Business Development Representative | Founding Sales Team

Tra qualche anno vuoi poter dire "io c'ero dall'inizio?"

Rulen sta crescendo fortissimo. E vogliamo andare ancora più veloce.

Stiamo disegnando il futuro della professione fiscale e cerchiamo uno dei nostri primi Business Development Representative.

Non è il classico ruolo commerciale con team strutturato e piramidale. È l'opportunità di entrare in una startup nel momento in cui ogni persona, ogni idea e ogni risultato possono fare davvero la differenza.

Sarai infatti tra i primi ingressi del nostro sales team. Avrai la possibilità di vedere un'azienda muovere i primi passi, crescere e accelerare. E soprattutto di essere una delle persone che la faranno correre.

Chi siamo

Rulen è il Sistema Operativo AI per Commercialisti e Tributaristi.

La nostra piattaforma gestisce il lavoro fiscale end-to-end. Non solo ricerca e analisi fiscale, ma anche produzione di documenti tecnici, modelli dichiarativi, analisi di bilancio e attività sul Cassetto Fiscale.

Al professionista restano le decisioni, il giudizio e il rapporto con il cliente. Al resto pensiamo noi. In minuti, non in ore.

Il prodotto è già utilizzato da alcune delle realtà più importanti del settore. Ma il segnale più forte arriva dai nostri clienti. Sono loro a cercarci, a parlarne ai colleghi e a consigliarci ad altri studi. Abbiamo costruito un prodotto che il mercato cerca e ora vogliamo diventare il punto di riferimento del mercato.

Oggi siamo un team che unisce esperienze maturate nei più importanti studi tributari a competenze tecnologiche e accademiche nel campo dell'AI. Il tutto circondati nel fantastico ecostistema di Talent Garden Calabiana di Milano.

Stiamo andando fortissimo. Ma quello che abbiamo fatto finora è solo l'inizio.

In Italia ci sono centinaia di migliaia di professionsiti, e la maggior parte non ha ancora capito cosa può fare l'AI per loro. Qualcuno glielo deve dire.

Chi cerchiamo

Ci interessa trovare la persona giusta, con ambizione, energia e tanta voglia di costruire. Ti troverai bene se

• parlare con sconosciuti ti dà energia invece di togliertela;
• un rifiuto lo archivi e passi al numero successivo;
• ti piace tenere traccia di quello che fai e capire perché i numeri salgono o scendono;
• scrivi e parli in un italiano pulito, perché dall'altra parte c'è un professionista che ti giudica in dieci secondi;
• hai fino a 2 anni di esperienza commerciale (in particolare cold calling) o a contatto con i clienti, oppure nessuna ma tanta voglia di imparare.

Se hai studiato economia o giurisprudenza, o hai passato qualche mese in uno studio, parti avvantaggiato.

Una tua settimana, più o meno

Il lunedì prepari le liste: studi di una certa zona, di una certa dimensione, magari con un'area di specializzazione. Da martedì sei al telefono per buona parte della giornata. Parli con titolari di studio, capisci come lavorano, quanto tempo perdono e su cosa. Quando c'è spazio, fissi una demo.

Tra una chiamata e l'altra mandi mail e messaggi su LinkedIn a chi non ha risposto, aggiorni HubSpot e annoti le obiezioni che ti sono suonate nuove. Il venerdì ci sediamo e guardiamo i numeri: cosa ha funzionato, cosa cambiamo la settimana dopo.

Nel mezzo impari un po' di fisco. Non devi diventare commercialista, ma dopo un mese "ravvedimento operoso" ti suonerà meno come il titolo di un romanzo russo.

Probabilmente non fa per te se cerchi un ruolo con processi già rodati e uno script da seguire parola per parola. Qui molte cose le stiamo definendo adesso.

Cosa trovi da noi

• Compenso €37k - €45k OTE legato alle demo che porti a casa.
• ESOP per dare la possibilità di partecipare alla crescita del valore dell'azienda.
• Ufficio al Talent Garden Calabiana di Milano, con una parte di lavoro da remoto da concordare.
• Affiancamento ai founder vedendo in prima persona come l’evoluzione della startup.
• Il Sales Manager accanto a te ogni giorno, soprattutto nei primi mesi.
• Una strada veloce verso il ruolo di Account Executive quando i risultati lo dicono, senza anzianità da maturare.
• Team affamato e ambizioso pronto a diventare leader di mercato.

Come funziona la selezione

Prima una chiacchierata conoscitiva di mezz'ora. Poi ti chiediamo di fare una telefonata vera e propria: tu chiami, noi facciamo il commercialista. Infine passi una mattina in ufficio a conoscere il team.

Scrivici due righe su di te e sul perché ti interessa: il CV ci serve ovviamente, ma lo leggiamo dopo aver capito quando sei motivato.

La domanda ora è vuoi esserci?

Ci sono momenti in cui entrare in un'azienda significa occupare una posizione.

E ci sono momenti in cui significa contribuire a costruire qualcosa che può diventare molto grande.

Noi crediamo che questo sia il secondo caso.

Tra qualche anno vogliamo guardarci indietro ed essere orgogliosi di quello che abbiamo costruito.

Se vuoi essere una delle persone che potranno dire "Io c'ero dall'inizio", vogliamo conoscerti.

Candidati e raccontaci in poche righe perché vuoi entrare in Rulen.

Let's grow. Let's Rule. 🚀