ASSESSOR/A LABORAL

ASSESSOR/A LABORAL Ribas Alvarez busca un/a Assessor/a Laboral per gestionar una cartera de clients, confeccionar nòmines, assessorar en normativa laboral i gestionar tràmits davant organismes oficials. Envieu una sol·licitud a aquesta feina Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona per tal de poder donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i al creixement de la cartera de clients. Som una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia trajectòria, especialitzada a oferir un assessorament integral a empreses. Treballem amb un enfocament proper, professional i orientat a aportar valor als nostres clients. Missió del Lloc: Assessorar una cartera de clients en matèria laboral, garantint el compliment de la normativa vigent, oferint solucions adaptades a les seves necessitats i proporcionant un servei de qualitat que contribueixi a la millor presa de decisions empresarials en l’àmbit laboral i de recursos humans. Responsabilitats Principals: Assessorament laboral · Assessorar les empreses clients en matèria laboral i de Seguretat Social. · Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral. · Atendre consultes i donar suport en la presa de decisions relacionades amb la gestió de persones. · Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients. Gestió laboral · Gestionar processos de contractació, modificacions contractuals i finalització de la relació laboral. · Elaborar cartes d'acomiadament, liquidacions, certificats d'empresa i altra documentació associada. · Confeccionar nòmines i gestionar les incidències mensuals. · Presentar butlletins de cotització i comunicacions als organismes oficials. · Gestionar embargaments salarials i altres procediments administratius. Fiscalitat laboral i compliment normatiu · Elaborar i presentar els models 111 i 190. · Assessorar en matèria de registres retributius i altres obligacions legals. · Preparar documentació per a inspeccions de treball, judicis i expedients de regulació d'ocupació. · Gestionar documentació laboral diversa (INE, simulacions de nòmines, reclamacions de deute, etc.). Transformació digital · Assessorar els clients en l'ús de les eines tecnològiques implantades dins l'àrea laboral. · Contribuir a la millora dels processos interns i de la qualitat del servei. Perfil Requerit: Formació: · Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o formació equivalent. · També es valorarà experiència professional consolidada en l'àmbit laboral. Experiència: · Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral Coneixements i competències: · Coneixement de la normativa laboral i de Seguretat Social. · Domini en la interpretació de convenis col·lectius. · Coneixements en modalitats contractuals, confecció de nòmines i tramitacions davant organismes públics. · Domini d'eines ofimàtiques. · Persona organitzada, resolutiva, compromesa i proactiva. · Capacitat de coordinació i treball en equip. · Orientació al client, capacitat de planificació i compliment de terminis. Idiomes: · Català i castellà: natiu. Què oferim? · Incorporació a una firma consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional. · Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva durant la temporada d'estiu. · Possibilitat de 1 dia de teletreball a la setmana. · Retribució d'acord amb l'experiència aportada. · Formació continuada a càrrec de l’empresa. · Beneficis socials pels treballadors i treballadores. · Bon ambient de treball i suport continu de l'equip. Aquest projecte està pensat per a un/a professional amb experiència en assessorament laboral, orientació al client i vocació de servei, que vulgui formar part d'una firma consolidada com Ribas Alvarez i continuar desenvolupant la seva carrera en un entorn col·laboratiu i de creixement. Departament Àrea Laboral Funció Assessor/a Laboral Localitzacions Girona Estat remot Híbrid Tipus de feina Temps complet Nivell de feina Tècnics