Compensation Benefits Specialist

🌷 Vacature | Specialist Compensation & Benefits | Medux | Utrecht | 32–40 uur

Krijg jij energie van beloningsvraagstukken, arbeidsvoorwaarden en het uitpluizen van HR-data? En vind je het leuk om niet alleen te adviseren, maar ook écht iets op te bouwen en te verbeteren?

Dan is dit misschien wel een mooie volgende stap!

Voor Medux zoek ik een Specialist Compensation & Benefits die graag de diepte ingaat en tegelijkertijd oog heeft voor de praktische kant. Er liggen mooie uitdagingen op het gebied van beloningsbeleid, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden. Denk aan het verder ontwikkelen van het functiehuis, het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het voorbereiden van een nieuwe personeelsregeling.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig projecten op te pakken, met voorstellen te komen en samen met de programmamanager en HR-collega's verder te bouwen aan Compensation & Benefits.

Wat maakt deze functie interessant?

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een mooie combinatie van analyse, advies en projectmatig werken.
• Directe invloed op organisatiebreed HR-beleid.
• Een organisatie met maatschappelijke betekenis.
• Een salaris tussen € 3.944 en € 6.317 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 32–40 uur per week, hybride werken vanuit Utrecht.

Wie zoeken we?

Een analytische HR-professional met hbo-werk- en -denkniveau, affiniteit met beloning en arbeidsvoorwaarden en plezier in complexe vraagstukken. Je hoeft nog geen doorgewinterde C&B-specialist te zijn. Juist de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen is welkom!

Lijkt het je interessant om hier meer over te horen? Of ken je iemand voor wie dit een mooie uitdaging kan zijn?

Ik kom graag met je in contact!