- Hiring from
- Switzerland
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
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Career Start im V-ZUG Swiss Market
Die Abteilung Swiss Market ist verantwortlich für den Vertrieb und die Marktbearbeitung auf dem Heimatmarkt. Die enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Fachhändlern und dem Kundendienst ermöglicht es uns, einen erstklassigen Kundenservice anzubieten. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv in Marketingaktivitäten, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Position von V-ZUG als führender Anbieter von Haushaltsgeräten in der Schweiz zu festigen. In einem Markt, der von hoher Qualitätsstandards und technologischer Exzellenz geprägt ist, streben wir kontinuierlich danach, die Bedürfnisse der Kundschaft zu verstehen, innovative Lösungen anzubieten und die starke Tradition von V-ZUG als Schweizer Qualitätsmarke fortzusetzen.
Starte deine Karriere mit Perspektive – werde Trainee bei V-ZUG!
Unser Career Start-Programm ist mehr als nur ein Einstieg: Es ist deine Chance, die Welt des Account Management von Grund auf und sehr fundiert kennenzulernen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Marke zu werden. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit Mentoring und Trainings sowie die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss direkt als Junior Account Manager durchzustarten. Vernetze dich bereichsübergreifend, lerne verschiedene Abteilungen kennen, bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft von V-ZUG aktiv mit.
Das bietet dir die Stelle
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
Die Abteilung Swiss Market ist verantwortlich für den Vertrieb und die Marktbearbeitung auf dem Heimatmarkt. Die enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Fachhändlern und dem Kundendienst ermöglicht es uns, einen erstklassigen Kundenservice anzubieten. Darüber hinaus engagieren wir uns aktiv in Marketingaktivitäten, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Position von V-ZUG als führender Anbieter von Haushaltsgeräten in der Schweiz zu festigen. In einem Markt, der von hoher Qualitätsstandards und technologischer Exzellenz geprägt ist, streben wir kontinuierlich danach, die Bedürfnisse der Kundschaft zu verstehen, innovative Lösungen anzubieten und die starke Tradition von V-ZUG als Schweizer Qualitätsmarke fortzusetzen.
Starte deine Karriere mit Perspektive – werde Trainee bei V-ZUG!
Unser Career Start-Programm ist mehr als nur ein Einstieg: Es ist deine Chance, die Welt des Account Management von Grund auf und sehr fundiert kennenzulernen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Marke zu werden. Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein strukturiertes Ausbildungsprogramm mit Mentoring und Trainings sowie die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss direkt als Junior Account Manager durchzustarten. Vernetze dich bereichsübergreifend, lerne verschiedene Abteilungen kennen, bring deine Ideen ein und gestalte die Zukunft von V-ZUG aktiv mit.
Das bietet dir die Stelle
- Wir bieten dir ein strukturiertes Career Start-Programm, in dem du schrittweise zum Junior-Account Manager ausgebildet wirst
- Während 12 Monaten arbeitest du in fünf verschiedenen Abteilungen, in denen du relevante Entwicklungsschritte machst und praktische Einblicke in die Welt des Account Managements erhältst
- Nach einem Grundlagenteil von fünf Monaten vertiefst du dich während sieben Monaten im für dich passenden Fachbereich – dein anschliessender Eintritt als Junior Account Manager ist nicht das Ziel, sondern der Anfang deiner Karriere bei V-ZUG
- Du profitierst von persönlichem Mentoring, regelmässigen Feedbackgesprächen mit klaren Zielanforderungen und einem gezielten Schulungsprogramm in verschiedenen relevanten Bereichen
- Neben einer attraktiven Vergütung erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld – mehr zu unseren Benefits findest du weiter unten
- Du bringst einen Bachelorabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem mit
- Idealerweise verfügst du über eine Grundausbildung im Bereich Verkauf, Technik oder Gastronomie oder interessierst dich für diese Bereiche
- Mit deiner hohen Kundenorientierung und deiner hohen Auftrittskompetenz begeisterst du unsere Kundschaft in der ganzen Schweiz
- Unternehmerisches und analytisches Denken, Offenheit für neue Erfahrungen und ein hohes Mass an Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Dank deiner sehr selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise gelingt es dir, deine Aufgaben effizient zu organisieren, priorisieren und Projekte erfolgreich umzusetzen
- Mit deiner hohen Kommunikationsstärke, deiner Verhandlungsfähigkeit und deinem gewinnenden Auftreten gelingt dir ein langfristiges Beziehungsmanagement und die Gewinnung neuer Kunden
- Ein Führerausweis Kategorie B sowie stilsichere Deutschkenntnisse (C2) und flüssige Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.
Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.
Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.
Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.
Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.
Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.
Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.
- Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
- Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
- Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
- Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.