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[CBRE K.K.] 事業用不動産のマーケットリサーチ・コンサルティング業務‐東京

CBRE Japan
Posted 2 hours ago
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Job ID

296427

Posted

16-Sep-2026

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Consulting

Location(s)

Tokyo - Tokyo - Japan

■会社概要

当社は、世界最大の事業用不動産専門のトータルソリューションプロバイダーおよび投資顧問会社です。世界100カ国以上で約15.5万人を超える不動産プロフェッショナルが付加価値の高い不動産サービスを提供し、日本国内では約1,800人の従業員が8か所の営業拠点で働いています。事業用不動産総合サービス業界をリードするグローバル企業として戦略的なアドバイスを提供する事で、お客様の不動産戦略の実現をお手伝いします。

■部門紹介

当社のコンサルティングサービス部門は、投資・開発・保有そして運用にいたるまで、不動産に関わるあらゆる分析・査定・助言(アドバイス/コンサルティング)のサービスを、中立的な立場から提供します。国内のみならず幅広いグローバル・ネットワークを活用し、あらゆる国および物件タイプへの対応が可能です。経験豊かなプロフェッショナル・チームが、お客様の不動産に関わる事業機会の支援を行います。簡易な分析・査定レポート業務から、多角的観点からの分析・アドバイスにいたるまで、お客様のニーズに即したサービス/ソリューションを提供します。

本チームは24名のメンバーが所属しています。新たな分析手法やデータ活用について活発に意見交換が行われる、フラットでプロフェッショナルな環境です。

■業務内容

事業用不動産(オフィスビル、商業施設、ホテル等)に関する市場調査やマーケットレポートの作成、また、それらを基にしたコンサルティング業務に従事いただきます。当社は、社内に事業用不動産に関わる豊富なサービスラインを有しているため、ご自身が行った調査や作成したレポートが、賃貸や売買などの多様な不動産取引における、顧客の重要な意思決定のツールになる点が大きな魅力です。具体的な業務内容は以下の通りです。

・事業用不動産取得にかかわるレポーティング業務 (賃料調査、市場分析等)

・不動産開発に関するフィージビリティスタディ業務

・リーシングアドバイザリー業務 (テナントのターゲティング、専任契約の提案等)

・上記に付随するアドバイザリー業務 (物件の定期モニタリング等)

■主な顧客

・大手不動産デベロッパー

・不動産オーナー

・不動産投資顧問会社(J-REIT、私募REIT、私募ファンド 国内・外資いずれも)

・各種金融機関(メガバンク、地方銀行、メザニンレンダー)

・建設会社

・一般事業会社

■ポジションの魅力

・当社には、賃貸借・売買の仲介、ディールサポートはもとより、調査・鑑定評価・各種コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント・プロジェクトマネジメント等、事業用不動産に関するすべての分野におけるサービスラインが存在します。このため、ご自身が行った調査や作成したレポートが単発のサービスに留まらず、賃貸や売買等の多様な不動産取引における顧客の重要な意思決定ツールになり得る点が大きな魅力です。

・社内の他部門と連携して顧客にソリューションを提供することが多いため、業務を通じて事業用不動産に関する様々な知見を身につけることができます。また、社内異動の制度を通じて、将来的には他のサービス部門にご自身のキャリアを広げて行ける環境があります。自分のキャリアは自分で切り拓く、自由で活発な組織風土が根付いています。

・フリーアドレス制の導入、さらに在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を導入しており、業務遂行に対して最適な就業環境を実現します。

■必要とされるスキル・資格、重視するマインド

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・市場調査等のリサーチ業務やレポート作成業務の経験

・顧客の課題を整理・分析し、提案や解決策の立案を行った経験

・不動産に関するコンサルティングやアドバイザリー業務の経験

・不動産に関する営業、開発、企画、運営等の経験

・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、土地活用プランナー等 不動産/金融不動産業界における資格をお持ちの方

・顧客の課題に向き合い、本質的な解決策を考え抜ける方

・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

・チームワークを大切にし、社内外の関係者(顧客、チームメンバー)を巻き込みながら成果創出に取り組める方

・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、合意形成を進められる方

Applicant AI Use Disclosure


We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.

Service line: Advisory Segment

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