Consultant.e.s - Stage de fin d'études - Nantes - CYB - Identity Governance & Administration : Repenser la place et la gestion de l'identité numérique

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un·e vrai·e team player, porté·e par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain. Pour plus d'informations, consulter www.wavestone.com . La business unit / Bureau de Nantes : Au sein du bureau / business unit de Nantes, vous évoluerez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions clients diversifiées, favorisant le développement de vos compétences, de vos soft skills ainsi que votre compréhension des expertises du cabinet. Nos consultant·e·s accompagnent des entreprises de référence implantées dans l’ensemble de la région Grand Ouest, en soutenant leurs clients locaux dans leurs projets de transformation digitale et leurs décisions stratégiques. Le bureau de Nantes couvre une large palette des expertises de Wavestone (technologiques, fonctionnelles et métiers) et offre l’opportunité de participer à des missions variées à forte valeur ajoutée, allant du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des projets. Nous intervenons notamment sur les domaines de compétences suivants, organisés en communautés : Cybersécurité (CYB) : Stratégie et conformité Cybersécurité (risques, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations – ISO27001, NIS2, RGPD) Sécurisation de la transformation digitale (Big data, Cloud, IoT, SOC, IT Security) Identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération d'identités) Audit, tests d'intrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, Redteam, forensics) Transformation de l'IT (CIO Advisory): Data & IA : gouvernance de la donnée, plateformes data/IA, stratégie et TOM IA, socles et services (ML, OCR, LLM, agents), IA pour les collaborateurs (Copilot, Gemini), risques, conformité et acculturation. Cloud & Connect : transformation cloud, DevOps, automatisation, programmes de migration et adoption, infrastructures et smart networks. Future of Work : digital workplace (M365, Entra ID) et outils collaboratifs. Boosting CTO : organisation et TOM IT, ITSM/ESM, transformation IT, IT M&A, gestion des talents et des compétences. Sustainability : Green IT, ESG, sobriété numérique, gestion responsable de la donnée. Data & IA : Stratégie, organisation et pilotage Data et/ou IA : élaboration de stratégies Data, IA et IA générative, diagnostics de maturité, cartographie des cas d'usage, structuration de la gouvernance (comitologie, rôles et responsabilités, conformité AI Act / RGPD) et pilotage de programmes Data et/ou IA. Gouvernance et gestion des risques IA : analyses de risques sur les projets IA et GenAI, mise à jour des processus et référentiels internes, évaluation des impacts environnementaux, sociaux et RH des SIA, encadrement des usages (chartes, politiques IA responsable) et pilotage de la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, sectorielles). IA × Cybersécurité : à la croisée de nos expertises Data/IA et Cyber, trois angles couverts : IA for Cyber (renforcement de la détection, du SOC et de la réponse à incident par l'IA), Cyber for IA (sécurisation des solutions du marché, tests d'intrusion et Red Teaming IA, sécurisation des plateformes et agents) et IA vs Cyber (sensibilisation aux nouvelles menaces : deepfakes, fraude au président, prompt injection, à destination des directions, équipes SSI et collaborateurs). Adoption et acculturation : accompagnement au déploiement de Copilot M365, Gemini et de Claude (pilotes, vagues d'adoption, mesure de la valeur et du ROI), formation des utilisateurs, animation de communautés IA et acculturation des dirigeants et managers. Analyse, déploiement et implémentation de cas d'usage IA : cadrage et industrialisation de solutions GenAI, développement d'agents, workflows multi‑agents, modernisation et automatisation de services et processus métiers, etc Sujet de stage : Contexte : La communauté CYB de Wavestone accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation de l'Identité Numérique. L'identité est un des principaux piliers de la maîtrise des risques cyber et est un élément clé de la mise en œuvre d'une stratégie Zero Trust réussie. La gouvernance des identités "Identity Governance and Administration - IGA" est l'un des volets de l'identité numérique en entreprise visant à définir qui peut accéder au Système d'Informations (les identités) et avec quels droits d'accès (les habilitations), en s'assurant que les utilisateurs aient tous les droits nécessaires et uniquement les droits nécessaires. Les projets d'IGA sont en général des grands projets de transformation de l'entreprise et sont constitués de plusieurs dimensions : Une dimension organisationnelle, pour définir quels acteurs sont responsables de la gestion des identités et de leurs habilitations et pour accompagner ces acteurs dans leur rôle Une dimension processus, pour définir les processus de gestion des identités et de leurs habilitations tout au long de leur cycle de vie dans l'enterprise Une dimension technique pour mettre en place les outils supportant les processus Une dimension donnée pour collecter, analyser et préparer les données à utiliser en entrée des processus et outils. Les projets que nous menons auprès de nos clients sur ce sujet peuvent prendre différentes formes telles que l'audit de leurs solutions actuelles, le cadrage de leurs projets futurs, l'accompagnement en expertise sur des sujets pointus, le pilotage de leur projet de transformation, la mise en place de leur nouvel outil, etc. Objectif du stage : L’objectif de ce stage/alternance est de faire évoluer les connaissances et savoir-faire de Wavestone sur les sujets d'Identity Governance and Administration. Cela