Business Developer Staffing

Korte samenvatting

🧢 Rol | Senior Business Developer

💫 Bedrijf | IT-consultancyorganisatie

📏 Grootte | ~400

🏢 Bedrijfstype | IT-consultancy, personeelsinzet en projectondersteuning

🪜 Niveau | Medior/Senior

✨ Technologie | IT-consultancy, digitale transformatie, Bullhorn

📍 Locatie | Hybride

💻 Werken | Vlaanderen

💰 Aanbod | Competitief salaris + onbeperkte bonus + bedrijfswagen + 12 ADV-dagen

Bedrijf / context

Een groeiende IT-consultancyorganisatie die bedrijven ondersteunt bij digitale uitdagingen door hen te verbinden met de juiste IT-expertise.

Om de commerciële groei verder te versnellen, zoeken we een ervaren Business Developer die nieuwe klanten binnenhaalt, strategische relaties uitbouwt en commerciële opportuniteiten omzet in duurzame samenwerkingen.

Wat je gaat doen

• Nieuwe klanten aantrekken binnen middelgrote en grote organisaties.
• Relaties opbouwen met IT-beslissers, waaronder IT-directeurs en IT-managers.
• Commerciële kansen identificeren binnen IT-consultancy, personeelsinzet en projectondersteuning.
• Het volledige commerciële traject beheren, van prospectie tot contractondertekening.
• Samenwerken met werving en uitvoering, klantstrategieën ontwikkelen en opportuniteiten opvolgen via Bullhorn.

Wie we zoeken

• Enkele jaren commerciële ervaring binnen consultancy, werving of professionele dienstverlening.
• Bewezen ervaring in het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Sterke prospectievaardigheden en een uitgesproken commerciële ingesteldheid.
• Ervaring met adviserend verkopen en oplossingsgericht verkopen.
• Affiniteit met IT, technologie en digitale transformatie.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden, ondernemerschap en resultaatgerichtheid.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
• Bonus: Kennis van Frans en ervaring met Bullhorn.

Wat je krijgt

• Aantrekkelijk verloningspakket: marktconform brutoloon, onbeperkt bonussysteem, bedrijfswagen met tank- of laadkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering groepsverzekering en netto thuiswerkvergoeding.
• Vakantie en flexibiliteit: wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Mogelijkheid tot hybride werken (2 – 2,5 dag van thuis, maar ook veel op de baan). Kantoordagen kunnen zowel in Antwerpen als in Brussel plaatsvinden.
• Impact en groei: directe invloed op de commerciële strategie, ondersteuning van een ervaren team en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie.