【リモート可】バックエンドエンジニア◆BPaaS事業◆中小企業の本質的なDXを実現◆土日祝休み
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Remote
- Posted
- Sep 24, 2026
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【企業名】
株式会社ｋｕｂｅｌｌ
【職種名】
【リモート可】バックエンドエンジニア◆BPaaS事業◆中小企業の本質的なDXを実現◆土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【リモート可】バックエンドエンジニア◆BPaaS事業◆中小企業の本質的なDXを実現◆土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【東証グロース上場／導入社数95万社超え／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】
■業務内容：
BPaaSプロダクトのエンジニアとして、バックエンドを中心にPdMやデザイナーと協力しながらオーナーシップを発揮していただきます。
■業務詳細：
・本質的なDXを実現するための既存プロダクトの改善と運用
・新規プロダクトの開発
・ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う
■プロダクト組織体制：
PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっており、協力しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。
■技術スタック：
開発言語：TypeScript
フレームワーク／ライブラリ：Next.js, NestJS, Tailwind CSS, Storybook, Vitest, Playwright, Zod
インフラ：Amazon Web Services, Amplify, ECS, Aurora など
分析基盤：Treasure Data, Snowflake
コード管理：GitHub
タスク管理：JIRA
情報共有：Confluence, Miro
コミュニケーションツール：Chatwork
■ミッション：
◇国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は19.0%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。
◇新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ
・2024年1月に発足したBPaaS本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです
・ゼロベースで新規プロダクトをデザインし、機能追加していく機会が豊富にあります
変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
・商用サービス、もしくは業務システムの経験
・バックエンドAPI設計、DB設計の経験
■歓迎条件：
・新規プロダクトの開発で、技術選定・開発プロセス定義・アーキテクチャ全体設計に関わった経験
・業務分析、要件定義に携わった経験
・BtoB、特に業務務援SaaSやワークフローシステムの経験
・中～～規模サービスの設計、構築、運運経験
・ドメイン駆動設計の理解と設計、開発経•
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 WeWork KDX 虎ノ門１丁目
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（出向先、リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
・ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 [最寄り駅]虎ノ門駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
804万円～1,008万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：496,763円～622,808円
固定残業手当/月：173,237円～217,192円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
670,000円～840,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
社会保険：介護保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※法令の定めの通り
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
■ 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜その他補足＞
■ リモートワーク環境貸与制度
付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
■ ハイブリッド勤務手当
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費の補助
■ 子育て支援サービスの利用補助 スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助
■ ピアボーナス制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日 、国民の祝日、年末年始
【事業概要】
株式会社kubellは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。
ミッションの根底にあるのは、「人生の多くを占める『働く』という時間が、単なる生活の糧を得る手段ではなく、一人ひとりが楽しみながら自由な創造性を存分に発揮できる社会にしたい」という強い想いです。
当社は「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンを掲げ、人々が本来の付加価値の高い仕事に集中できるよう、DX推進を通じた一歩先のワークスタイルを提案し続けています。
【Chatwork事業 / 中小企業マーケットに独自の強みを持っている背景】
日本の労働人口の約7割を占める中小企業では、DX人材の不足による業務の非効率性が、依然として大きな経営課題となっています。当社はこの課題に対し、全従業員が日常的に利用する「コミュニケーション」を起点としたChatwork事業を展開し、DXの入り口を創出しました。現在、導入社数は97.3万社（2026年2月時点）を超え、中小企業マーケットにおける圧倒的なシェアと、競合の少ない独自の立ち位置を確立し、唯一無二のプラットフォームへと成長を遂げています。
【BPaaS事業の発端、今後の展望】
日々、中小企業の顧客と会話をする中で見えてきた課題は、”日本の中小企業は「人が足りない・使いこなせない」構造課題を抱えており、従来のSaaSだけでは解決できない現場が多く残っている”ということ。
そこで中小企業に最も浸透しているChatworkを軸に、当社はBPaaS（Business Process as a Service）という新たな解を提示しています。AIエージェント、最新のSaaS、そして人のオペレーションを統合。単なる業務代行（BPO）に留まらず、業務プロセスそのものを再構築・最適化することで、中小企業の生産性を根本から引き上げ、日本全体の生産性向上に挑んでいます。
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門1-10-5
【ビル名等】
DX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門一丁目
【設立年 補足】
2004年11月
【従業員数】
674名
【市場】
グロース市場
【資本金】
2,936百万円
【売上高】
9,529百万円
【HPリンク先】
https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
株式会社ｋｕｂｅｌｌ
