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株式会社チェンジホールディングス logo

[CDD]財務経理リーダー・マネージャー候補 ※週3以上リモート勤務も可

株式会社チェンジホールディングス
Posted 3 weeks ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Finance
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※チェンジホールディングスのグループ会社であるアイディルートコンサルティング株式会社での採用です。 DX戦略・セキュリティコンサルのアイディルートコンサルティング株式会社(https://idealroute.jp/) 仕事内容 月次、四半期、年次決算業務 ※経理チーム:スタッフ2名 ・税効果会計適用 ・収益認識準適用 ・親会社がIFRSのため、四半期/年次ではIFRS調整あり(有給休暇引当金、使用権) ・計算書類、事業報告、附属明細書の作成 税務業務 ※税理士とは月1でmtg。月次決算のレビュー。 ・確定申告に必要な基礎資料作成 ※申告は税理士に依頼 ・償却資産申告書の作成・提出(法定調書は社労士法人に依頼) 親会社対応 ※親会社経理と直接やり取り ・四半期/期末の連結パッケージ入力 管理会計 ※月次業務 ・グループ別PLの作成及び予実管理ファイルの更新(各グループの責任者に展開) 会議体運営 ・週次の事業運営会議に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼) ・月次の予実報告会に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼) ・月次の経営会議に向けた資料更新(報告コメントは事業責任者に依頼) 資金繰り ※月2~3回の更新頻度 ・資金繰り表の更新 ・年間のCash Simulationの更新 監査対応 ※会計監査対応は四半期 ・連結子会社としての会計監査対応 ・J-Sox対応 チームマネジメント ・スタッフ2名のマネジメント 経営企画業務 ・ご経験や志向を踏まえ、予実管理、CFOとのディスカッションを通じた経営課題の抽出と施策の実行支援に関与いただく可能性あり 必須要件 経理業務経験5年以上 月次、四半期、年次決算業務の経験 歓迎要件 複数名のメンバーのマネジメント 上場企業での経理経験 少数組織での経理業務経験 開示書類作成経験 監査法人対応(会計処理の論点に関する折衝等) 税務申告業務経験 求める人物像 少数精鋭の一員として、オーナーシップを発揮できる方 事業の動きに合わせて柔軟に対応でき、かつ、経理としてやるべきことを提示できる方 チャレンジングな仕事に対してもポジティブに臨める方 既存のやり方に縛られず最適なアプローチを模索し実行することが好きな方 【職種 / 募集ポジション】 [CDD]財務経理リーダー・マネージャー候補 ※週3以上リモート勤務も可 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年俸:500万円~800万円 ※固定残業代45時間分含む ※業績インセンティブ別途支給 【勤務地】 本社、自宅、その他会社が指定する就業場所 会社情報 【会社名】 株式会社チェンジホールディングス 【会社概要】 「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。 チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。 また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。 【ミッション】 ”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革(Change)」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。 【バリュー】 1.「新」常識を作る 直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。 2.「そこまでやるか」をやる お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。 3.「失敗の次」が本当の勝負 失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。 【代表者】 代表取締役兼執行役員社長 福留 大士 【連結会社】 株式会社チェンジ 株式会社トラストバンク 株式会社アップクロース サイリーグホールディングス株式会社 株式会社ガバメイツ 東光コンピュータ・サービス株式会社 株式会社fundbook アイディルートコンサルティング株式会社 ※サイリーグホールディングス社の子会社 株式会社DFA Robotics 株式会社ビーキャップ 株式会社トラベルジップ 株式会社ガバナンステクノロジーズ イー・ガーディアン株式会社 及びその子会社 【関連会社】 株式会社ディジタルグロースアカデミア ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社 株式会社チェンジ鹿児島 株式会社ホープ 株式会社インタラクティブソリューションズ SMBCサイバーフロント株式会社 【従業員数】 2,982名(2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む) 【本社所在地】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 TEL 03-6435-7338 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分 銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分

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