Consultant (m/w/d) im Bereich HR-Prozesse

Deine Aufgaben
Für einen Kunden aus dem internationalen Handel suchen wir einen Consultant (m/w/d) für ein HR-Projekt rund um einheitliche, entgelttransparenzkonforme Stellenbeschreibungen sowie die Identifikation von Effizienz- und KI-Potenzialen. Dabei begleitest Du das Kundenprojekt und übernimmst unter anderem folgende Aufgaben:

• Weiterentwicklung einheitlicher und entgelttransparenzkonformer Stellenbeschreibungen

• Analyse und Zusammenführung von Informationen zu Rollen, Aufgaben und Prozessen

• Identifikation und strukturierte Aufbereitung von Effizienz- und KI-Potenzialen (in Zusammenarbeit mit einem KI-Entwickler)

• Ableitung praxisnaher Ansatzpunkte und Entscheidungsgrundlagen für den Kunden

• Abstimmung und Präsentation der Projektergebnisse auf Englisch

Dein Profil

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

• Abgeschlossenes Studium oder mindestens 5. Fachsemester eines wirtschaftsnahen Studiengangs

• Idealerweise erste Praxiserfahrung in HR-Prozessen, Stellenbeschreibungen oder vergleichbaren Beratungsprojekten

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf Augenhöhe

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Interesse an Prozessoptimierung und KI-gestützten Arbeitsweisen

• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Zusammenarbeit

• Führerschein der Klasse B