Assistant Commercial ADV France H/F

QUI SOMMES-NOUS

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

EN QUELQUES MOTS

Nous recrutons un(e) Assistant Commercial ADV France

• Type de contrat : CDD
• Localisation : Lyon
• Secteur : Dermo-cosmétique
• Date de démarrage : Dès que possible
• Date de fin prévue : 30 juin 2027
• Statut : Agent de maîtrise

QUI NOUS RECHERCHONS

L'équipe ADV France, basée à Lyon, recherche un(e) Assistant Commercial ADV en CDD, dans le cadre d'un renfort de l'équipe.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée de 10 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités:

• Gestion du service clients France (Pharmacies, parapharmacies, GMS, plateformes) tri-marques (Bioderma/Institut Esthederm/Etat Pur).

• Gestion des dotations (coffre) pour certains réseaux commerciaux.

• Gestion des commandes internes (Liaison avec tous les services de l’entreprise) et des commandes du personnel.

Votre profil:

• Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service.

• Vous possédez une expérience dans le service client et êtes de nature curieuse ?

• Vous aimez le travail en équipe ?

• Vous êtes sensibles à l'organisation ?

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
• Télétravail (2 jours par semaine)
• 25 jours de congés & entre 18 et 19 jours de RTT
• Titres-restaurant pris en charge à 60 %
• Mutuelle Familiale prise en charge à 100%
• Participation aux frais de transport
• Intéressement / participation
• Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens, postulez dès maintenant ou consultez notre site.