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Consultant en Transformation Business & IA - F/H

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France
Work type
Hybrid
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Intégrez notre cabinet de conseil AI Strategie & Transformation  qui accompagne nos clients dans la définition et le pilotage de leur stratégie de transformation !

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.

Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.


Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, conception de nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale & IA, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centré Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.

Missions

En tant que Consultant en Transformation Business & IA, vos principales missions sont les suivantes :

  • Contribution aux missions : vous prenez en charge un ou plusieurs modules d’un chantier, en lien avec le client et sous la supervision d’un consultant senior ou d’un manager,

  • Valeur IA : vous contribuez à l’identification et à la priorisation des cas d’usage IA, à la construction des business cases et à l’accompagnement de leur déploiement,

  • Analyses et recommandations : vous conduisez des analyses quantitatives et qualitatives, et participez à l’élaboration et à la restitution des recommandations,

  • Pratiques augmentées : vous intégrez l’IA dans vos méthodes de travail (analyse, production de livrables, synthèse),

  • Développement du cabinet : vous participez aux propositions commerciales, aux publications et études, ainsi qu’aux projets internes.

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’une université de premier rang,

  • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une première expérience significative en conseil (stage, alternance), ou vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise,

  • Vous avez une première exposition à des problématiques de transformation : étude d’opportunité, business case, pilotage de projet, conduite du changement, optimisation des processus,

  • Vous avez un intérêt marqué pour l’IA, idéalement concrétisé par une expérience (projet, stage, mémoire), et l’utilisez dans vos pratiques,

  • Vous faites preuve de rigueur, d’une forte capacité d’analyse, d’esprit de synthèse à l’écrit comme à l’oral, et d’autonomie,

  • Vous êtes adaptable, à l’aise dans la relation et attaché(e) au travail en équipe,

  • Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.


Pourquoi nous rejoindre ?

· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;

· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;

· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain

· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;

· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;

· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;

· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).

La posture Niji :

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.
Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

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