Commercial/Commerciale

🌞 Vous avez envie de développer un business, de construire votre propre portefeuille clients et de jouer un rôle concret dans le développement d’une agence dynamique et conviviale ?

Rejoignez Conserto Bordeaux en CDI et prenez une place clé dans la croissance d’une agence déjà solidement implantée sur son territoire 🌟

L’agence bordelaise s’appuie aujourd’hui sur une équipe d’une trentaine de collaborateurs, un portefeuille de clients stratégiques et des référencements déjà établis. L’enjeu n’est donc pas de partir d’une feuille blanche ; il s’agit de capitaliser sur cette base solide, développer davantage nos comptes existants et ouvrir de nouvelles opportunités sur l’écosystème bordelais.

Je vous propose donc de rejoindre l'équipe commerciale de Conserto Bordeaux, en CDI 🎉 avec Romain le directeur d'agence, Justine l'ingénieure d'affaires, Laurie notre chargée de carrière et fidélisation, Léa notre chargée de recrutement, sans oublier Laure et Gwenola nos assistantes de gestion et de facturation 🤩

🔍 Conserto, qui sommes-nous ?

Créée en 2013 à Nantes, notre ESN rassemble 400 coéquipiers partageant les mêmes valeurs : collaboration, prise d'initiative et évolution continue ✨

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

💼 Votre futur job :

En tant qu'Ingénieur.e d’affaires IT, vous serez amené.e à vous adresser à une clientèle variée de grands-comptes notamment, PME, sur tout secteur d'activité. Vous piloterez votre périmètre comme un véritable centre d'activité avec une diversité de missions :

1) Développement, prospection et animation commerciale :

• Développer les comptes sur lesquels nous sommes déjà référencés,
• Redynamiser et développer certains comptes clients,
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients sur l'écosystème bordelais,
• Identifier les besoins, construire les propositions et assurer le suivi commercial jusqu'au closing,
• Développer durablement son portefeuille et son chiffre d'affaires.

2) Management et suivi des collaborateurs

• Suivre les consultants en mission et maintenir une relation régulière avec eux.
• Anticiper les fins de mission, évolutions et éventuels besoins de repositionnement.
• Travailler en binôme avec la RH et la recruteuse pour assurer la cohérence entre besoins clients, staffing et recrutement.
• Participer à la fidélisation et au développement des collaborateurs.

3) Pilotage du périmètre

• Être pleinement responsable de son activité : pipe commercial, staffing, recrutement, suivi des missions et développement des comptes.
• Savoir prioriser ses actions et fonctionner avec un bon niveau d'autonomie.
• Animer son périmètre et le faire vivre au quotidien.
• Être capable de construire progressivement son propre écosystème clients/candidats/consultants.

Le périmètre concerne principalement des prestations IT autour des profils : Développement • DevOps • DATA • Product Owner • Pilotage / Gestion de projet

Une connaissance plus large des métiers IT ou une appétence pour d'autres expertises sera appréciée.

Véritable passionné.e, c'est important pour vous d'allier plaisir et business au quotidien !

✅ Les compétences attendues pour le poste :

• autonome et proactif.ve ;
• à l'aise dans l'ouverture et le développement de comptes ;
• capable de créer une relation de confiance avec les clients et les consultants ;
• structurée dans le pilotage de son activité ;
• familière de l'écosystème des prestations IT / ESN ;
• idéalement déjà implantée ou disposant d'un réseau sur Bordeaux.

💲 Rémunération et avantages :

• Salaire fixe : de 40K à 55K € (selon profil) + variable attractif déplafonné 15K € + véhicule de fonction (selon profil) ;
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ;
• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ;
• RTT : 9.5 jours en 2026
• CSE

Processus de recrutement :

1) Premier échange visio avec moi-même, Léa, chargée de recrutement pour en apprendre plus sur vos aspirations et vous présenter plus en détail Conserto et notre agence Bordelaise ;

2) Rencontre avec Romain, directeur d'agence, et l'équipe ;

3) Echange avec Audrey, responsable RH ;

4) Votre recrutement ! 🌞

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.