Chief Digital Officer | Axpol Trading [Złotniki k. Poznania - hybryda, B2B]

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading. Axpol Trading to polska firma z ponad 35‑letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Jako organizacja o międzynarodowym zasięgu realizuje duże wolumeny zamówień dla firm z różnych branż. Ich kluczową przewagą jest zaawansowana personalizacja: ponad 10 technik znakowania realizowanych we własnym, nowoczesnym centrum produkcyjnym w Polsce. Obecnie Axpol poszukuje Chief Digital Officera — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji. Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku AI‑first / AI‑native , aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu. To idealna rola dla osoby, która chce realnie wpływać na sposób działania organizacji i budować przewagę technologiczną firmy od środka . Kluczowe obszary odpowiedzialności: Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment) Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy Ta rola jest dla Ciebie, jeśli: masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding) łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem Kluczowe kompetencje: min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM dobra znajomość SQL i pracy z danymi doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂 KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️ Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo .