【BIZ】（名古屋）シニアマネージャー～ディレクター候補【正社員】

名古屋拠点立ち上げ！シニアマネージャー～ディレクター候補を募集

仕事概要

JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。

ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。
その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。

JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。
そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

必須スキル

・下記いずれかのご経験
　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上）
　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験
　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験

歓迎スキル

・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見
・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験
・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験
・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見
・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験

求める人物像

・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人
・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人
・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人
・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

応募概要

給与

1000万円～3000万円
※複数名の採用を予定しているため、ご経験・役割に応じて幅を持たせたレンジとしています。
※経験・能力・現年収および選考を通じて決定します
※上記レンジを超える場合も個別にご相談させていただきます

勤務地

名古屋にて立ち上げ予定

※オフィス出社頻度は応相談。基本ご自宅でのリモートでOK。クライアント先への往訪が発生する可能性あり。

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制　実働8時間/1日　コアタイム10:30～16:30
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化した場合＋2日）
・慶弔休暇
※関西在住の方は東京オフィスへの出社を要請することがある。それ以外はリモートでの対応可。

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

(1)労働環境の自由度

• フレックスタイム制または裁量労働制を採用している

(2)待遇・福利厚生
‐ 学術支援制度（https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d）

• カフェテリアプラン制度（多様な福利厚生メニュー群のなかから、

年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）

• 部活支援制度

‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度

• 書籍購入補助(全額)
• セミナー参加費
• 技術知見を用いた対外発表

‐ Kaggle報奨金制度
‐ 社内LLMの利用可能

• 近距離手当(25,000円/月)
• 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
• 健康診断
• 産休/育休復帰お祝い金支給