【東京】BPOコンサルタント（マネージャー）◆社会課題解決×上流戦略／現年収考慮／社会課題解決に貢献
doda (デューダ)【企業名】
トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～
【職種名】
【東京】BPOコンサルタント（マネージャー）◆社会課題解決×上流戦略／現年収考慮／社会課題解決に貢献
【仕事内容(概要)】
【東京】BPOコンサルタント（マネージャー）◆社会課題解決×上流戦略／現年収考慮／社会課題解決に貢献
【具体的な仕事内容】
現年収考慮／裁量権大／リモートワーク可／柔軟な働き方が可能／日本企業の成長支援／社会課題解決に貢献／上流から運用まで一貫してマネジメント／M&AやJV設立提案も実施／幅広い業界でキャリアアップ可能／経営層に近い立場で意思決定に携われる
本ポジションは、BPOの枠を超えた経営課題解決の推進役として、上流から運用まで一貫した視点でマネジメントを担う役割です。経験を活かし、日本企業の成長と社会課題解決に貢献いただけます。
■業務内容
単なるアウトソーシングに留まらず、顧客の経営戦略に踏み込むコンサルティングを実施します。具体的には、市場調査や現状分析を通じて課題を抽出し、間接業務効率化に向けた提案を行います。その後、RPAやデジタルインフラを用いた業務設計・要件定義をリードし、システム導入まで推進。プロジェクトでは顧客役員や経営企画部門と協働し、導入効果を最大化します。また、M&AやJV設立など新しい事業創出に関わる提案も行い、企業の枠を超えた価値提供を実現します。業務割合は、顧客課題の把握・解決立案40％、提案書作成20％、業務調査・報告30％。全体を通じ、課題発見から施策実行までハンズオンで関わり、経験豊富な方にふさわしい裁量と責任を持てるポジションです。
■業務の魅力
幅広い業界を対象にプロジェクトを担当し、社会課題解決と企業成長の両立を支援できます。戦略提案から業務運用までを一気通貫で関与できるため、コンサルタント・マネージャーとしてのスキルを磨けます。
■働く環境
経営層に近い立場で意思決定に携われると同時に、専門性を持つ多様なメンバーと協働できます。プロジェクト単位でのチーム組成が多く、知見を広げる機会も豊富です。
■働き方
リモートワークを活用し柔軟な働き方が可能。ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せます。
■キャリアパス
入社後は複数案件のマネジメントを担い、将来的には組織責任者として新規事業領域の立ち上げやチーム統括をお任せする可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・新規立ち上げ／企画業務経験
・プロジェクト管理経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
★池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 16Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
★池袋本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 [最寄り駅]東池袋駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
補足なし
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.6%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者90名）、育児休暇
【事業概要】
■事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業
【郵便番号】
1500011
【所在地】
東京都渋谷区東1-2-20
【ビル名等】
渋谷ファーストタワー
【設立年 補足】
1985年6月
【従業員数】
14,073名
【市場】
プライム市場
【資本金】
29,065百万円
【売上高】
375,849百万円
【経常利益】
15,683百万円
【平均年齢】
37.4歳
【HPリンク先】
http://www.trans-cosmos.co.jp/
トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～
【職種名】
【東京】BPOコンサルタント（マネージャー）◆社会課題解決×上流戦略／現年収考慮／社会課題解決に貢献
【仕事内容(概要)】
【東京】BPOコンサルタント（マネージャー）◆社会課題解決×上流戦略／現年収考慮／社会課題解決に貢献
【具体的な仕事内容】
現年収考慮／裁量権大／リモートワーク可／柔軟な働き方が可能／日本企業の成長支援／社会課題解決に貢献／上流から運用まで一貫してマネジメント／M&AやJV設立提案も実施／幅広い業界でキャリアアップ可能／経営層に近い立場で意思決定に携われる
本ポジションは、BPOの枠を超えた経営課題解決の推進役として、上流から運用まで一貫した視点でマネジメントを担う役割です。経験を活かし、日本企業の成長と社会課題解決に貢献いただけます。
■業務内容
単なるアウトソーシングに留まらず、顧客の経営戦略に踏み込むコンサルティングを実施します。具体的には、市場調査や現状分析を通じて課題を抽出し、間接業務効率化に向けた提案を行います。その後、RPAやデジタルインフラを用いた業務設計・要件定義をリードし、システム導入まで推進。プロジェクトでは顧客役員や経営企画部門と協働し、導入効果を最大化します。また、M&AやJV設立など新しい事業創出に関わる提案も行い、企業の枠を超えた価値提供を実現します。業務割合は、顧客課題の把握・解決立案40％、提案書作成20％、業務調査・報告30％。全体を通じ、課題発見から施策実行までハンズオンで関わり、経験豊富な方にふさわしい裁量と責任を持てるポジションです。
■業務の魅力
幅広い業界を対象にプロジェクトを担当し、社会課題解決と企業成長の両立を支援できます。戦略提案から業務運用までを一気通貫で関与できるため、コンサルタント・マネージャーとしてのスキルを磨けます。
■働く環境
経営層に近い立場で意思決定に携われると同時に、専門性を持つ多様なメンバーと協働できます。プロジェクト単位でのチーム組成が多く、知見を広げる機会も豊富です。
■働き方
リモートワークを活用し柔軟な働き方が可能。ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指せます。
■キャリアパス
入社後は複数案件のマネジメントを担い、将来的には組織責任者として新規事業領域の立ち上げやチーム統括をお任せする可能性もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・新規立ち上げ／企画業務経験
・プロジェクト管理経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
★池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 16Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
★池袋本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 [最寄り駅]東池袋駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
補足なし
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
【給与】
＜予定年収＞
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円
＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.6%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し
＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者90名）、育児休暇
【事業概要】
■事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業
【郵便番号】
1500011
【所在地】
東京都渋谷区東1-2-20
【ビル名等】
渋谷ファーストタワー
【設立年 補足】
1985年6月
【従業員数】
14,073名
【市場】
プライム市場
【資本金】
29,065百万円
【売上高】
375,849百万円
【経常利益】
15,683百万円
【平均年齢】
37.4歳
【HPリンク先】
http://www.trans-cosmos.co.jp/