Business Manager (IT & Engineering Outsourcing)

Lidera el desarrollo de Oxigent Technologies en Madrid

En Oxigent Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Business Development Manager para lanzar y desarrollar nuestra oficina en Madrid.

El objetivo es claro: abrir mercado, captar nuevos clientes y construir una actividad sólida desde cero. Buscamos un perfil con experiencia comercial en consultoría IT o ingeniería, capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas y convertirlas en proyectos a largo plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollar el mercado: identificar oportunidades, definir una estrategia comercial y establecer relaciones con empresas y decisores del sector IT e Ingeniería.
• Captar nuevos clientes: prospectar activamente, generar reuniones comerciales, abrir nuevas cuentas y desarrollar una cartera propia.
• Gestionar el ciclo comercial completo: identificar necesidades, recoger requerimientos, negociar condiciones y cerrar acuerdos.
• Colaborar con Talent Acquisition: trabajar con nuestro equipo especializado para identificar y presentar los consultores adecuados a cada necesidad.
• Desarrollar las cuentas: fidelizar clientes, identificar nuevas oportunidades y ampliar la actividad comercial.
• Gestionar tu equipo de consultores/as: realizar el seguimiento de los servicios y mantener una relación cercana con clientes y profesionales.

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia comercial en consultoría IT, servicios tecnológicos o ingeniería.
• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, prospección B2B y apertura de nuevas cuentas.
• Conocimiento del mercado y capacidad para identificar oportunidades comerciales en el sector.
• Orientación a resultados, autonomía e iniciativa para desarrollar una actividad desde cero.
• Capacidad para combinar la captación de nuevos clientes con el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto de desarrollo desde cero: liderar la implantación y el crecimiento de Oxigent en Madrid.
• Autonomía y responsabilidad: participar en la estrategia comercial y construir tu propia cartera de clientes.
• Apoyo especializado: trabajar con un equipo de Talent Acquisition dedicado a perfiles IT e Ingeniería.
• Perspectivas de crecimiento: contribuir al desarrollo de la oficina y evolucionar junto con el negocio.
• Salario fijo competitivo + variable sin límite, vinculado a los resultados.

¿Qué más?

• Retribución flexible.
• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.
• Hasta 2.000 € anuales para formación, según antigüedad.
• Seguro médico privado, con posibilidad de incluir familiares.
• Acceso a centros deportivos con tarifas reducidas.
• Hasta 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas completas al año.
• Kickoff anual de grupo y eventos de verano y Navidad.

Requisito: disponer de ciudadanía de la UE o de un permiso de trabajo en vigor en España.

¿Te interesa el reto?

Si tienes experiencia comercial en consultoría IT o ingeniería y quieres asumir el reto de desarrollar un mercado, captar nuevos clientes y construir una nueva oficina, nos gustaría conocerte.