Chef de Projet IT Applicatif en Delivery (H/F)

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Conception, développement et gestion de votre patrimoine applicatif, notre Centre de Production couvre toutes les étapes du cycle de vie des applications de nos clients issus des secteurs bancaires, retail, public, télécom et transport.

Nos équipes réalisent avec engagement et agilité la transformation des paysages applicatifs de nos clients pour plus de flexibilité et d’ouverture.

Nous recherchons un Chef de Projet Delivery (H/F) BUILD/RUN pour encadrer une équipe (responsables d'applications et développeurs) sur des plateformes techniques Fullstack : Java - PHP / Angular ou Node JS / React JS / Cobol.

Nous travaillons sur des projets d'envergure, avec des méthodologies à l'échelle (SAFE), qui peuvent impacter notre quotidien.

📍 Ce qui vous attend :

Au-delà de la coordination projet classique, ce poste exige une rigueur de pilotage fine et continue :

• Planning et Gantt — élaboration, suivi et mise à jour régulière du planning projet (MS Project ou équivalent), avec anticipation des dérives de charge ou de délai et ajustements proactifs. Un planning vivant, pas un planning figé en début de projet et jamais retouché.
• Suivi de la consommation des forfaits — suivi précis de la consommation de chacun de vos projets au forfait (consommé vs. budgété), calcul et actualisation régulière du RAF, identification et justification des gains ou pertes de jours, avec alerte anticipée en cas de dérive.
• Pilotage de l'activité dans JIRA — décomposition et suivi rigoureux des tâches, mise à jour continue du backlog, cohérence permanente entre le planning macro et l'avancement réel des tickets.
• Suivi des pointages — contrôle quotidien des temps déclarés par les collaborateurs sur l'activité opérationnelle, cohérence entre le temps pointé et l'avancement réel, remontée rapide des écarts.
• Posture de leader — vous portez et protégez votre équipe, vous donnez du sens plutôt que de distribuer des tâches, vous favorisez l'autonomie et la montée en compétence plutôt que le contrôle descendant.Vous êtes présent(e) et disponible pour débloquer les situations techniques ou organisationnelles de votre équipe au quotidien, pas seulement lors des points de reporting.Ces fondamentaux constituent le socle de votre crédibilité, vis-à-vis du client comme de votre équipe : un chef de projet qui maîtrise ce pilotage inspire confiance et peut se concentrer sur l'accompagnement de ses équipes plutôt que sur la gestion de crise.

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet sur des engagements au forfait en ESN
• Vous avez une expérience ou appétence dans le domaine du développement qui vous permet de dialoguer techniquement avec votre équipe sans dépendre systématiquement d'un référent technique
• Vous vous définissez davantage comme un leader qui soutient son équipe que comme un chef qui distribue des tâches — vous pouvez illustrer cela par une situation concrète

👨‍💻 Télétravail :

• Hybride : 2 jours de télétravail par semaine

🤝 Au-delà de la mission vous pourrez :

• Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.

• Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un directeur de projet, et un dernier temps de partage avec notre directeur du centre de production.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !

Code Rec = ALU25544

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About Us

Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ?

#1500ByOpen

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?