【職種名】
【リモート可】バックエンドエンジニア◆BPaaS事業◆中小企業の本質的なDXを実現◆土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【リモート可】バックエンドエンジニア◆BPaaS事業◆中小企業の本質的なDXを実現◆土日祝休み
【具体的な仕事内容】
【東証グロース上場／導入社数95万社超え／国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／中小企業のDX支援】
■業務内容：
BPaaSプロダクトのエンジニアとして、バックエンドを中心にPdMやデザイナーと協力しながらオーナーシップを発揮していただきます。
■業務詳細：
・本質的なDXを実現するための既存プロダクトの改善と運用
・新規プロダクトの開発
・ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う
■プロダクト組織体制：
PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっており、協力しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。
■技術スタック：
開発言語：TypeScript
フレームワーク／ライブラリ：Next.js, NestJS, Tailwind CSS, Storybook, Vitest, Playwright, Zod
インフラ：Amazon Web Services, Amplify, ECS, Aurora など
分析基盤：Treasure Data, Snowflake
コード管理：GitHub
タスク管理：JIRA
情報共有：Confluence, Miro
コミュニケーションツール：Chatwork
■ミッション：
◇国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は19.0%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。さらに、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。
◇新規事業に挑戦できるタイミング・フェーズ
・2024年1月に発足したBPaaS本部にて、プロダクト開発の部署が立ち上がったばかりです
・ゼロベースで新規プロダクトをデザインし、機能追加していく機会が豊富にあります
変更の範囲：部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験
・商用サービス、もしくは業務システムの経験
・バックエンドAPI設計、DB設計の経験
■歓迎条件：
・新規プロダクトの開発で、技術選定・開発プロセス定義・アーキテクチャ全体設計に関わった経験
・業務分析、要件定義に携わった経験
・BtoB、特に業務務援SaaSやワークフローシステムの経験
・中～～規模サービスの設計、構築、運運経験
・ドメイン駆動設計の理解と設計、開発経•
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 WeWork KDX 虎ノ門１丁目
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（出向先、リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
・ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週3日程度はオフィス出社となります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 [最寄り駅]虎ノ門駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■メインタイム（業務遂行の推奨時間帯）10：00～16：00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
804万円～1,008万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：496,763円～622,808円
固定残業手当/月：173,237円～217,192円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
670,000円～840,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
社会保険：介護保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※法令の定めの通り
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター・エルダー制度
■入社後研修
■ 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度（購入額の50%/上限1万円）
■ スキル取得支援制度
■ 社内勉強会開催支援制度
＜その他補足＞
■ リモートワーク環境貸与制度
付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能（リモートHQを導入）
■ ハイブリッド勤務手当
■ ベビーシッター利用補助
■ 病児保育費の補助
■ 子育て支援サービスの利用補助 スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助
■ 外部カウンセリング・コーチング支援
■ 人間ドックオプション補助
■ インフルエンザ予防接種補助
■ ピアボーナス制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日 、国民の祝日、年末年始
【事業概要】
株式会社kubellは「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションのもと、その体現を経営の軸に据えたミッションドリブンな事業展開を行っています。
ミッションの根底にあるのは、「人生の多くを占める『働く』という時間が、単なる生活の糧を得る手段ではなく、一人ひとりが楽しみながら自由な創造性を存分に発揮できる社会にしたい」という強い想いです。
当社は「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンを掲げ、人々が本来の付加価値の高い仕事に集中できるよう、DX推進を通じた一歩先のワークスタイルを提案し続けています。
【Chatwork事業 / 中小企業マーケットに独自の強みを持っている背景】
日本の労働人口の約7割を占める中小企業では、DX人材の不足による業務の非効率性が、依然として大きな経営課題となっています。当社はこの課題に対し、全従業員が日常的に利用する「コミュニケーション」を起点としたChatwork事業を展開し、DXの入り口を創出しました。現在、導入社数は97.3万社（2026年2月時点）を超え、中小企業マーケットにおける圧倒的なシェアと、競合の少ない独自の立ち位置を確立し、唯一無二のプラットフォームへと成長を遂げています。
【BPaaS事業の発端、今後の展望】
日々、中小企業の顧客と会話をする中で見えてきた課題は、”日本の中小企業は「人が足りない・使いこなせない」構造課題を抱えており、従来のSaaSだけでは解決できない現場が多く残っている”ということ。
そこで中小企業に最も浸透しているChatworkを軸に、当社はBPaaS（Business Process as a Service）という新たな解を提示しています。AIエージェント、最新のSaaS、そして人のオペレーションを統合。単なる業務代行（BPO）に留まらず、業務プロセスそのものを再構築・最適化することで、中小企業の生産性を根本から引き上げ、日本全体の生産性向上に挑んでいます。
【郵便番号】
1050001
【所在地】
東京都港区虎ノ門1-10-5
【ビル名等】
DX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門一丁目
【設立年 補足】
2004年11月
【従業員数】
674名
【市場】
グロース市場
【資本金】
2,936百万円
【売上高】
9,529百万円
【HPリンク先】
https://corp.chatwork.com/ja/kubell/