【企業名】
株式会社マイナビEdge
【職種名】
【神奈川県川崎市／在宅可】現行システムのクラウド移行業務（AWS）
【仕事内容(概要)】
【神奈川県川崎市／在宅可】現行システムのクラウド移行業務（AWS）
【具体的な仕事内容】
～大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制～
■業務内容：
◎現行システムのリプレース業務
オンプレミスの現行システムをクラウドリフトしていただきます。
DB基盤の設計・構築、端末OS及びセキュリティ関連ミドルウェアの設計・構築を担当いただきます。
■開発環境・使用ツール：
AWS,Win11,PostgreSQL,JP1
【雇入れ直後】情報系設計開発業務
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。
■当求人の魅力ポイント：
詳細設計～本番移行までの業務に携わることができる
■当社の特徴：
・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。
・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。
■研修について：
入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。
■キャリアについて：
一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。
一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・端末OSの設計・構築経験
・パラメータシートや構築手順書の作成経験
■歓迎条件：
・JP1の設計・構築経験
・ESETの設計・構築経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
クライアント先（神奈川県）
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【雇入れ直後：技術センター】
住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6階
勤務地最寄駅：京急本線／京急蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】技術センター（東京都大田区）
＜転勤＞
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城を中心に派遣先での就業になります。現住所からの通勤圏やご希望のエリアにある配属先へ優先的にアサインします。
※関東圏内転居の可能性があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
【雇入れ直後：技術センター】／東京都大田区南蒲田2-16-1 [最寄り駅]京急蒲田駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～410,000円
＜月給＞
232,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年度実績3.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給します。
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合で転居を伴う場合独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年60歳、継続雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●資格手当：対象資格毎に金額を設定。
※月9万円、年間100万円を超えて支給されているエンジニアも
●資格取得補助金（合格時）
共通技術、専門技術・実践研修
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
＜その他補足＞
●時間外手当（1分単位で全額支給）
●家族手当：配偶者10,000円／月、子（1人につき）2,000円／月※世帯主に限る
●独身寮制度（会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり）※35歳まで
●通信教育受講奨励金制度
●奨学金返済補助制度
●財形貯蓄制度
●企業型確定拠出年金制度
●契約保養所
●社内レクリエーション
●親睦会補助制度
●サークル活動運用
●永年勤続表彰金制度
●退職金制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※就業先により異なる
完全週休2日制（土・日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）
■有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。
年間休日数：2025年4月～2026年3月実績
【事業概要】
■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
■魅力：
・各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
・当社は機械、電気・電子、情報分野での設計開発に特化し、技術者派遣業界の老舗企業として50年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。
長年取引を続けるお客さまも多く、現在も大手企業を中心に約300社から高い評価と信頼を得ています。
・エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。
・「プロフェッショナルだと評価される人材を育成すること」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄を考慮して配属先の決定をしています。
■特徴
業界の老舗企業として多彩な分野へ技術力を提供。国際プロジェクト「ITER」（国際熱核融合実験炉）への参画等、現在も技術支援の幅を広げています。また大手人材サービス会社のグループ企業として、安定した経営基盤があることも特徴です。
【郵便番号】
1080075
【所在地】
東京都港区港南2-16-3
【ビル名等】
品川グランドセントラルタワー24F
【設立年 補足】
1972年4月
【従業員数】
1,628名
【市場】
非上場
【資本金】
50百万円
【売上高】
10,000百万円
【平均年齢】
34.6歳
【HPリンク先】
https://www.mynavi-edge.jp/