passe notamment par : La compréhension des évolutions sur le plan réglementaire, L'analyse des nouveaux enjeux métiers (ex : ouverture du SI aux partenaires, gestion des robots), des nouvelles offres du marché des solutions IGA, et des nouvelles approches de gestion de projet et conduite du changement, Et la maîtrise technologique des outils Travaux à réaliser : Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire/alternant.e pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants : Réalisation d'étude sur les nouveaux enjeux, et nouvelles approches Construction de benchmarks des fonctionnalités IGA des solutions du marché Réalisation de PoCs ou de maquettes de solutions du marché Développement d'accélérateurs ou d'outils tactiques Analyse du cadre réglementaire et formalisation de convictions L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage. Ci-dessous deux exemples de tels sujets : Exemple de sujet n°1 Contexte : le concept d'identité régalienne (ou citoyenne) est en train d’évoluer en profondeur. Les solutions technologies, mais aussi la législation, favorisent l’émergence de nouveaux types d’identité citoyenne : France Connect hier, l’application France identité aujourd’hui, etc. Wavestone souhaite réaliser un comparatif des différentes identités régaliennes existantes, afin d’identifier les cas d’usages auxquels ces identités répondent aujourd’hui et répondront demain, mais aussi pour pouvoir mettre en lumière les positions françaises sur ce sujet. Objectif : l'objectif de ce stage sera de réaliser un état des lieux des cas d'usages théoriques de l’identité régalienne dans le monde, et de recenser et documenter des applications concrètes connues. Cela permettra à Wavestone de se positionner en tant qu'acteur et contributeur clef de la réflexion sur l'identité régalienne auprès des marchés et de nos clients. PoC France identité : Etude des prérequis de raccordement de l’application France identité à un Identity Provider Mise en œuvre du raccordement avec une maquette interne Wavestone avec plusieurs use cases : Enrôlement/vérification d’identité Authentification Partage d’attributs d’identité Etude du Framework de référence du Wallet européen : Fonctionnement et architecture cible Standards sous-jacents Critères de compatibilité Travaux à réaliser : Réaliser l’état des lieux niveau mondial comprenant : Produire un Benchmark des solutions en stipulant quels sont les services sur lesquels on peut les utiliser (périmètre), le taux de pénétration et d'utilisation au sein de la population (1fois/mois, etc) et les cas d'usage Dans un second temps, une fois le benchmark réalisé, faire un focus sur la France, la solution actuellement mise en place par France Identité Numérique. Exemple de sujet n°2 Contexte : un éditeur a récemment lancé une solution permettant d'explorer le côté IGA pour répondre à un besoin client présent. Il est donc nécessaire de prendre connaissance et tester les fonctionnalités natives et non natives de cette solution afin d'évaluer sa compatibilité avec les différentes applications. Lorsqu’on fait le choix d’une solution qui ne répond pas nativement aux besoins, cela peut engendrer beaucoup de travail en termes d’adaptation et de maintenabilité dans le temps. Ainsi, une maitrise des capacités et limites de la solution est nécessaire en amont de sa mise en œuvre pour anticiper les difficultés et minimiser les risques. C’est donc dans ce contexte que Wavestone souhaite réaliser une maquette de la nouvelle solution IGA. Objectifs : Wavestone souhaite réaliser une maquette de la solution pour monter en compétences sur la solution : Explorer des fonctionnalités natives et non natives de la solution. Evaluer leurs pertinences suivant les contextes clients. Evaluer la facilité de prise en main et de mise en oeuvre. Travaux à réaliser : Tests de cas d'usages Listing des fonctionnalités que propose la solution Comparaison avec les solutions rivales Manipulation et paramétrage l'environnement de test de la solution Découverte de nouvelles fonctionnalités proposées par l'éditeur (si existantes) Construction d'un avis critique d'évaluation sur les services de la solution En parallèle, vous participerez à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission. Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la business unit. Vos compétences – Hard skills Bases en Data, IA ou transformation digitale Compréhension des cas d’usage IA en entreprise Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models Bases en analyse métier ou transformation des organisations Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur Vos compétences – Soft skills Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre Esprit d’analyse et de structuration Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service Intérêt pour la conduite du changement Aisance à l’oral et à l’écrit Ce que vous apportez Must‑have Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE) Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier Motivation pour découvrir le métier du conseil Nice-to-have Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet Langues Français : un niveau courant est requis pour ce poste Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement. Le processus se déroule en trois étapes : Un échange téléphonique (15 min) Un premier entretien RH (45 min) Un entretien final, organisé les jeudis après-midi, avec des consultants experts. Prochaine session d'entretiens : jeudi 17 septembre 2026. Les recrutements démarreront en août 2026. Nos stages s’inscrivent tous dans une logique de pré-embauche en CDI. Une expérience dans le domaine n'est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la transformation numérique. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France