Coach / Unternehmensberaterin / Abassador für Mom2MomBusiness

Unternehmensbeschreibung Mom2MomBusiness steht für echte Vereinbarkeit statt Kompromisse und entwickelt flexible Arbeitsmodelle, die Familie und Beruf sinnvoll verbinden.

Im Mittelpunkt stehen die individuellen Bedürfnisse berufstätiger Eltern, die durch maßgeschneiderte Beratung und Begleitung gestärkt werden. Gleichzeitig setzt sich Mom2MomBusiness dafür ein, gesellschaftliche Normen zu hinterfragen und neue, zeitgemäße Arbeitsmodelle zu etablieren. So entstehen Brücken zwischen Arbeitgeber:innen, Eltern, aber auch der Struktur in der Gesellschaft in denen Vereinbarkeit zur Selbstverständlichkeit wird.

Mom2MomBusiness gestaltet das Verständnis von Vereinbarkeit & Familie neu und bietet engagierten Menschen die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

Rollenbeschreibung

Als Coach / Unternehmensberater:in / Ambassador bei Mom2MomBusiness unterstützen Sie als erstes die Mission von Mom2MomBusiness in die Schweiz / Welt zutragen.

In der operativen Rolle begleiten Sie berufstätige Eltern auf ihrem Weg zu einer stabilen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie führen digitale Coaching-Sessions, analysieren individuelle Situationen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Klient:innen passende, flexible Arbeits- und Karrierewege. Basierend auf Ihrem Fachgebiet beraten Sie Unternehmen zu familienfreundlichen Strukturen.

Mom2MomBusiness ist im Aufbau entsprechend ist ein Engagement als Ambassador in Netzwerken und Communities sehr wertvoll.

Team

Unser Team ist sehr diverse aufgestellt. Dennoch vereint uns eine gemeinsame Mission Vereinbarkeit von Familie & Beruf neu zu denken und etablieren. Wir arbeiten hauptsächlich remote und jeder bringt sich zeitlich so ein wie es sich mit der persönlichen Situation vereinbaren lässt. Dabei setzen wir alle auf persönliches Commitment, auf "gesagt = getan" und gegenseitige Verlässlichkeit. Jeder bringt eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Angeboten ein und nutzt sein persönliches Netzwerk aktiv.

Qualifikationen

• Beratung & Coaching: Erfahrung im Coaching, in der Unternehmensberatung oder im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung; Fähigkeit, Menschen empathisch zu begleiten und lösungsorientiert zu unterstützen.
• Kommunikation & Netzwerk: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten in digitalen Formaten, Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Selbstorganisation & Remote-Arbeit: Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, digitale Affinität und sichere Nutzung gängiger Online-Tools (Videokonferenz, Kollaborationsplattformen, Social Media).
• Fachliches Profil: Wünschenswert sind ein Hintergrund in Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, HR oder Coaching-Ausbildungen sowie Erfahrung mit Themen wie New Work, Vereinbarkeit, Diversity & Inclusion.
• Persönliche Kompetenzen: Empathie, Wertschätzung, Verlässlichkeit, analytisches Denken, Freude an Veränderungsprozessen sowie Motivation, gesellschaftlichen Wandel aktiv mitzugestalten.

• Wir sprechen Mama's UND Papa's an.