Application Owner Workday (m/w/d)

Wien, Wels, Linz (AT)

Vollzeit

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potential voll nutzen kannst.

Das Bist Du

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Workday bringst du bereits mit – idealerweise als Application Owner, Technical Consultant, Workday Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
• Komplexe Workday-Landschaften, Integrationen, Datenflüsse und Abhängigkeiten zu angrenzenden HR- und Enterprise-Systemen sind dir vertraut
• Mit Application Lifecycle Management, Releases, Changes sowie dem stabilen Betrieb geschäftskritischer SaaS-Plattformen hast du bereits gearbeitet
• Integrationen, APIs und Schnittstellen verstehst du technisch so weit, dass du Zusammenhänge und Abhängigkeiten End-to-End nachvollziehen und bewerten kannst
• Technische Incidents gehst du strukturiert an, bringst die richtigen internen und externen Beteiligten zusammen und treibst Themen bis zur nachhaltigen Lösung
• Auch technische Security-Themen wie Authentication, Single Sign-On und Berechtigungsmechanismen sind dir nicht fremd und du kannst dich dazu sicher mit IT Security und Architektur abstimmen
• Externe Implementierungs- und Betriebspartner kannst du fachlich und technisch challengen und deren Lösungen, Aufwand und Qualität beurteilen
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv und übernimmst Ownership für Qualität, Stabilität und nachhaltiges Plattformdesign
• An der Schnittstelle zwischen HR, Product Management, Architektur, Engineering und externen Partnern kannst du technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen
• Anforderungen hinterfragst du konstruktiv und bringst eigene Ideen zur technischen Weiterentwicklung der Plattform ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  
  

Das Sind Deine Aufgaben

• Technische End-to-End-Ownership für unsere Workday-Plattform und deren nachhaltige Weiterentwicklung
• Steuerung und Koordination technischer Integrationen zu Payroll, Zeitwirtschaft und weiteren angebundenen HR- und Enterprise-Systemen
• End-to-End-Blick auf Datenflüsse, Schnittstellen und technische Abhängigkeiten innerhalb unserer Workday-Systemlandschaft
• Sicherstellung von Monitoring und Alerting für Workday und seine Integrationen gemeinsam mit den relevanten Teams sowie nachhaltige Bearbeitung technischer Incidents und Problems
• Koordination des technischen Tenant- und Lifecycle-Managements von Workday einschließlich Refreshes, Releases, Deployment-Abhängigkeiten und technischer Release-Vorbereitung
• Bewertung technischer Auswirkungen neuer Anforderungen und Workday-Releases auf Plattform, Integrationen, Security und Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit IT Security und Architektur zu Authentication, Single Sign-On, technischen Berechtigungsmechanismen und weiteren Security-Anforderungen
• Steuerung externer Implementierungs- und Betriebspartner mit Blick auf Qualität, Transparenz und nachhaltigen internen Know-how-Aufbau
• Aktive Einbringung der technischen Perspektive in die Weiterentwicklung von Workday sowie frühzeitige Transparenz über Risiken, Abhängigkeiten und notwendige Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR und Product Management – HR verantwortet die fachlichen Prozesse, Anforderungen und die funktionale Workday-Konfiguration, während du die technische Plattform, Integrationen und Betriebsfähigkeit sicherstellst
• Technische Ownership von der Bewertung einer Anforderung über Integration und Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb
  
  

Das Erwartet Dich

• Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
• Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work
• Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen
• Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind
  
  

Über XXXLdigital

Wir scheuen nicht die Vielfalt – wir feiern sie. Sei du selbst und zeig uns wer du bist!

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 € – mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

Let’s excite together!

Interesse? Ines freut sich auf deine Bewerbung: