je hebt ervaring met leidinggeven in de ggz en met de doelgroep.

• Je kent de relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart.

• Je houdt het hoofd koel in acute situaties en neemt snel en goed onderbouwd beslissingen.

Wat krijg je?

Werken bij 1GGZ betekent werken aan iets wat ertoe doet. Je krijgt:

• Een vast dienstverband. Je wordt gematcht op een opdracht die past bij jouw voorkeuren en ervaring.

• Een salaris conform cao ggz, FWG 55: € 4.000 tot € 5.294 bruto per maand bij 36 uur, met onregelmatigheidstoeslag voor avond-, nacht- en weekenddiensten.

• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, met € 400 extra als je het aan opleiding besteedt. Daarnaast 166 vakantie-uren en 35 uur levensfasebudget.

• Een aantal te volgen trainingen zijn onderdeel van jouw eerste kwartaal bij 1GGZ.

• De generatieregeling 80-90-100: vijf jaar voor je AOW werk je 80 procent, met 90 procent van je salaris en 100 procent pensioenopbouw.

• Een sleutelrol bij de deelnemende instellingen, met ervaring op verschillende locaties.

Bouw jij met ons mee?

Je kunt starten in overleg. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Vragen? Bel of mail Sanne de Vries, 06 12 34 56 78, info@1ggz.nl.