Business Analyst | Requirements Engineer | Legacy-Migration | ERP

Wer wir sind

Specific Group ist seit über 26 Jahren am Markt, inhabergeführt, ohne Investor und ohne Konzern dahinter. In Wien arbeiten rund 90 % unserer Kolleginnen und Kollegen auf Senior-Level. Neben Fachbereichen wie Data & AI, Financial Services sowie Governance, Risk und Compliance haben wir für die Migration gewachsener Systeme eine eigene Legacy-Einheit aufgebaut.

Die Projekte

Wir betreuen derzeit mehrere parallel laufende Legacy-Projekte bei Kunden aus Banking und Leasing sowie aus der Industrie. Dabei überführen wir Altanwendungen auf eine neue technologische Basis und standardisieren lokal gewachsene Systeme für den Einsatz an mehreren Standorten. Wir migrieren zuerst eins zu eins und modernisieren danach auf der neuen Basis. Ein eigenes KI-Werkzeug zur Code-Analyse unterstützt uns dabei.

Alle Projekte befinden sich aktuell in der Analysephase, der Start der Implementierung ist für Anfang 2027 geplant. Als Business Analyst und Requirements Engineer hast du eine Schlüsselrolle im Projekt und bist von Anfang an Vollzeit dabei. Du arbeitest die Fachlogik des Altsystems heraus und machst daraus das Backlog, nach dem das Team das neue System baut.

Deine Aufgaben

• Du rekonstruierst Geschäftsregeln und Prozesse aus Code-Analysen, Daten und Gesprächen mit Fachbereich und Entwicklung, unterstützt durch unser KI-Werkzeug.

• Du schreibst die Anforderungen für das Zielsystem als User Stories und pflegst das Backlog für das Scrum-Team.

• Du mappst Daten vom Alt- ins Zielsystem und begleitest die Datenmigration fachlich.

• Du modellierst Prozesse in BPMN und UML, damit Fachbereich und Entwicklung dieselbe Sprache sprechen.

Welches Projekt du übernimmst, entscheiden wir nach den Gesprächen. Wenig Dokumentation und Kunden, die rasch Klarheit wollen, gehören in jedem davon dazu.

Dein Profil

• Du hast in mindestens einem Migrations- oder Ablöseprojekt als Business Analyst die Fachlogik eines Altsystems aufgearbeitet.

• Du bringst ERP-Prozessverständnis mit, weil die Systeme, die wir migrieren, zentrale Abläufe unserer Kunden abbilden.

• Du verstehst Code und Datenmodelle in ihrem Aufbau und ihren Abläufen.

• Datenmigration und Prozessmodellierung in BPMN oder UML hast du schon in Projekten gemacht.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, weil Fachbereiche und Dokumentation in unseren Projekten deutschsprachig sind, und gut Englisch, weil einzelne Projekte international aufgestellt sind.

• Erfahrung mit Jira und Confluence, eine IREB- oder CPRE-Zertifizierung oder Wissen aus Banking, Leasing oder Industrie ist ein Plus.

So läuft der Prozess (1-2 Wochen)

• Erstgespräch mit dem Tech Recruiting, 15 Minuten

• Fachgespräch mit dem Managing Director Legacy und dem Principal Architekt

Chancengleichheit
Specific-Group setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Gehaltsangabe nach §9 Abs. 2 GlBG
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Datenverarbeitung und Informationstechnik (IT-KV), Verwendungsgruppe ST2, Regelstufe: EUR 4.611,00 brutto/Monat bei Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt liegt mit EUR 90.000 bis 100.000 brutto/Jahr fix plus Bonus deutlich darüber, die finale Einstufung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.