Asystent ds. rekrutacji

Świetni ludzie pracują tutaj . Szukasz pracy, w której każdy dzień przynosi nowe wyzwania, a różnorodność i współpraca są naprawdę ważne? Chcesz pracować w miejscu, które docenia indywidualność, wspiera rozwój i zachęca do podejmowania inicjatywy? W TwiningsOvo właśnie tak wygląda codzienność. Tworzymy zespół ludzi, którzy nie tylko wykonują swoje obowiązki, ale naprawdę angażują się w to, co robią. Szukamy osób z pasją do marki i chęcią, by robić swoją pracę jak najlepiej. W zamian oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów – to nasz sposób na okazanie, jak bardzo cenimy naszych pracowników. Ta rola to szansa na rozwój, zdobycie cennego doświadczenia i dostęp do narzędzi, które pomogą Ci realizować ambitne cele. Czy chciałbyś dołączyć do nowego działu ds. pozyskiwania talentów w naszej kultowej marce? Ta ekscytujące stanowisko w zespole ds. Pozyskiwania Talentów TwiningsOvO będzie podlegać Dyrektorowi ds. Pozyskiwania Talentów i będzie odpowiedzialna za rekrutację wykwalifikowanych kandydatów do wszystkich działów i funkcji TwiningsOvO. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z firmą w celu rzeczywistego zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych. Uwaga: stanowisko na okres 6 miesięcy (UoP). Key Responsibilities Selekcja kandydatów w systemie ATS Wspieranie Partnerów ds. Pozyskiwania Talentów (TAP) w tworzeniu list kandydatów Planowanie rozmów kwalifikacyjnych z Menedżerem ds. Rekrutacji i Kandydatami Aktualizowanie systemu ATS, aby zapewnić, że Kandydaci znajdują się na właściwym etapie procesu Zarządzanie skrzynką odbiorczą rekrutacji, odpowiadanie kandydatom w odpowiednim czasie Zapewnianie, że wszystkie stanowiska są ogłaszane zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie Zbieranie informacji z LinkedIn i innych narzędzi do wykorzystania dla Menedżera ds. Rekrutacji i tworzeniu list kandydatów Zbieranie miesięcznych danych z kluczowych wskaźników rekrutacyjnych pochodzących z różnych źródeł. Skills, Knowledge and Expertise Wykształcenie wyższe Co najmniej 1 rok doświadczenia w rekrutacji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego Umiejętność sprawnej i elastycznej komunikacji w zróżnicowanej organizacji, obejmującej wiele narodowości i kultur Proaktywność Ciekawość oraz do chęć nauki Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do podejmowania różnorodnych zadań Benefits Prywatna opieka zdrowotna Dofinansowanie do posiłków w lokalnej stołówce Dodatkowy dzień wolny od pracy w pełni płatny (Sylwester) Sklep firmowy z herbatą Twinings Pakiet powitalny dla nowo narodzonych dzieci Współfinansowana karta MultiSport Dofinansowanie do przedszkola Zniżki na sport, edukację i podróże (system kafeteryjny) “Wczasy pod gruszą” Kompleksowy program wellbeing'owy Imprezy dwa razy w roku dla całego zespołu Dostęp do sieci ABF, łącz się, współpracuj i rozwijaj się w ramach grupy ABF.