Compliance Officer (m/f/d)

Jesteśmy 6-cio osobowym zespołem, który na co dzień wspiera inne jednostki organizacyjne w dbaniu o zgodność (compliance) procesów biznesowych z przepisami prawa (poza RODO) i standardami branżowymi. Nie tylko doradzamy pod kątem zgodności w projektach biznesowych czy wdrażaniu nowych produktów/usług, lecz realizujemy funkcję kontroli i podejmujemy inicjatywy by rozwijać kulturę compliance oraz zapewnić efektywny proces zarządzania ryzykiem braku zgodności w naszej organizacji.

Pracujemy w dynamicznym i wspierającym się środowisku, gdzie każdy ma możliwość rozwoju i dzielenia się wiedzą oraz pomysłami.

Jesteśmy zgranym zespołem, dlatego cenimy otwartą komunikację, współpracę, otwartość na zmiany i kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów, jak i poszukiwania usprawnień procesów.

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznej atmosferze!

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie ryzykiem braku zgodności w organizacji
• Regularne przeglądy ryzyka compliance w procesach biznesowych
• Projektowanie, wdrażanie i monitorowanie wskaźników ryzyka compliance
• Przeprowadzanie niezależnych kontroli compliance i monitorowanie wdrożenia wydanych rekomendacji
• Wsparcie właścicieli procesów biznesowych w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności
• Identyfikowanie zmian prawnych i monitorowanie ich wdrażania w organizacji
• Realizacja zadań z rocznego Planu działania compliance, w tym udział w przygotowywaniu raportów compliance
• Rozwój kultury compliance i budowanie świadomości zasad compliance w organizacji (opracowywanie i wdrażanie procedur oraz materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń)

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (prawo, finanse, bankowość, audyt wewnętrzny)
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze compliance, kontroli wewnętrznej lub ryzyka operacyjnego (Twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa konsumenckiego i wymogów w zakresie ochrony praw konsumenta (regulacje UE i prawo polskie, wymogi regulatorów)
• Biegła znajomość narzędzi MS Office i systemów informacji prawnej, PowerBI
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie)
• Umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność
• Kompetencje projektowe, w tym doświadczenie w optymalizacji procesów
• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
• Umiejętność współpracy w zespole i elastyczność
• Szybkie przyswajanie wiedzy i chęć rozwoju

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym (4 dni w biurze w miesiącu)
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii MyBenefit, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.